Mitä kirjoitetaan työhakemukseen, jos on siellä jo töissä? Siirto kyseessä
Auttakaa nyt tällaista urpoa. Mitä kirjoitetaan työhakemukseen sellaiseen paikkaan, jossa on ollut kohta jo 10 vuotta töissä? Kaikki kuulostaa aivan järkyttävän idioottimaiselta, mitä yritän keksiä siihen. Tuntuu tyhmältä kirjoittaa niin kuin olisi hakemassa ihan uuteen paikkaan vieraana ihmisenä, mutta en keksi mitään muutakaan. Kyseessä on siirto toiseen työyksikköön.
Ahdistaa.
Kommentit (21)
Siis mihin kohtaan hakemusta olet tuota asiaa nyt kirjoittelemassa? Onko se siis joku lomake, jossa pitää eri kenttiin kirjoitta eri asioita (kuten kokemuksesta, luonteenpiirteistä, osaamisesta)?
Tee ihan normihakemus, vaikka se vähän hassua onkin kun olet jo siellä töissä. Mäkin olen useasti hakenut työpaikan sisältä uutta tehtävää, ja aina tehnyt ihan normihakemuksen. Jos saa cv:n tai ansioluettelon liitettyä, niin liitä sekin.
Haastattelutkin on aina olleet normisti vaikka onkin tutut esimiehet.
Onko siellä toisessa yksikössä eri esimies? Jos on, voit pyytää nykyistä suosittelijaksi.
Onko työ julkisella puolella? Jos ei niin mene suoraan juttusille rekrytoijan kanssa. Yksityiset mielellään säästää rekrytointikuluissa.
Niin siis ihan tavallista työhakemusta olisin tekemässä, mutta en tiedä, mitä siihen kuuluu kirjoittaa. Olen jo täällä töissä, mutta haen toista työtehtävää.
Hahah Suomi vutun pyrokratia paksa :D
Pomot pysyy samana. Pitääkö silti kysyä työtodistus ja kaikki viralliset asiakirjat ja näyttää heille itselleen ne?
Kyllä nyt taitaa olla parempi, että näin urpo ihminen jättää hakemiset sen paremmin osaaville. Ei tästä tule mitään.
Kirjoitat mitä teet nykyisessä ja miksi hait sitä uutta. Ei se eroa ulkoisesta hakemuksesta muuten kuin että voit vähän vapaammin kertoa juttuja, esim. mitä järjestelmiä osaat käyttää ja että miksi haluat uutta työtä, esim. jos vanha työ on aidosti tylsää/alle oman tasosi, voi asian ilmaista melko suorasti mutta sievästi.
Siis eikös noihin tule aika nykyinen työpaikka jos ei ole työttömänä?
Vierailija kirjoitti:
Pomot pysyy samana. Pitääkö silti kysyä työtodistus ja kaikki viralliset asiakirjat ja näyttää heille itselleen ne?
Kyllä nyt taitaa olla parempi, että näin urpo ihminen jättää hakemiset sen paremmin osaaville. Ei tästä tule mitään.
Ei tarvi pyytää työtodistusta. Minulta ei ainakaan ole koskaan haastattelussa katsottu työtodistuksia/tutkintotodistuksia kun olen ollut saman työpaikan haastattelussa, jossa jo olen.
Totta kai kannattaa hakea paikkaa!
muutama vinkki tuli kun guuglasin: työpaikan sisäinen haku
Voi hyvänen aika, noita tutkintotodistuksia yms. en edes tullut ajatelleeksi. Voin ihan rehellisesti myöntää, etten tule ikinä löytämään niitä mistään. En ole tarvinnut niitä 10 vuoteen ja olen muuttanutkin tässä välillä. Joudun kääntää koko talon ympäri. Enkä voi tehdä mitään cv:tä, kun en muista milloin olen ollut missäkin töissä. En ole oikeasti kertaakaan elämässäni tehnyt mitään työhakemusta tai cv:tä. En taida tehdä nytkään.
Vierailija kirjoitti:
Voi hyvänen aika, noita tutkintotodistuksia yms. en edes tullut ajatelleeksi. Voin ihan rehellisesti myöntää, etten tule ikinä löytämään niitä mistään. En ole tarvinnut niitä 10 vuoteen ja olen muuttanutkin tässä välillä. Joudun kääntää koko talon ympäri. Enkä voi tehdä mitään cv:tä, kun en muista milloin olen ollut missäkin töissä. En ole oikeasti kertaakaan elämässäni tehnyt mitään työhakemusta tai cv:tä. En taida tehdä nytkään.
Nyt on sitten korkea aika saada paperit kuntoon, huolimatta siitä tarvitsetko niitä tässä hakuprosessissa. Ne vain kuuluu olla tallessa.
Hae ihmeessä paikkaa. Hakemukseen voit tosiaan kirjoittaa hieman syvällisemmin nykyisistä tehtätehtävistä ja miksi haluat vaihtaa.
Kun olin ite sisäisessä haastattelussa, ei todistuksia haluttu nähdä sillä olen niin kauan ollut talossa. Minua tämä harmitti, sillä olen päätynyt tietylle alalle Mutta olisi halunnut näyttää omaavani taitoja muitakin aloilta. En saanut paikkaa.
Minua pyydettiin tuomaan kaikki hakemuksessa mainitsemani todistukset haastatteluun ja siellä ne myös katsottiin läpi. Hain siis myös sisäisessä haussa.
No yritän katsoa, jos saan jotain aikaan. Kiitos neuvoista. Yritän googlettaa jotain malleja. Päätin nyt kyllä, etten hae sitä paikkaa, jos tulee liian kova stressi. Nämä viralliset paperijutut eivät ole vahvuuteni. Hermoni eivät kestä. Työttömänä saisi varmaan jotain apua työkkäristä, mutta töissä oleva on kaiken ulkopuolella.
Ei kellään mitään työtodistusta ole nykyisestä työstä ennen kuin työsuhde loppuu.
Hakemuksessa kerrot, miksi olet kiinnostunut uudesta paikasta ja miten he voivat hyödyntää sinun osaamistasi siinä tehtävässä.
Vierailija kirjoitti:
No yritän katsoa, jos saan jotain aikaan. Kiitos neuvoista. Yritän googlettaa jotain malleja. Päätin nyt kyllä, etten hae sitä paikkaa, jos tulee liian kova stressi. Nämä viralliset paperijutut eivät ole vahvuuteni. Hermoni eivät kestä. Työttömänä saisi varmaan jotain apua työkkäristä, mutta töissä oleva on kaiken ulkopuolella.
Kyllä me täällä av:lla autetaan jos pystytään, ja google vähintään osaa kertoa melkein kaikesta kaiken. Nyt vaan paperille vaikka ensin hahmottelemaan työhistoriaa ja koluamaan kaappeja.
Ihan normaalisti haetaan. Mikä siinä on epäselvää?
Olisiko kenelläkään neuvoja tai ideoita?