Millainen on dynaaminen työyhteisö?

Dorkien paskakieltä. Yhteys todellisuuteen heikko.

Sellainen, josta irtisanoutuu jatkuvasti väkeä ja haetaan jatkuvasti uusia.

Avokonttori, jossa adhd-työntekijät hölisevät aamusta iltaan.

Tehdään ensin ja kadutaan sen jälkeen. Päinvastainen siis kuin sellainen, jossa ajatellaan ensin, tehdään vasta sitten eikä kaduta jälkeenpäin. 

Kirjaimellisesti tarkoitettuna se kai olisi sellainen, joka pelaa saumattomasti yhteen ja osaa reagoida uusin tilanteisiin ja ongelmiin, kommunikoi ja itseohjautuu.

Käytännössä se on dorkien paskakieltä, jota käyttää nykyään jokainen hampurilaisravintola, metallipaja ja tilitoimistokin vaikka todellisuudessa mikään ei toimisi, esimies olisi totaalinen idiootti ja työilmapiiri täydellisen tulehtunut.