Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Kysyn mielipidettänne työasiaan liittyen (työt ennen nimeä paperissa)
24.07.2019 |
"Sain" uuden työpaikan oltuani n. 4 kk työttömänä.
Minut muka palkattiin, puhuttiin haastattelussa laveasti siitä, KUN aloitan työt.
Ei ollut "palkkaajan" ja minun lisäkseni muita todistamassa asiaa.
No, sitten tämä työnantaja pyysi, että tulisin harjoittelemaan päiväksi ko. yritykseen.
("Harjoittelemaan", koska olen oman alani osaaja ja ollut työtttömänä vain hankalasti työllistyvän alani vuoksi, kun entinen työpaikkani kaatui.)
Menin.
Menin testattavaksi ja haukuttavaksi täyden työpäivän ajaksi.
Lähtiessäni esimies pyysi, että tulisin vielä yhdeksi päiväksi "harjoittelemaan": en ikinä enää mene olemaan ilmainen, AMMATTITAITOINEN IHMINEN jätesäkiksi ja testikapulaksi.
Järkyttävää kohtelua, mutta sitä saa, mitä tilaa: kun kouluttautuu marginaalialalle, ei saa työtä, jos huonosti käy.
Silti toivoisin marginaalialojen työnantajilta sydäntä.
Turhaan.
Kommentit (4)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei mikään noista aloista.
Ei kuitenkaan vaarallinen ala sinänsä.
Asiakas nyt voi olla sekopäinen, mutta periaatteessa ei ole vaaraa.
Hyvä pointti kuitenkin, että päiväksikään ei mennä harjoitteluun ilman kirjallista sopimusta.
Enkä aio mennäkään.
Jos soittaa ja palkkaa minut, soittaa ja palkkaa minut.
ap
Alue: Aihe vapaa
Rakennus- , hoito- vai ravintola-alalla?
Ei missään tapauksessa kannata mennä harjoittelemaan ilman virallista sopimusta. Silloin ei ole voimassa mitään vakuutuksia, kun ei ole työsuhdetta. Rehellinen työnantaja ottaisi vaikka kuukaudeksi ensin te-toimiston kautta työharjoitteluun.