Miksi naiset saavat vähemmän palkkaa kuin miehet?
Onko jossain "esimiehen oppaassa" joku käsky, että "maksa naiselle vähemmän tai saat potkut esimieshommista?"
Kommentit (28)
Ennakkoluulot siitä, että naiset eivät ole yhtä päteviä tai edes kiinnostuneita omasta alastaan.
Naiset eivät saa miehiä vähemmän palkkaa, kun verrataan toisiinsa samaa työtä tekeviä miehiä ja naisia.
Vierailija kirjoitti:
Naiset eivät saa miehiä vähemmän palkkaa, kun verrataan toisiinsa samaa työtä tekeviä miehiä ja naisia.
Ei pidä paikkaansa. Sitä kutsutaan selittämättömäksi palkkaeroksi.
No juuri tällä viikolla tuli todisteet, että USA:n naisten jalkapallojoukkue tekee enemmän rahaa kuin USA:n miesten jalkapallojoukkue.
Että se siitä tasa-arvottomuudesta. Öyhötys loppui siellä kuin seinään tämän jälkeen.
Vierailija kirjoitti:
Tuo on myytti. On naisia jotka saavat vähemmän palkkaa kuin mies, ja on miehiä jotka saavat vähemmän palkkaa kuin nainen.
Keskimäärin kyse on kai ihan siitä, että keskimäärin naissukupuoli ajautuu/hakeutuu tehtäviin, joiden palkkataso on mitä on. Sama se on miehillekin.
Joku määrittää sen, mitä töistä maksetaan.
Kouluttamaton Rolle Raksamies voi tienata enemmän hometaloja väsätessään kuin korkeakoulutettu ja ihmisten terveydestä huolehtiva sairaanhoitaja. Jälkimmäinen hoitaa kodin ja lapset työnsä lisäksi.
Rolle ryyppää, rettelöi ja istuu putkassa.
Koska naisvaltaiset alat ovat aliarvistettuja ja -palkattuja.
ero johtuu siitä että miehet ja naiset tekevät jonkin verran eri töitä. alat joilla on enemmän miehiä saatetaan maksaa isompaa palkkaa. mikään laki ei kielä naisia menemässä kovapalkkaiseen ammattiin, jossa valtaosa työkavereista on miespuolisia.
Naiset saavat täsmälleen sen palkan minkä he ovat hyväksyneet työnantajan kanssa hakiessaan työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo on myytti. On naisia jotka saavat vähemmän palkkaa kuin mies, ja on miehiä jotka saavat vähemmän palkkaa kuin nainen.
Keskimäärin kyse on kai ihan siitä, että keskimäärin naissukupuoli ajautuu/hakeutuu tehtäviin, joiden palkkataso on mitä on. Sama se on miehillekin.
Joku määrittää sen, mitä töistä maksetaan.
Kouluttamaton Rolle Raksamies voi tienata enemmän hometaloja väsätessään kuin korkeakoulutettu ja ihmisten terveydestä huolehtiva sairaanhoitaja. Jälkimmäinen hoitaa kodin ja lapset työnsä lisäksi.
Rolle ryyppää, rettelöi ja istuu putkassa.
Ammatinvalintakysymys. Yksityinen sektori maksaa yleensä enemmän kuin julkinen. Erilaisesta osaamisesta maksetaan erilaista palkkaa. Suuremmasta tuntimäärästä ja kokemuksesta maksetaan enemmän.
Tutkimusten mukaan "selittämätön" palkkaero on 2.5%, ei 30%, kuten usein väitetään. 27,5% selittyy noilla edellä mainitsemillani syillä, sekä sillä, että naiset jo työpaikkaa hakiessaan esittävät pienempiä palkkapyyntöjä.
Vastaisin, että siksi että miehet osaavat vaatia ponnekkaammin kuin naiset, mutta tämä pitää vain osittain paikkaansa. Esimerkiksi hoitajien työtaisteluoikeutta rajoitettiin pakkotyölailla. Ei silloin voi vedota siihen, että eri töistä maksettaisiin niiden vaativuuden tai tärkeyden mukaan, kun toiset ammattikunnat voi pakottaa vaikka nälkäliksalla töihin ja toisia ei.
En ole ikinä nähnyt järkeviä perusteluja asialle. Usein sanotaan "naisten suosimilla aloilla on matalat palkat". Mutta eikö naiset nykyaikana voi vaan mennä ajamaan kaivinkonetta tai rekkaa?
Vierailija kirjoitti:
Koska naisvaltaiset alat ovat aliarvistettuja ja -palkattuja.
Koska naisvaltaiset alat eivät ole tuottavia. Joku lähäri vanhuksia hoitaessaan vaan kuluttaa veronmaksajien rahoja kun taas raksaduunari tuottaa rahaa firmoille ja edelleen verojen kautta valtiolle ja kunnille.
Koska naiset lukevat kieliä, kuten pakkoruotsia ja jättävät pakkoruotsin avulla matematiikan ja fysiikan lukematta.
Naiset lukekaa matematiikkaa, fysiikkaa ja ohjelmointia, niin saatte parempaa palkkaa, mutta jättäkää pakkoruotsi lukematta. Pakkoruotsi laskee naisten palkkoja.
Koska naiset opiskelevat turhia aineita, jotka eivät tuottavia, joista ei kannata maksaa hyvää palkkaa.
Hyvää palkkaa kannattaa maksaa jos työ nostaa kansantuotetta.
Olen miesvaltaisella rakennusalalla, julkisella sektorilla.
Peruspalkka on sama, sukupuolesta riippumatta.
Mutta sitten kun jaetaan luottamustehtäviä tai päivystysluonteisia yms. töitä, joista on mahdollisuus saada palkkioita ja erilliskorvauksia, olen huomannut, että niihin pyydetään jotakin miestä. Ne eivät ole edes yleisesti tarjolla niin, että halukkaat voisivat ilmoittautua vaan suoraan tarjotaan jollekin tietylle miespuoliselle perseennuolijalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo on myytti. On naisia jotka saavat vähemmän palkkaa kuin mies, ja on miehiä jotka saavat vähemmän palkkaa kuin nainen.
Keskimäärin kyse on kai ihan siitä, että keskimäärin naissukupuoli ajautuu/hakeutuu tehtäviin, joiden palkkataso on mitä on. Sama se on miehillekin.
Joku määrittää sen, mitä töistä maksetaan.
Kouluttamaton Rolle Raksamies voi tienata enemmän hometaloja väsätessään kuin korkeakoulutettu ja ihmisten terveydestä huolehtiva sairaanhoitaja. Jälkimmäinen hoitaa kodin ja lapset työnsä lisäksi.
Rolle ryyppää, rettelöi ja istuu putkassa.
Hyvin tyypitelty!
Tuo on myytti. On naisia jotka saavat vähemmän palkkaa kuin mies, ja on miehiä jotka saavat vähemmän palkkaa kuin nainen.
Keskimäärin kyse on kai ihan siitä, että keskimäärin naissukupuoli ajautuu/hakeutuu tehtäviin, joiden palkkataso on mitä on. Sama se on miehillekin.