Epäselvä viesti työnantajalta - mitä tämä tarkoittaa?
Otin yhteyttä erääseen työpaikkaan, jonne etsittiin keikkatyöntekijää. Ko. työpaikan johtaja laittoi viestiä, jossa luki "pääsetkö töihin ma 9 9?". Noiden ysien välistä siis puuttui piste, mutta oletin hänen tarkoittavan ajankohtaa ma 9.9. Vastasin, että pääsen, ja pyysin kertomaan lisää tuosta työvuorosta, koska hän ei kertonut ollenkaan vuoron alkamisaikaa. Hän vastasi, että laittaa minulle viestiä myöhemmin. Luotin tähän. Illalla katsoin puhelinta ja huomasin, että mitään viestiä ei ole tullut. Kyseessä on siis sellainen työpaikka, joka on kiinni viikonloppuisin, ja johtajaan ei voi saada yhteyttä viikonlopun aikana.
Ilmeisesti hän siis unohti kertoa vuoron alkamisajan. Toinen vaihtoehto on se, että hän tarkoittikin viestissään oikeasti, että maanantaina kello 9, mutta ilmaisi sen epäselvästi/ toinen ysi oli typo, ja hän kenties olettaa, että olen siellä yhdeksältä paikalla? Mietin siis, että mitä teen maanantaina? Menenkö ysiltä paikalle, vai soitanko tuolle johtajalle aamulla, että et muuten kertonut vuoron aloitusaikaa ollenkaan? Työpaikka on aika kaukana ja kuljen sinne bussilla, eli en viitsisi lähteä sinne turhaankaan. Todennäköisesti johtajaan ei myöskään saa maanantaiaamuna kovin aikaisin yhteyttä.
Kommentit (40)
Paskan kuuloinen paikka, en menisi ollenkaan ainakaan jatkossa. Vihaan tuollaista epäselvyyttä yksinkertaisissa asioissa, pomon olisi pitänyt alunperin kysyä että "Hei, pääsetkö tekemään maanantaina 9.9 vuoron 09-17?".
Odotat yhteydenottoa, koska hän lupasi ottaa yhteyttä.
Tylsää mut näin se menee.
Ihme paikka, jos johtajaa ei saa viikonloppuna kiinni, tai jos ei vastaa viestiin. Ei tuo kyllä mitenkään voi tarkoittaa että klo 9.
Onpa oudon epäselvä viesti laitettu 😐
En menisi paikalle. Jos yrityksen esimies ei edes viitsi/muista/ehdi laittaa lisätietoja vuorosta niin ei ole sen väärti.
Luultavasti tarve keikkatyöläiselle poistui ja esimies ei siksi enää vastannut sinulle mitään.
Menisin maanantaina viimeistään klo 9.
Olethan jo vastannut pääseväsi tulemaan.
No en menisi paikalle, vaan odottaisin sita yhteydenottoa. Ja eihan sulla ole edes tyosopimusta viela eika yhtaan mitaan muutakaan ilmeisesti? Kuulostaa aika huonolta, jos pomo ei osaa tuon paremmin hallinnoida uuden tyontekijan rekrya, kuin laittaa yksittainen typotettu viesti ja jattaa homma roikkumaan.
Ja jos kerran sait tekstarin niin onhan sulla se kannykkanumero johon soittaa. Soita pari kertaa ja laita tekstari, jossa kysyt lisatietoja. Kylla ma katson vkl aikana useita kertoja tyopuhelinta, enka ole edes pomo.
Joo normaalistihan aina työvuoroa tarjotessa viestissä kerrotaan saman tien vuoron kesto. Eli vaikea uskoa, että hän olisi kysynyt, että "pääsetkö töihin ma 9?" kertomatta ollenkaan vuoron loppumisaikaa.
Kyseessä on myös työpaikka jossa on ns. eri osastoja, ja normaalisti on myös tapana kertoa tarkemmin, missä päin työpaikkaa työ sijaitsee. Sen takia pyysin kertomaan lisätietoja vuorosta, kun tarkkaa osastoakaan ei mainittu.
Ap
Vierailija kirjoitti:
No en menisi paikalle, vaan odottaisin sita yhteydenottoa. Ja eihan sulla ole edes tyosopimusta viela eika yhtaan mitaan muutakaan ilmeisesti? Kuulostaa aika huonolta, jos pomo ei osaa tuon paremmin hallinnoida uuden tyontekijan rekrya, kuin laittaa yksittainen typotettu viesti ja jattaa homma roikkumaan.
Ja jos kerran sait tekstarin niin onhan sulla se kannykkanumero johon soittaa. Soita pari kertaa ja laita tekstari, jossa kysyt lisatietoja. Kylla ma katson vkl aikana useita kertoja tyopuhelinta, enka ole edes pomo.
Kyseessä on siis työpaikka, joka on oikeasti viikonloppuisin kiinni, eli siellä ei ole ketään vastaamassa puhelimeen, eikä johtajaan saa yhteyttä kuin arkisin.
ap
Oletko kenties tosi nuori ja tämä on ensimmäinen kesätyöpaikka tms? On sen verran epämääräistä ja epävirallista, että itsellani menisi kaikki kiinnostus paikkaan jo tuon takia. Menetkö sä sinne siis töihin maanantaina, alotat työvuoron ja suoritat hommia ilman että olet koskaan keskustellut työnantajan kanssa? Ilman työsopimusta ja neuvottelua työehdoista? Ihan vain meet töihin kun joku laittaa "voitko tulla ma 9 9 ". Eiiiiii.
Voihan se toki olla maanantaina 9-9 eli 12 tunnin vuoro mutta jos näin niin juokse karkuun silti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No en menisi paikalle, vaan odottaisin sita yhteydenottoa. Ja eihan sulla ole edes tyosopimusta viela eika yhtaan mitaan muutakaan ilmeisesti? Kuulostaa aika huonolta, jos pomo ei osaa tuon paremmin hallinnoida uuden tyontekijan rekrya, kuin laittaa yksittainen typotettu viesti ja jattaa homma roikkumaan.
Ja jos kerran sait tekstarin niin onhan sulla se kannykkanumero johon soittaa. Soita pari kertaa ja laita tekstari, jossa kysyt lisatietoja. Kylla ma katson vkl aikana useita kertoja tyopuhelinta, enka ole edes pomo.
Kyseessä on siis työpaikka, joka on oikeasti viikonloppuisin kiinni, eli siellä ei ole ketään vastaamassa puhelimeen, eikä johtajaan saa yhteyttä kuin arkisin.
ap
Ilmeisesti paikka on kuitenkin ennalta tuttu sulle? Ja aiemmin ei ole tuolla tavalla tarjottu töitä? Tuskin se sitten tälläkään kertaa oli työtarjous, vaan joku alustava kysely että kiinnostaako/ootko vapaana.
Pidän silti vähän outona, että työkännykkä jätetään työpöydän laatikkoon tai suljetaan koko viikonlopuksi.. varsinkin jos on jotain epäselvyyksiä liittyen seuraavaan maanantaihin. On meidänkin firma kiinni viikonloppuna, mutta olen silti löyhästi tavoitettavissa koko viikonlopun (eli tarkistan silloin tällöin työpuhelimen ja työsähköpostinkin avaan ehkä kerran tai kaks).
Hmm jaa a...
No jos tää pomo on yhtään fiksu niin hoksaa viikonlopun aikana, ettei muistanut ottaa yhteyttä sinuun ja laittaa sitten viestiä/soittaa viikonloppuna.
Vierailija kirjoitti:
Oletko kenties tosi nuori ja tämä on ensimmäinen kesätyöpaikka tms? On sen verran epämääräistä ja epävirallista, että itsellani menisi kaikki kiinnostus paikkaan jo tuon takia. Menetkö sä sinne siis töihin maanantaina, alotat työvuoron ja suoritat hommia ilman että olet koskaan keskustellut työnantajan kanssa? Ilman työsopimusta ja neuvottelua työehdoista? Ihan vain meet töihin kun joku laittaa "voitko tulla ma 9 9 ". Eiiiiii.
En ole. Tälla alalla on normaalia ottaa lyhyitä päivän sijaisuuksia vastaan paikoista, joissa ei ole ennen ollut. Normaalisti tosiaan kuitenkin työnantajat infoavat työpaikasta/vuorosta kattavammin.
Vierailija kirjoitti:
Voihan se toki olla maanantaina 9-9 eli 12 tunnin vuoro mutta jos näin niin juokse karkuun silti.
Viestissä on vaan kaksi ysiä. Eli jos vuoro olisi 9-9, niin millä perusteella se enää on juuri maanantai?
Luultavasti vaan kyselivät alustavasti löytyykö sinulta aikaa mutta asia hoitui sitten muuta kautta.
Nuivaa, kyllä. En menisi tuonne jatkossa vaikka pyytäisivät erikseen. Mitä luultavimmin tuo sama kyselyviesti laitettiin x määrälle ihmisiä ja ottivat sitten mieluisimman vapaista mutta eivät ilmoitelleet muille.
Jo tuo 9 9 nyt voi tarkoittaa mitä vaan. Klo 9. Tai ma 9.9. Tai jotain ihan muuta.
No menet paikalle sillä todennäköisesti tarkoitti maanantaita.