Saako töissä räplätä kännykkää ?
Työkaveri on OIKEASTI puhunut non-stoppina poikakaverilleen ulkomaille KOKO 8 tuntia töissä jo 2 viikkoa -- ja on ärtynyt ja tiuskiva jos keskeytetetään häiriten häntä kysymällä jotain töihin liittyvää. Pälätys vaan kuuluu pitkin päivää.. .
Menee hermo kun joutuu tekemään pälättävän ja kännyä räpläävän vetelyksen työt, mutta koska on erityislellikki-asemassa jostain kumman syystä, niin esimies on sitämieltä että täytyy ymmärtää kun toisella on varmaan ikävä.
Onneksi vaihdan kohta työpistettä kun soppari päättyy pikapuoliin.
Muilla tällaiseen törmätty?
Hitto mitä touhua.
Kommentit (42)
Älä tee yhtään räplärin töitä ja muista joka käänteessä lässyttää kuinka ymmärrät ja fiilaat kun hänellä on niin ikävä ja silleen.
Vierailija kirjoitti:
Älä tee yhtään räplärin töitä ja muista joka käänteessä lässyttää kuinka ymmärrät ja fiilaat kun hänellä on niin ikävä ja silleen.
Kännykän räplääjää lellivä esimies delegoi röyhkeän slaibaajan duunit meikäläiselle, ja ne on pakko suorittaa että yliipäänsä omatki työt edistyy.
Olen ihan poikki ja lasken päiviä kun tämä soppari päättyy.
Ketuttaa ihan huolella.
Toiselle kaikki raskaat ja vaativat duunit --- ja räplääjälle kevyet ja iisit, että hän voi samalla pälättää...
Saa! Meidän kouluruokalan emännällä on lupa pitää siviilipuhelintaan töissä, koska hänen jo aikuiseksi kasvaneella pojallaan on diabetes ja äidin pitää olla koko ajan tavoitettavissa - siispä tämä rouva on koko ajan Facebook-ryhmissä, joihin poika on liitetty ja sama asia on Whatsapp-ryhmien kanssa. Kyseinen ihminen ei tee päivässä puoltakaan tuntia oikeaa työtä, vaan kaikki aika haaskautuu puhelimessa oloon....
Se on ajan kysymys kun työpaikoille tulee puhelimen käyttökiellot. Pakko kun ei porukat muuten malta olla niistä erossa.
No ei meillä ainakaan saa. Ihan jo hygieniasyistä.
Saa toki. Työnantajan ostama puhelin, joten pitääkin. Dual sim niin pystyn kätevästi hoitamaan omiakin asioita samalla.
Meillä siihen suorastaan kannustetaan... Ja todellakin: kännykänräplääjä on suojatussa asemassa, eikä pomot tai kukaan muukaan häiritse heitä ikävillä työasioilla vaan kaikki hommat kaadetaan vieressä ahkeroivan kollegan niskaan.
Ala sinäkin puhua puhelimessa, aivan sama kenen kanssa. Jos sinulle tullaan sanomaan asiasta niin kysy miksi eri työntekijät ovat eri arvoisessa asemassa. Ja jos uskallat niin voit ottaa yhteyden liittoon yms ja kertoa epätasa-arvoisesta kohtelusta.
No ensi vuonna saa räplätä ihan rauhassa kännykkäänsä ja pälättää päivät pitkät.
Esimies ylistää ihan pokkana kuinka hän on "nii-in ahkera ja aikaansaava"..eli saa vielä kiitokset toisen ahkeroinnista. Osaa näet mielistellä sopivasti narrattavalle esimiehelle.
No ensi vuonna saavat ihmetellä miksi hommat ei suju kun kännyaddikti on kusessa kännykkänsä kanssa kun tekemättömät työt kaatuu paikan niskaan ja mitään ei osaa kun on vain salibaillu minkä suinkin voi ja ei ole kiinnostanu opetella tyyliin "tee sä, äläkä häiritte ny hei".
Mua ei näy tuossa paikassa ens vuonna raatamassa. Kysyi muuten viel pokkana et kai sä tuut ensi vuonna. . . no kuule arvaa.
Vierailija kirjoitti:
Se on ajan kysymys kun työpaikoille tulee puhelimen käyttökiellot. Pakko kun ei porukat muuten malta olla niistä erossa.
Tämä on työturvallisuuskysymys myöskin -- kun huomio on kännykässä eikä työssä.
Tehdään ikään kuin "toisella kädellä" töitä.
Monella siviilikännykät (omat) mukana työaikana jota räpläillään jatkuvasti.
Sitten kun sattuu vahinko niin oho.
Ihminen ei voi olla "läsnä" tilanteessa jos huomio on muualla.
Ellei suorita rutiinilla jotain yksinkertaista tehtävää, ja mitä esllainen nyt voisi olla mistä ei työ kärsi että se tehdään vähän sinnepäin ja vain silloin kuin pomo sattuu katsomaan pitkään?
Vierailija...Ja todellakin: kännykänräplääjä on suojatussa asemassa, eikä pomot tai kukaan muukaan häiritse heitä ikävillä työasioilla vaan kaikki hommat kaadetaan vieressä ahkeroivan kollegan niskaan.[/quote kirjoitti:
Valitettavasti just noin.
Meillä töissä työntekijä pudotti henkilökohtaisen puhelimensa työajalla lattialle ja haki työnantajalta korvauksia rikkoutuneesta puhelimesta. Meidän työssä puhelimia ei tarvita, joten työnantaja korvasi tasan 0 euroa. Kaikkea sitä näkeekin.
Roikkuuhan ap:kin somessa joka välissä, kun mahdollista.
Vai etkö?
Miksi teette toisen työtoverinne työt?
Voitte syyttää tuosta vain itseänne, ette muita.
Meillä kiellettiin kännykät. Jostain kumman syystä vessat on nykyään jatkuvasti varattuja. Jos tulee hätä, niin täytyy käydä alakerran ravintolan vessassa.
Ihan ookoo jos tauoilla tai ruokiksella , mutta ei työajalla ellei puhelut liity työasioiden hoitamiseen. Saisi räplätä ihan rauhassa kännyään kotoaan.