Ajatteletko olevasi töissä esimiestäsi varten vai onko esimies töissä sinua varten?

En kumminkaan päin, olemme molemmat siellä työn takia, annamme työpanoksemme firmalle ja asiakkaalle. 

Esimiestä. Täytyy näytttää mahdollisimman surkealta jotta näyttää että avostaaa esimiehen järjenjuoksua eikä astu varpaillle.

Ajattelen, että olen töissä yhtiötä varten. 

Jos sillä menee huonosti, niin minullakin menee huonosti. Siksi teenkin työni mahdllisimman hyvin.

Sinccis

Ihan siinä arkityöskentelyssä molemmin puolin. Esimies tukee minua omassa työssäni, minä häntä olemalla hyvä ja yhteistyökykyinen alainen.

En esim. yhdy esimiesten mollauskuoroihin, joita harrastavat henkilöt, joilla on hyvin kapea käsitys oman työnsä merkityksestä (tyyliin "olen täällä vain töissä, koska on pakko, jotta saisi sen palkan").

Hyvistä suhteista esimiesten ja työtovereiden kesken syntyy se hyvä tulos isossa kuvassa eli putiikki menestyy :)

Olemme molemmat töissä toisiamme varten. Esimies luo edellytykset tehdä hyvää työtä ja hyvä työ tuo saavutuksia myös esimiehelle.

Ja olen itse myös sekä esimies että alainen.

Älä kysy mitä työnantajasi/työntekijäsi voi tehdä sinun eteesi. Kysy mitä sinä voit tehdä työnantajasi/työntekijäsi eteen.

Sitä vartenhan siellä ollaan joka palkan maksaa. Eli asiakkaita varten, ja siinä välissä vielä työnantaja.

En osaa sanoa. Yritän olla hyvä ja yhteistyökykyinen työntekijä työpaikallani. Ihanteellisessa tilanteessa esimies tukisi omalla työllään tässä, mutta meillä ainakin esimiehet ovat aika etäisiä ja kaukaisia hahmoja. Heitä ei näe juurikaan ja kunnolla on aikaa jutella vain kerran vuodessa kehityskeskustelussa. Tavallaan toivoisin, että esimiehet olisivat enemmän tekemisissä alaisten kanssa kentällä. Siitä syntyisi luottamusta ja hyvät suhteet ja se voisi heijastua työssä viihtymiseen ja motivaatioonkin. Aikaisemmissa viesteissä kirjoitettiin mielestäni hyvin, että molemmat ovat töissä toisiaan varten ja luovat yhdessä edellytykset hyvälle työlle. Tällä hetkellä oikein kumpikaan otsikon vaihtoehdoista ei tunnu sopivalta. Olen vain pieni, merkityksetön ja huomaamaton, massaan hukkuva muurahainen muiden joukossa. 

Asiakasta vartenhan töissä ollaan. Ilman maksavia asiakkaita, ei ole töitä minulla, esimiehellä eikä yrityksellä. Surullisia sellaiset yritykset joiden mielestä kaikkia asiakkaita ei tarvitse palvella. 

Esimies on siellä työntekijöitä varten. Esimiehen tehtävänä on pitää huoli, että työntekijät voivat hoitaa työnsä mahdollisimman hyvin.

Valitettavasti esimiehelläni ei ole mitään käsitystä siitä, mitä teen töissä, joten en voi sanoa, että hän olisi siellä minua varten. 

Olen töissä sen takia, että saan laskut maksettua. Tavoitteena on perustaa oma yritys ja olla oma esimieheni.

Esimiestä. Pulassahan se olisi ilman työntekijöitä. Toki toisinkin päin, mutta työt kirjaimellisesti seisoisi paikoillaan ja asiakkaat katoaisi nopeasti kun mitään ei tapahdu ja esimieshän ei näitä hommia osaa tehdä. Ilman esimiestä nyt pärjää aina muutaman päivän vaikuttamatta töiden tekemiseen.

Hassu kysymys. Ainoa ammatti, jossa voisin kuvitella jonkun olevan töissä "esimiestään" varten (ja sekin lainausmerkeissä) olisi henkilökohtaisen avustajan työ.

Nostetaas, tämä oli mielenkiintoinen aihe.