te toimisto:teille ei ole voitu varata opiskelupaikkaa koska sopivia hakijoita oli enemmän kuin opiskelupaikkoja

Eli mitä saatanaa?

Sun kaltaisia sopivia oli enemmän kuin paikkoja.

Vierailija kirjoitti:

Sun kaltaisia sopivia oli enemmän kuin paikkoja.

Hain neljää eri koulutusta ja kaikista sama vastaus. AP

Täytyy varmaan odottaa että pakotetaan, niin sitten varmaan paikka irtoaa.

Suomeksi: olet sopiva, mutta et riittävän hyvä. Tervetuloa todellisuuteen, aina on niitä, jotka eivät pääse mihinkään hakemaansa koulutukseen. Yrittipä sitten ammattikouluun, ammattikorkeaan tai yliopistoon. Jotut yrittävät vuosia, eivätkä pääse. Alistu kohtaloosi. 

Sama juttu. Minulle sanottiin syyksi, että kun mulla on jo (korkea)koulutus. Sehän paljon auttaakin, koska olen työtön...

Näihin te-koulutuksiinkin alkaa olla tunkua. Tämä on uusi todellisuus.

Ei työkkärin kursseille valita parhaita, vaan niitä joille se kurssi on eniten tarpeen. 

Vierailija kirjoitti:

Suomeksi: olet sopiva, mutta et riittävän hyvä. Tervetuloa todellisuuteen, aina on niitä, jotka eivät pääse mihinkään hakemaansa koulutukseen. Yrittipä sitten ammattikouluun, ammattikorkeaan tai yliopistoon. Jotut yrittävät vuosia, eivätkä pääse. Alistu kohtaloosi. 

Joo kun 40 täytti niin tuo tuli todeksi. Aiemmin pääsi kouluihin ja kelpasi hyvin työpaikkoihin, mutta nyt ei enää pääse mihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sun kaltaisia sopivia oli enemmän kuin paikkoja.

Hain neljää eri koulutusta ja kaikista sama vastaus. AP

Aivan, sama vastaus on edelleen ihan pätevä. Teitä hakijoita on paljon, sopiviakin on paljon. Kaikille ei tosiaan irtoa paikkaa. Jossain vaiheessa se osuu kohdilleen sullekin.

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärin kursseille valita parhaita, vaan niitä joille se kurssi on eniten tarpeen. 

Ei taida mennä ihan näin ainakaan kaikilla kursseilla.

Pääsin kerran karsintajaksolle asti. Kaikki, jotka sitten hyväksyttiin lopulliseen koulutukseen, olivat koulutettuja, nuorehkoja ja olleet suhteellisen lyhyen ajan työttöminä.

Koulutuksien työllistävää vaikutustahan arvioidaan varmasti ja näin ollen kouluttajan (tuolloin kouluttaja valitsi lopulliset hyväksytyt, karsintajaksolle päässeet valittiin te-toimiston puolesta) on tietenkin järkevämpi valita yllä mainittuun ryhmään kuuluvia, koska he todennäköisimmin työllistyvät koulutuksen jälkeen helpommin, kuin esim. 50+ -vuotias pitkäaikaistyötön.

Olisiko ko. ryhmä työllistynyt ilman tätä lisäkoulutustakin, mahdoton sanoa, mutta varmasti pitkäaikaistyöttömälle tuo koulutus olisi ollut tarpeellisempi. Toisaalta, työnantajakin todennäköisesti valitsee se nuoremman, koulutetumman ei-pitkäaikaistyöttömän..

Eli näin pitkäaikaistyöttömät pudotetaan pois näistäkin ja tie tulee vastaan joka suuntaan.

Sinussa ei ollut mitään erityistä vikaa, mutta hakijoita oli paljon ja muut tarvitsivat koulutuspaikkaa sinua enemmän. Vaihtoehtona monelle olisi omaehtoinen koulutus, mutta sekin edellyttää koulutuspaikan saamista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärin kursseille valita parhaita, vaan niitä joille se kurssi on eniten tarpeen. 

Ei taida mennä ihan näin ainakaan kaikilla kursseilla.

Pääsin kerran karsintajaksolle asti. Kaikki, jotka sitten hyväksyttiin lopulliseen koulutukseen, olivat koulutettuja, nuorehkoja ja olleet suhteellisen lyhyen ajan työttöminä.

Koulutuksien työllistävää vaikutustahan arvioidaan varmasti ja näin ollen kouluttajan (tuolloin kouluttaja valitsi lopulliset hyväksytyt, karsintajaksolle päässeet valittiin te-toimiston puolesta) on tietenkin järkevämpi valita yllä mainittuun ryhmään kuuluvia, koska he todennäköisimmin työllistyvät koulutuksen jälkeen helpommin, kuin esim. 50+ -vuotias pitkäaikaistyötön.

Olisiko ko. ryhmä työllistynyt ilman tätä lisäkoulutustakin, mahdoton sanoa, mutta varmasti pitkäaikaistyöttömälle tuo koulutus olisi ollut tarpeellisempi. Toisaalta, työnantajakin todennäköisesti valitsee se nuoremman, koulutetumman ei-pitkäaikaistyöttömän..

Vai oliko se rekrykoulutus, jossa työantaja(t) maksoivat osan ja heillä oli mahdollisuus valita motivoituneimpia ja osaavimpia.

Vierailija kirjoitti:

Sama juttu. Minulle sanottiin syyksi, että kun mulla on jo (korkea)koulutus. Sehän paljon auttaakin, koska olen työtön...

Mutta jos jollain ei ole koulutusta lainkaan, niin hän ohittaa sinut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärin kursseille valita parhaita, vaan niitä joille se kurssi on eniten tarpeen. 

Ei taida mennä ihan näin ainakaan kaikilla kursseilla.

Pääsin kerran karsintajaksolle asti. Kaikki, jotka sitten hyväksyttiin lopulliseen koulutukseen, olivat koulutettuja, nuorehkoja ja olleet suhteellisen lyhyen ajan työttöminä.

Koulutuksien työllistävää vaikutustahan arvioidaan varmasti ja näin ollen kouluttajan (tuolloin kouluttaja valitsi lopulliset hyväksytyt, karsintajaksolle päässeet valittiin te-toimiston puolesta) on tietenkin järkevämpi valita yllä mainittuun ryhmään kuuluvia, koska he todennäköisimmin työllistyvät koulutuksen jälkeen helpommin, kuin esim. 50+ -vuotias pitkäaikaistyötön.

Olisiko ko. ryhmä työllistynyt ilman tätä lisäkoulutustakin, mahdoton sanoa, mutta varmasti pitkäaikaistyöttömälle tuo koulutus olisi ollut tarpeellisempi. Toisaalta, työnantajakin todennäköisesti valitsee se nuoremman, koulutetumman ei-pitkäaikaistyöttömän..

Vai oliko se rekrykoulutus, jossa työantaja(t) maksoivat osan ja heillä oli mahdollisuus valita motivoituneimpia ja osaavimpia.

Ei ollut rekrykoulutus.

T. Se karsintajaksolle päässyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sama juttu. Minulle sanottiin syyksi, että kun mulla on jo (korkea)koulutus. Sehän paljon auttaakin, koska olen työtön...

Mutta jos jollain ei ole koulutusta lainkaan, niin hän ohittaa sinut.

Juu kyllähän nyt joku koulupudokas onkin työnantajalle houkuttelevampi kuin jo valmiiksi koulutettu ihminen, joka on oppimiskykynsä näyttänyt. 

Tosiaan edes koulutukseen valinta ei välttämättä merkitse mitään, jos yhteistyöyritystä ei saa.

Minä sain yhteen koulutukseen vastaukseksi, että koulutukseni on riittävä. Se oli työttömyyteni alkuaikaa. Sitten vuoden työttömyyden kohdalla pääsin alkukarsintaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärin kursseille valita parhaita, vaan niitä joille se kurssi on eniten tarpeen. 

Ei taida mennä ihan näin ainakaan kaikilla kursseilla.

Pääsin kerran karsintajaksolle asti. Kaikki, jotka sitten hyväksyttiin lopulliseen koulutukseen, olivat koulutettuja, nuorehkoja ja olleet suhteellisen lyhyen ajan työttöminä.

Koulutuksien työllistävää vaikutustahan arvioidaan varmasti ja näin ollen kouluttajan (tuolloin kouluttaja valitsi lopulliset hyväksytyt, karsintajaksolle päässeet valittiin te-toimiston puolesta) on tietenkin järkevämpi valita yllä mainittuun ryhmään kuuluvia, koska he todennäköisimmin työllistyvät koulutuksen jälkeen helpommin, kuin esim. 50+ -vuotias pitkäaikaistyötön.

Olisiko ko. ryhmä työllistynyt ilman tätä lisäkoulutustakin, mahdoton sanoa, mutta varmasti pitkäaikaistyöttömälle tuo koulutus olisi ollut tarpeellisempi. Toisaalta, työnantajakin todennäköisesti valitsee se nuoremman, koulutetumman ei-pitkäaikaistyöttömän..

Vai oliko se rekrykoulutus, jossa työantaja(t) maksoivat osan ja heillä oli mahdollisuus valita motivoituneimpia ja osaavimpia.

Ei ollut rekrykoulutus.

T. Se karsintajaksolle päässyt.

Ok, sit todella outoa, että kouluttaja sai päättää osallistujat, yleensä se päätetään yhteistyössä. Kouluttajaa ei niin usein kiinnosta se koulutettavan/kurssitettavan jatko kuin te-toimistoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei työkkärin kursseille valita parhaita, vaan niitä joille se kurssi on eniten tarpeen. 

Ei taida mennä ihan näin ainakaan kaikilla kursseilla.

Pääsin kerran karsintajaksolle asti. Kaikki, jotka sitten hyväksyttiin lopulliseen koulutukseen, olivat koulutettuja, nuorehkoja ja olleet suhteellisen lyhyen ajan työttöminä.

Koulutuksien työllistävää vaikutustahan arvioidaan varmasti ja näin ollen kouluttajan (tuolloin kouluttaja valitsi lopulliset hyväksytyt, karsintajaksolle päässeet valittiin te-toimiston puolesta) on tietenkin järkevämpi valita yllä mainittuun ryhmään kuuluvia, koska he todennäköisimmin työllistyvät koulutuksen jälkeen helpommin, kuin esim. 50+ -vuotias pitkäaikaistyötön.

Olisiko ko. ryhmä työllistynyt ilman tätä lisäkoulutustakin, mahdoton sanoa, mutta varmasti pitkäaikaistyöttömälle tuo koulutus olisi ollut tarpeellisempi. Toisaalta, työnantajakin todennäköisesti valitsee se nuoremman, koulutetumman ei-pitkäaikaistyöttömän..

Vai oliko se rekrykoulutus, jossa työantaja(t) maksoivat osan ja heillä oli mahdollisuus valita motivoituneimpia ja osaavimpia.

Ei ollut rekrykoulutus.

T. Se karsintajaksolle päässyt.

Lisään vielä, tässä aivan vastaava, vaikka ala ei ihan sama.

https://koulutukset.te-palvelut.fi/kt/687716?locations=Helsinki&announc…

Valintakoe oli tuossa aiemmassakin mainitsemassani, mutta jostain syystä valituissa ei ollut ainuttakaan, joka olisi näyttänyt edes etäisesti keski-ikäiseltä, koulutusta ja kokemusta löytyi rutkasti näiltä iäkkäämmiltä kyllä (vaikkakaan ei itseltäni, omalta osaltani päätös oli mielestäni ihan reilu).