Työnantajamaksut palkoissa?

Mitä tarkoitat?

Vad menar du?

Kiehuuko sulla yli? Kysy äidiltä, jos hän selittäisi sinulle näitä aikuistan asioita. 

Palkasta työnantaja maksaa työeläkevakuutusmaksut, osan siitä maksaa työntekijä

Ei pidä alkaa yrittäjäksi, jollei ole varaa maksaa

Niin...? Palkasta tyypillisesti maksetaan eläkevakuutusmaksua ja työttömyysvakuutusmaksua. Ei ne mihinkään "valtion mustaan aukkoon" katoa ja juurikin noihin tarkoituksiin. Eläkevakuutuksesta sen verran, että työnantajasi maksaa muuten vielä yli tuplaten lisää eläkevakuutusmaksuja, et vain näe niitä.

Sopisiko sinulle paremmin, että eläke- ja työttömyysvakuutusjärjestelmät ajetaan alas ja jokainen saa tehdä noilla 7-8% palkastaan mitä haluavat?

Samaa olen itsekin ajatellut! Kaikesta siitä hyvästä, että joku saa työpaikan, niin vielä sakotetaan siitä, että olet tarjonnut töitä!

Vierailija kirjoitti:

Niin...? Palkasta tyypillisesti maksetaan eläkevakuutusmaksua ja työttömyysvakuutusmaksua. Ei ne mihinkään "valtion mustaan aukkoon" katoa ja juurikin noihin tarkoituksiin. Eläkevakuutuksesta sen verran, että työnantajasi maksaa muuten vielä yli tuplaten lisää eläkevakuutusmaksuja, et vain näe niitä.

Sopisiko sinulle paremmin, että eläke- ja työttömyysvakuutusjärjestelmät ajetaan alas ja jokainen saa tehdä noilla 7-8% palkastaan mitä haluavat?

Kyllä ne sinne mustaan aukkoon uppoavat!

Vierailija kirjoitti:

Niin...? Palkasta tyypillisesti maksetaan eläkevakuutusmaksua ja työttömyysvakuutusmaksua. Ei ne mihinkään "valtion mustaan aukkoon" katoa ja juurikin noihin tarkoituksiin. Eläkevakuutuksesta sen verran, että työnantajasi maksaa muuten vielä yli tuplaten lisää eläkevakuutusmaksuja, et vain näe niitä.

Sopisiko sinulle paremmin, että eläke- ja työttömyysvakuutusjärjestelmät ajetaan alas ja jokainen saa tehdä noilla 7-8% palkastaan mitä haluavat?

Mulle sopisi. Muutenkin noissa maksuissa on se ongelma että ne lähtevät joka eurosta mitä tienaat. Toisin kuin tuloverotus jossa on vähennyksiä ja tietyn verran vuodessa saa tienata nolla prosentilla. Esim. osa-aikaista työtä tekevä ei hyödy mitään elämaksusta koska eläke tulee joka tapauksessa olemaan kansaneläke/takuueläke, samoin ansiosidonnainen ei nousu juuri peruspäivärahaa isommaksi.

Työnantajan suorittamat maksut eivät näy sun palkkapaperissa mitenkään.

Ne ovat työnantajan omia, työnantajan itsensä maksamia, lakisääteisiä maksuja.

Ja juuri nämä korkeat työnantajan maksut, estävät pienyrityksiä palkkaamasta lisää työntekijöitä.

Sillä työntekijä on yritykselle kallis investointi kaikkine maksuineen, vakuutuksineen, työterveyshuoltoineen.

Tulevaisuudessa robotit korvaavat ihmisen, joten nuo maksut jäävät pois.

Eläkemaksut (työnantaja) on OSA PALKKAA, jota työntekijä ei saa heti käteensä. Voisihan sen eläkkeen maksaa suoraan käteen, mutta 90 %:lla eläkeläisistä ei olisi enää rahoja jäljellä eläkkeelle pääsyn aikaan. Sama koskee sosiaaliturva-, tapaturma- ja työttömyysvakuutusmaksuja: ne on laissa määrätty maksettavaksi palkan lisäksi. Itse asiassa lomapalkka ja sairausajan tai äitiysloman palkkakin on sosiaalikuluja. Arvioidaan, että palkka plus arviolta 50 % on se todellinen kustannus, jonka työnantaja maksaa. Työntekijä maksaa oman veronsa ja osan eläkevakuutus- ja sava-maksusta palkan yhteydessä.

Tämähän on tietysti lainsäädäntö- ja sopimuskysymys. Hyvinvointivaltiossa toimitaan näin. Myös muualla kuin Suomessa. Ei työntekijän palkkaaminen halpaa lystiä ole. 

https://www.ilmarinen.fi/tyonantaja/tyonantajan-sosiaaliturvamaksut/

Työläinenhän ne kaikki maksaa!

Työn"antaja" arvioi kokonaissumman perusteella riittääkö työn tuotto kattamaan kaikki kustannukset.

Ja jos riittää, syntyy diili. Työntekijän työn tuotosta maksetaan kaikki kulut, mm. pienen pieni palkka ja työn"antajan" voitto.

Työeläkkeet rahastoidaan ja niiden pitäisi tuottaa tietty määrä vuodessa, että päästäisiin tavoitteisiin. Kirjanpidossa eläkkeet kirjataan kuukausittain eläkemaksuveloiksi ja maksetaan yleensä eläkeyhtiölle muutaman kerran vuodessa, kuten tapaturma- ja työttömyysvakuutusmaksutkin. Ennakonpidätykset ja sosiaaliturvamaksut tilitetään kuukausittain.

Päätoiminen yrittäjä joutuu ottamaan itselleen yrittäjäeläkkeen.

Ne, joilla ei ole työeläkettä, joutuvat anomaan kansaneläkettä tai takuueläkettä, jos saavat vaikka pientä työeläkettä. Nämä rasittavat valtion budjettia vuosittain, koska julkishallinto ei ole rahastoinut läheskään kaikkia eläkevastuitaan.