Miksi naiset saavat vähemmän palkkaa kuin miehet?

Maailma sattuu vielä olemaan sen verran sairas paikka, että vallassa ovat edelleen nuo ainoastaan fyysiseltä voimaltaan yleensä vahvemmat oliot, jotka ovat päättäneet asiat oman etunsa mukaan aikojen alusta saakka. Mutta suunta on vihdoin oikeaan päin, setämiesten alasajo käynnistetty <3

Vierailija kirjoitti:

Olen miesvaltaisella rakennusalalla, julkisella sektorilla.

Peruspalkka on sama, sukupuolesta riippumatta.

Mutta sitten kun jaetaan luottamustehtäviä tai päivystysluonteisia yms. töitä, joista on mahdollisuus saada palkkioita ja erilliskorvauksia, olen huomannut, että niihin pyydetään jotakin miestä. Ne eivät ole edes yleisesti tarjolla niin, että halukkaat voisivat ilmoittautua vaan suoraan tarjotaan jollekin tietylle miespuoliselle perseennuolijalle.

Asia ei ole aina noin. Yrittäjät ovat kertoneet että kun on tarjolla jokin projekti, niin usein nainen ei siihen hakeudu, mutta kunnianhimoinen mies hakeutuu.

Vierailija kirjoitti:

Maailma sattuu vielä olemaan sen verran sairas paikka, että vallassa ovat edelleen nuo ainoastaan fyysiseltä voimaltaan yleensä vahvemmat oliot, jotka ovat päättäneet asiat oman etunsa mukaan aikojen alusta saakka. Mutta suunta on vihdoin oikeaan päin, setämiesten alasajo käynnistetty <3

Vaikka se uusi maailmanjärjestys tuleekin, niin kyllä ne setämiehistä setämiehisimmät siellä huipulla vielä tulevat olemaan.

Vähemmän tunteja, vähemmän kilpailunhalua, vähemmän uskallusta pyytää palkankorotusta.

Vierailija kirjoitti:

Maailma sattuu vielä olemaan sen verran sairas paikka, että vallassa ovat edelleen nuo ainoastaan fyysiseltä voimaltaan yleensä vahvemmat oliot, jotka ovat päättäneet asiat oman etunsa mukaan aikojen alusta saakka. Mutta suunta on vihdoin oikeaan päin, setämiesten alasajo käynnistetty <3

Valitettavaa, ettei tämä vastakkainasettelu koskaan poistu. Sukupuolten sota jatkuu ja jatkuu, eikä kumpikaan osapuoli siitä luovu. Miten voimme rakentaa yhtään mitään, jos aina päätavoite on toisten ”alasajo”?

Pakko kyllä yhtyä siihen, että keskimäärin miehet kehtaavat vain vaatia enemmän. Naiset usein vain tyytyvät asemaansa eikä heillä ole samanlaista ”agressiota” lähteä taistelemaan palkoistaan ja eduistaan. Selittyy luultavasti puhtaasti sillä, että miehillä on elimistössään enemmän testosteronia. Ei ole sattumaa, että naisvaltaiset alat usein muuttuvat pienempipalkkaisiksi hommiksi.

Vierailija kirjoitti:

Tuo on myytti. On naisia jotka saavat vähemmän palkkaa kuin mies, ja on miehiä jotka saavat vähemmän palkkaa kuin nainen.

Keskimäärin kyse on kai ihan siitä, että keskimäärin naissukupuoli ajautuu/hakeutuu tehtäviin, joiden palkkataso on mitä on. Sama se on miehillekin.

Kun joskus viime vuosisadalla naisia alkoi enemmän tulemaan työelämään, säädettiin laki, että naiselle on maksettava  60% palkkaa siitä mitä miehelle maksettaisiin. Tämä siksi, että muuten naisille olisi maksettu vielä vänemmän.

Ei todellakaan ole tämä asia kiinni siitä, että naiset ajautuu  matalapalkka-alalle vaan siitä, että naisten töitä, jotka ovat ihan yhtä arvokkaita, kuin miestenkin, ei vain arvosteta, eikä niistä makseta kunnon palkkaa.

Tuosta 60% on tultu ylöspäin, mutta ei tarpeeksi.

Kehottaisin kyllä jokaista äitiä vähän miettimään, mihin suuntaan sitä omaakin tytärtään kasvattaa ja kannustaa. Meidänkin tytär haihatteli nuorempana jostain kirjoittamisesta ja piirtämisestä, mutta koska en nähnyt hänessä sellaista vimmaa millä taidealoilla menestytään, tai poikkeuksellista lahjakkuutta, niin kerroin kyllä ihan suoraan miten vaikea tuollaisilla asioilla on itseään elättää. Onneksi hänellä on myös matemaattista lahjakkuutta ja myös kiinnostusta sille puolelle, helppo oli kannustaa siihen suuntaan ja niin tyttö kävi nörttilukion ja opiskelee nyt tietotekniikkaa. Oman alan kesätöihinkin pääsi suoraan lukiosta.

Mutta mitä tuohon palkan pyytämiseen tulee, niin siinä on vielä petraamisen varaa. Nykyiseen työhönsä kun haki, niin pyysi enemmän kuin mitä sai viime kesänä mutta sitten haastatteluvaiheessa ei ottanut palkka-asiaa puheeksi, oletti vain saavansa mitä pyydetään. Palkka tuli kuitenkin suoraan taulukosta eikä siinä tainnut olla edes neuvotteluvaraa ja tämä selvisi vasta kun allekirjoiti työsopimuksen töiden aloittamisen jälkeen. Toki yritin hakuvaiheessa ohjata kysymään siitä palkasta, mutta tyttö vaan luotti että saa sen mitä pyysi kun ei muusta ollut puhetta. On muuten tyytyväinen työhön, mutta itse mietin jäikö nyt joku toinen paikka hakematta kun pääsi tähän niin nopeasti. 

Vävykandidaatilla on ihan erilainen meininki. Vaikka hänellekin työn sisältö on tärkeä eikä palkka ole kaikki kaikessa, niin kyllä hän erittäin määrätietoisesti haluaa edetä hommissaan ja päästä paremmille ansioille.

En silti tiedä onko tämä pelkästään sukupuolijuttu, kyllä jotkut naisetkin tietävät arvonsa ja osaavat vaatia kunnollista palkkaa. Oma mieheni kuuluu näihin joille mielenkiintoinen työ on palkkaa tärkeämpi ja hän alkoi saada todella hyvää palkkaa vasta oltuaan 18 vuotta töissä. 

Kasvattakaa ne tyttärenne niin että heillä on hyvä itsetunto ja luotto omaan osaamiseen ja arvoon. Ja vaikka raha ei ole kaikki kaikessa, niin onhan se silti hyvä käydä siitä palkastakin keskustelua siinä vaiheessa kun tyttö miettii mitä alaa lähtisi opiskelemaan. Joskus voi olla parempi vaihtoehto valita järkevä hyväpalkkainen ammatti ja jättää se kiinnostavampi vaihtoehto harrastukseksi. Siitä kivasta harrastuksesta voi mennä maku, jos sillä yrittää elättää itsensä ja joutuu elämään jatkuvassa niukkuudessa ja epävarmuudessa.