Miksi vauhkoatte postilakosta? Oletteko ajatelleet edes asiaa?
Jos postinjakajalla on vuonna 2019 vaikka 50 kirjettä jaettavana yhdelle päivälle, kun vuonna 1999 samalla postinjakajalla on ollut vaikka 700 kirjettä jaettavana yhdelle päivälle, niin pitäisikö teidän mielestänne tälle postinjakajalle maksaa silti sama palkka? Jos ei jaettavaa/ töitä yksinkertaisesti ole enää yhtä paljon, ei ole mitään järkeä maksaa turhasta.
Tässä ei ole kyse mistään sellaisesta että Posti haluaisi kiusata työntekijöitä. Totuus on se, että kirjepostin määrä vähenee jatkuvasti. Miksi mikään yritys pitäisi palkkalistoilla vaikka 1000kpl työntekijöitä, kun oikea tarve olisi 100kpl? Tai miksi mikään yritys maksaisi 8 tunnin ajalta palkkaa, jos päivän työ voidaan tehdä 2 tunnissa?
En ole ajatellut koska ei kiinnosta. Jos nyt joku lasku jää tulematta niin voi voi. Vaatteita onneksi tilasin jo pari kk sitten, enempää en tarvitse.