Lue keskustelun säännöt.
8,60 € tuntipalkka vakituisesta työstä. Onko Suomessa minimipalkkaa?
Kommentit (96)
Torimyyjä?
Työskennellessäni seurakunnalla alaikäiset kesätyöntekijät saivat tuonluokkaista palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole minimipalkkaa. Johtuu siitä, että joskus aikoinaan nähtiin asia niin, että työnantajat ja työntekijät neuvottelevat parhaimmaksi näkemänsä palkat keskenään heitä edustavien järjestöjen avulla. Valtio ei siihen prosessiin osallistu. Minimipalkka on kirjattu lakikirjan sijasta liittoneuvotteluissa määriteltyyn TES:siin tjsp.
Kolmikannan siunauksia. Tämän vuoksi mm. jenkkilässä on joissain osavaltioissa lailla määrätty paremmat palkat kuin Suomessa. Muistaakseni joku takavuosien laskelma/keissi olisi osoittanut, että mainostenjakajilla olisi niinkin pienet palkat kuin 4e/h. Ilmeisesti laillista, koska alalla ei ole varsinaista TES:siä?
Hauskimpia keissejä ovat ne, joissa työntekijä ei kuulu liittoon ja palkkoja lähdetään räväämään esim. työsuojelupiirin kautta. Siinä ollaan mielenkiintoisen äärellä, jos ei ole varsinaista TES:ssiä eikä käsitystä tarkkaan tehdyistä työtunneista.
Vierailija kirjoitti:
No tuntipalkassa varmaan huomioitu työn haastavuus ja vastuullisuus, mutta vauva palstan mammojen mukaan työstä kuin työstä pitäisi saada se 20€/h käteen.
Eihän työstä ole koskaan maksettu sen haastavuuden, kuten fyysisen rasittavuuden, suhteen. Maksutekijä on usein markkinataloudesta tuttu "paljonko työvoimasta tarjontaa/paljonko tarvitaan työntekijöitä". Hinta, eli palkka, määräytyy markkinoilla pitkälti tuon suhteen mukaan.
Ammattiliitot voivat jonkin verran lieventää tilannetta, mutta korkea työttömyys verottaa myös niiden kassoja ja nostaa jäsenmaksuja.
Taitaa olla ruokakaupan kassojen palkat nousseet kymmenessä vuodessa, vakityössä sain S-ryhmältä aikanaan 8,45€ tuntiliksaa.
Arvasinko ruokakaupan kassatyön oikein ap?
Vierailija kirjoitti:
No tuntipalkassa varmaan huomioitu työn haastavuus ja vastuullisuus, mutta vauva palstan mammojen mukaan työstä kuin työstä pitäisi saada se 20€/h käteen.
Kerro minulle mikä työ on niin huoletonta ja helppoa, että 148 tunnin työmäärästä tulisi saada bruttona vähän päälle 1200 euroa kuussa, kun suomalaisten mediaanipalkka on 3001 euroa kuussa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tuntipalkassa varmaan huomioitu työn haastavuus ja vastuullisuus, mutta vauva palstan mammojen mukaan työstä kuin työstä pitäisi saada se 20€/h käteen.
Kerro minulle mikä työ on niin huoletonta ja helppoa, että 148 tunnin työmäärästä tulisi saada bruttona vähän päälle 1200 euroa kuussa, kun suomalaisten mediaanipalkka on 3001 euroa kuussa?
No vaikka tällein kesäiset esimerkit niin pitäiskö jossain jäätelö/marjakojussa sen myyjän nappasta siitä tekemästään työstä se kolme kiloa kuukauteen?
Ja omasta mielestä missä 8.60 tuntipalkka ihan kohtuullinen, vaikkakin tessien myötä parempi: kaupan kassa, pikaruokaravintolat, tarjoilijat/baarihenksu, postinjakajat, osa siivoustöistä ja esimerkkejä löytis varmasti vaikka kuinka paljon lisää.
Vierailija kirjoitti:
9€ päivä palkka on minimipalkka Suomessa. Mitä se nyt tekee päälle euron tunnissa.
Suomessa ei edellernkään ole lakiin kirjattua minimipalkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tuntipalkassa varmaan huomioitu työn haastavuus ja vastuullisuus, mutta vauva palstan mammojen mukaan työstä kuin työstä pitäisi saada se 20€/h käteen.
Kerro minulle mikä työ on niin huoletonta ja helppoa, että 148 tunnin työmäärästä tulisi saada bruttona vähän päälle 1200 euroa kuussa, kun suomalaisten mediaanipalkka on 3001 euroa kuussa?
No vaikka tällein kesäiset esimerkit niin pitäiskö jossain jäätelö/marjakojussa sen myyjän nappasta siitä tekemästään työstä se kolme kiloa kuukauteen?
Ja omasta mielestä missä 8.60 tuntipalkka ihan kohtuullinen, vaikkakin tessien myötä parempi: kaupan kassa, pikaruokaravintolat, tarjoilijat/baarihenksu, postinjakajat, osa siivoustöistä ja esimerkkejä löytis varmasti vaikka kuinka paljon lisää.
Myös työn raskaus tai työolosuhteet pitäisi mielestäni olla jokin kriteeri. Esim. siivoustyöt voivat olla fyysisesti raskaita. Postinjakajien työkään ei fyysisesti välttämättä ihan kevyttä kun työtahtia on nykyisin selvästi kiristetty, lisäelementtinä vielä talvella olosuhteet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Arvaan puutarhatyöntekijän työtä.
Jos jätskimyyjä myy kuukaudessa keskimäärin 3000 euron edestä jätskiä, niin kai jo järki sanoo että silloin ei kukaan ole valmis palkkaamaan myyjää 3500+ euron kokonaismenoilla (joka paukkuu jo 12 e tuntipalkan kohdalla koska lisät, sivukulut, työterveyshuolto, sairaspäivien sijaiset...). Se jätskimyynnin tuotto on sen puljun ainut tulonlähde, josta pitää maksaa myös jätskit, tarvikkeet, vuokrat, luvat, hallinto, kirjanpidot ja joku siivu yleensä myös yrittäjälle jos jotain jää. Toinen vaihtoehto on korottaa jätskien hintoja että myyjä saa 12 e tuntipalkkansa, , käsi ylös kuka on valmis maksamaan 8 euroa yhden pallon jätskitötteröstä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jostain 9eur/h sitä tuli aikanaan itsekin Nokiassa aloitettua nuorena.
Oli hienoja aikoja, eikä siinä paljoa palkkoja mietitty.
Vartija? Molemmat (eli kaikki) ikälisät jo tulleet Ja palkka 11,84e h...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olin filkkarissa aikanaan töissä ja tunti palkka oli vähän päälle 6€ tunti. Kaupan alan 12€ palkka superlisineen oli luksusta siihen. Kaupanalallahan on iha hyvät palkat, ku lisätki on tosi isot. Nyt ryhmäavustajana saan vain 11.45 tunnilta
Miksi käyttää jotain murresanaa, jota muut ei tiedä.
Mikä ihmeen murresana? Filkkari on tavallisesti käytetty lyhennys Filmtownista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perhana. Tein henkilökohtaisen avustajan töitä pienellä korotuksella eli n. 12+ e tuntihinnalla ja alko itseasiassa harmittaa pieni palkka muutaman kk jälkeen, vaikka työ onkin mieleistä melko introvertille persoonalle. Tämä aloitus saa minut vähän nöyremmäksi.
Kaupan alalla taitaa olla aika pieni palkka?Aika hyvä palkka henk.koht. avustajalle!
Itse lähihoitaja, työkokemusta 4 vuotta, eli ei vielä ikälisiä ja tuntipalkka 11,94 €
Löytyy minultakin lähihoitajan paperit toisesta takataskusta ja kyseiselle avustettavalle lisä tulee työhön liittyvistä hoidollisen osaamisen tarpeesta. Henkilökohtaisella avustajalla noi lisät kertyy nopeaa jos on ollut tosissaan lähihoitajana työelämässä aikasemmin. Muutama vuosi täyttä työaikaa voi riittää maksimikorotukseen eli hassuun 3 % perustuntikorotukseen. Sitten onneksi tulee kaikki ilta,arkipyhä jne lisät. :)
Puutarha-alaa veikkaan minäkin, olen tehnyt niitä hommia joskus tuolla palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tuntipalkassa varmaan huomioitu työn haastavuus ja vastuullisuus, mutta vauva palstan mammojen mukaan työstä kuin työstä pitäisi saada se 20€/h käteen.
Kerro minulle mikä työ on niin huoletonta ja helppoa, että 148 tunnin työmäärästä tulisi saada bruttona vähän päälle 1200 euroa kuussa, kun suomalaisten mediaanipalkka on 3001 euroa kuussa?
Työstä maksetaan työpanoksen taloudellisen arvon mukaan. Ei kukaan ala palkkaamaan työntekijöitä tappiollisesti.
Olin muutamia vuosia sitten laitekuskina eräässä isossa huvipuistossa, alkupalkka taisi olla jotain 6,45e, johon saivat neuvoteltua ihan kesän viimeisille viikoille massiivisen n. 50cnt korotuksen. :D
Toki tuolla palkalla pärjäsi, kun teki 5-7 päivää 8-12h vuoroa. Eipä siinä, se oli silti ihanin työ mitä minulla on ollut, surkean palkan takia vaan oli jätettävä yhteen kertaan.
Vierailija kirjoitti:
Jos jätskimyyjä myy kuukaudessa keskimäärin 3000 euron edestä jätskiä, niin kai jo järki sanoo että silloin ei kukaan ole valmis palkkaamaan myyjää 3500+ euron kokonaismenoilla (joka paukkuu jo 12 e tuntipalkan kohdalla koska lisät, sivukulut, työterveyshuolto, sairaspäivien sijaiset...). Se jätskimyynnin tuotto on sen puljun ainut tulonlähde, josta pitää maksaa myös jätskit, tarvikkeet, vuokrat, luvat, hallinto, kirjanpidot ja joku siivu yleensä myös yrittäjälle jos jotain jää. Toinen vaihtoehto on korottaa jätskien hintoja että myyjä saa 12 e tuntipalkkansa, , käsi ylös kuka on valmis maksamaan 8 euroa yhden pallon jätskitötteröstä?
No pitäis varmaan olla, jos halvempi jäätelö tarkoittaa sitä ettei voida maksaa työntekijälle palkkaa jolla eläisi.
Suomessa ei ole lakiin perustuvaa minimipalkkaa, joka on melko käsittämätön epäkohta. Palkkatalukot perustuu työehtosopimuksiin.