Enemmistö suomalaisista fuskaa, näyttelee ja valehtelee työhaastattelussa

Ite ainakin liioittelen omia tehtäväni ja osaamistani. Samoinhan se työnantaja jekuttaa sua firmaansa töihin.

Kumpikaan osapuoli tuskin odottaa saavansa ihan kaikkea luvattua.

Jos en jotain ole osannut, niin opettelen sen. Toki järkeä voi käyttää ja tuskin kannattaa mainita että osaa mandariinikiinaa, mikäli näin ei ole. Tietokonesovellusten kanssa eri asia.

Ei mun ainakaan tarvinnut valehdella, kun olin ekaa kertaa työhaastattelussa toissakeväänä. Tosin haastattelijat tunsivat mut ennestään kyseisen paikan ahkerana asiakkaana, joten ei se valehtelu ehkä olisi onnistunutkaan 😅

Ja nimen omaan suomalaiset vain? Enpä _ihan_ usko.

Mietin juuri pitäiskö valehdella, että saisin edes jotain töitä. Kirpputori ja myymälä työ taustoilla ei näköjään heru.

Opiskelija.

Enpä usko että tämä on suomalaisten kohdalla kovinkaan suuri onglema, tai ainakin muualla valehdellaan paljon enemmän vastaavissa tilanteissa. Suomalaiset ovat kuitenkin verrattain rehellisiä.

Ainakin meillä ihan varmistetaan osaaminen... ei riitä että väittää osaavansa.

Ihan normisettiä. Työnantajat myös valehtelevat hyvästä työilmapiiristä ja joustavuudesta kun oikeasti ilmapiiri on tulehtunut ja joustavuutta on se, että työntekijän tulee olla hälytysvalmiudessa jatkuvasti.

Sama juttu parisuhteissa. Tavatessa ollaan niin hienona ja pidätellään pieruja. Kun yhteiseloa on takana jo pidempään, annetaan pierun tulla niin, että kumppanikin sen haistaa. Veetuillaan pikkuasioista ja nälvitään minkä kerätään.

Pakko kai se on vähän kaunistella totuutta. Jos kesätöitä siivousfirmasta hakiessa kysellään miksi unelmoin juuri siitä työstä tai muuta yhtä typerää. Eiköhän kaikille ole selvää että esim paykologian opiskelija ei unelmoi siivoustyöstä, vaan tarvitsee rahaa. Sitä ei voi kuitenkaan ääneen sanoa, joten pitää keksiä jotain diipadaapaa miksi juuri kyseinen firma olisi parempi kuin naapurissa oleva.

Työhaastattelu on peli, jossa testataan enemmänkin sitä, osaatko pelin säännöt kuin sitä, kuka valehtelee sujuvimmin.

Sellaista se on. Työnantajatkin valehtelevat se ei tosin aina tuota tulosta ja töihin päätyy vääränlaisia työntekijöitä joista ei ole mitään hyötyä tai henkilö lähtee pois heti kun totuus paljastuu. Omalla työpaikalla on vakituisen pestin saanut lähtynyt pois alle kahdessa viikossa hän oli kuvitellut tulevansa täysin erilaiseeen työhön. Työnantajapuolen on sitten kiva uhriutua ja kitistä kun työntekijöitä ei saa kun oikeanlaisia ei osata edes hakea eikä kertoa edes millaista perustyö on. Ilmapiiri ja rentous asiat on sellaisia jotka ihmiset kokevat yksilöllisesti joku viihtyy ja jonkun mielestä on ihan kamalaa, ihan sama mitä jossain työpaikkailmoituksessa kerrotaan. Toiset viihtyvät rennoissa ja säännöttömissä työpaikoissa joissa meno voi olla ihan viidakko meininkiä ja joku haluaa työpaikan jossa on sääntöjä ja asiat järjestyksessä.

Itse olen ollut työhaastatteluissa viime vuosikymmenellä ja olen aina saanut paikan, osa määräaikaisia ja yksi vakituinen. Olen aina kertonut rehellisesti osaamisen ja vahvuudet sekä heikkoudet.

Haastattelu pitäisi suunnitella siten että valituksi tulee paras työntekijä eikä paras valehtelija. Siksi monet yleisistä työhaastattelukysymyksistä ovat huonoja. Sama juttu persoonallisuustesteissä, ensinnäkin ne ovat suurelta osin huuhaata, toiseksi monissa kysymyksissä voi arvata minkälaista vastausta halutaan.

Sama on CV:n kanssa. Kenellä on CV jossa ei ole vähintään liioiteltu? Ei mulla ainakaan. Samoin LinkedIn proffa.

Vierailija kirjoitti:

Sama on CV:n kanssa. Kenellä on CV jossa ei ole vähintään liioiteltu? Ei mulla ainakaan. Samoin LinkedIn proffa.

Joskus kun selailen entisten kollegoiden LinkedIn profiileja, niin ei niissä työkuvauksissa ole totuutta juuri lainkaan :D

Mulla ei ole pokkaa valehdella enkä osaa oikein mielistelläkään.

Se näkyy työhistoriassani pitkinä työttömyyspätkinä ja kaikenmaailman silppu- ja pätkätöinä.

Lopulta oli pakko perustaa toiminimi kun ei muuten töitä saanut.

Vierailija kirjoitti:

Ihan normisettiä. Työnantajat myös valehtelevat hyvästä työilmapiiristä ja joustavuudesta kun oikeasti ilmapiiri on tulehtunut ja joustavuutta on se, että työntekijän tulee olla hälytysvalmiudessa jatkuvasti.

Sama juttu parisuhteissa. Tavatessa ollaan niin hienona ja pidätellään pieruja. Kun yhteiseloa on takana jo pidempään, annetaan pierun tulla niin, että kumppanikin sen haistaa. Veetuillaan pikkuasioista ja nälvitään minkä kerätään.

Joustavuudessa yleinen vale on, että "Voit pitää ylityösi pois koska vaan haluat.". Todellisuudessa niistä ei makseta korvausta, etkä ehdi koskaan pitämään niitä pois, kun työnantaja sanoo aina, että juuri nyt et voi pitää, kun on niin paljon kaikenlaista/kiirettä.

Vierailija kirjoitti:

Sellaista se on. Työnantajatkin valehtelevat se ei tosin aina tuota tulosta ja töihin päätyy vääränlaisia työntekijöitä joista ei ole mitään hyötyä tai henkilö lähtee pois heti kun totuus paljastuu. Omalla työpaikalla on vakituisen pestin saanut lähtynyt pois alle kahdessa viikossa hän oli kuvitellut tulevansa täysin erilaiseeen työhön. Työnantajapuolen on sitten kiva uhriutua ja kitistä kun työntekijöitä ei saa kun oikeanlaisia ei osata edes hakea eikä kertoa edes millaista perustyö on. Ilmapiiri ja rentous asiat on sellaisia jotka ihmiset kokevat yksilöllisesti joku viihtyy ja jonkun mielestä on ihan kamalaa, ihan sama mitä jossain työpaikkailmoituksessa kerrotaan. Toiset viihtyvät rennoissa ja säännöttömissä työpaikoissa joissa meno voi olla ihan viidakko meininkiä ja joku haluaa työpaikan jossa on sääntöjä ja asiat järjestyksessä.

Itse olen ollut työhaastatteluissa viime vuosikymmenellä ja olen aina saanut paikan, osa määräaikaisia ja yksi vakituinen. Olen aina kertonut rehellisesti osaamisen ja vahvuudet sekä heikkoudet.

Eli sulla ei ole hajuakaan tämän päivän työnhausta. Raaemmaksi on mennyt.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sellaista se on. Työnantajatkin valehtelevat se ei tosin aina tuota tulosta ja töihin päätyy vääränlaisia työntekijöitä joista ei ole mitään hyötyä tai henkilö lähtee pois heti kun totuus paljastuu. Omalla työpaikalla on vakituisen pestin saanut lähtynyt pois alle kahdessa viikossa hän oli kuvitellut tulevansa täysin erilaiseeen työhön. Työnantajapuolen on sitten kiva uhriutua ja kitistä kun työntekijöitä ei saa kun oikeanlaisia ei osata edes hakea eikä kertoa edes millaista perustyö on. Ilmapiiri ja rentous asiat on sellaisia jotka ihmiset kokevat yksilöllisesti joku viihtyy ja jonkun mielestä on ihan kamalaa, ihan sama mitä jossain työpaikkailmoituksessa kerrotaan. Toiset viihtyvät rennoissa ja säännöttömissä työpaikoissa joissa meno voi olla ihan viidakko meininkiä ja joku haluaa työpaikan jossa on sääntöjä ja asiat järjestyksessä.

Itse olen ollut työhaastatteluissa viime vuosikymmenellä ja olen aina saanut paikan, osa määräaikaisia ja yksi vakituinen. Olen aina kertonut rehellisesti osaamisen ja vahvuudet sekä heikkoudet.

Eli sulla ei ole hajuakaan tämän päivän työnhausta. Raaemmaksi on mennyt.

Mainitsinkin, että viime vuosikymmenellä. Tiedostan, että asiat ovat muuttuneet, vaikka omakohtaista kokemusta ei ole viime ajoilta, mutta joku haju sentään mikä on tilanne esimerkiksi omalla työpaikalla. En kuitenkaan itse muuttaisi toimintaani jos hakisin uutta työtä.

Vierailija kirjoitti:

Työhaastattelu on peli, jossa testataan enemmänkin sitä, osaatko pelin säännöt kuin sitä, kuka valehtelee sujuvimmin.

Työelämässä taas valitettavan vähällä osalla ihmisistä on taitoa olla pelaamatta ja osata opponoida tuoda se oma rehellinen mielipide esiin ja vain nämä parantavat käytäntöjä työpaikalla. Pelaajat eivät paranna työpaikan henkeä eivätkä metodeja.

Vierailija kirjoitti:

Sama on CV:n kanssa. Kenellä on CV jossa ei ole vähintään liioiteltu? Ei mulla ainakaan. Samoin LinkedIn proffa.

Mylla lukee CV:ssä että oon tietotekniikan erikoisammattilainen ja huippuosaaja, vaikka hyvä jos juuri ja juuri osaan tietokoneen käynistää. Mutta ei se minua ole estänyt. Pieni valkoinen valhe sinne ja tänne niin työpaikan saaminen on huomattavasti helpompaa kuin että puhuisi totta.

Näin tutulla linkedinissä työn, jossa oli ollut muutama vuosi sitten. Ihmettelen vain, että en kertaakaan nähnyt tyyppiä, vaikka sama työpaikka ja olin tekemisissä kaikkien muiden samaa työtä tekevien kanssa...