Mahdollistaako kausiluontoinen työ jatkuvan ansiosidonnaisen päivärahan?

Hyvä systeemi, joka mahdollistaa osalle ihmisistä jopa puolen vuoden lomat

Hoitotyössä ei ainakaan onnistu, koska töitä on koko ajan tarjolla ja niistä kieltäytyminen vie oikeuden työttömyyskorvaukseen.

Bahamalla pankkitilin saldon tarkistamisen sijaan päivittäinen köyhäinapu pitäisi käydä jonottamassa virastosta klo 8.00-8.30?

Ihan samalla tavalla tuossakin pitää olla työtön työnhakija. Hoitoalalla luulisi olevan vaikeaa vältellä töitä, alalla kun kuuluu olevan työvoimapula. Jos elää säästöillä, niin sitten saa lomailla miten paljon ja missä tahansa.

Asvalttimiehet tekevät helposti 80 tunnin työviikkoja.

Vaihdappa sitten sellaiseen hommaan ja mieti talvella kun olet t y ö t ö n, mitä etuja vakitöissäkäyvät nauttivat palkan lisäksi.

Terveisin kausityötön

Hei positiivista että pidät sitä kadehdittavana asiana jos on puolet ajasta työtön. Tämä kait on mahdollista kuitenkin lähes kenelle tahansa, vai paljonko ihmisiä sitten oikein pakotetaan vakituisiin työsuhteisiin. Olen aina luullut että vakityö ja vakipalkka on useimmilla tavoite, eikä aina niin helposti saavutettavissakaan.

No, ratkaistaan tämä. Luovutaan ansiosidonnaisen turvasta tai lyhennetään se kolmeen kuukauteen. Nostetaan samalla ensisijaiset tuet, kuten peruspäiväraha ja työmarkkinatuki sille tasolle, että niiden saajat eivät pääsääntöisesti olisi oikeutettuja ja pakotettuja hakemaan toimeentulotukea.

Jos noin paljon kiinnostaa, kannattaa itsekin alkaa. Näinhän sitä sanotaan kaikista muistakin asioista.

Tuttava on vuosikausia roikkunut golfkentän jonain apumiehenä. Ihan helvetin huono palkka ja ihan oaska duuni. Ikinä ei tule pidempää työjaksot saamaan taikka etenemään siellä. En tajua että viitti siellä olla.

Asfalttityöntekijät tekevät vaan puolet vuodesta töitä, mutta tuntimäärä nousee ihan samaksi kun perus tuntimääriä tekevillä koko vuoden ajalla. Ylityöt ja tuotantopalkka on ne mistä se palkkapussi koostuu ja sen kesän tienestin mukaan sitten ansiosidonnainenkin tulee. Kesällä asfalttityöntekijät ovat max. viikon lomalla. Talvi ollaan lomautettuna, ei lomalla. 

Ei perheelliset asfalttityöntekijät pysty puolta vuodesta välttämättä asua ulkomailla lämpöisessä, toki talvisin matkustellaan, mutta monesti puoliso ja lapset kyllä käyvät töissä ja koulussa.

Siitä vaan kokeilemaan jos tuntuu hyvältä idealta. En kyllä tiedä miten hoitsuilla onnistuu, kun eihän hoitsuja lomauteta eli ei pääse ansiosidonnaiselle. Muutenkin pitäs se tuntimäärä kumminkin saada kasaan.

Terveisin koko perheen arki ja vuosirytmi kulkee miehen asfalttihommien mukaan :) 

Mies on kausityöläinen, ja tienaa kesäisin sen verran ettei kannata talveksi töitä hakea (saa ansiosidonnaista sen verran kivasti, että pärjätään). Itse kuitenkin haluan edetä urallani, ja se taas vaatii työntekoa. Laskeskeltu on että talvet voitaisiin hyvin viettää esim. thaimaassa, mutta oma urakehitys kyllä tyssäisi siihen jos työskentelisin vain osan vuodesta. Ei siis ole sen väärti.

Yhden kesän asfalttihommissa ( en tosin -miehenä) olleena en kadehdi ollenkaan heidän työtä ja työttömyyttä. Mieluummin olen sijaisiopettajana ja työttömänä kesäsisin.

Kuka tahansa voi liittyä kassaan ja saa tuon edun, jos on kausitöissä.

Jatkuvaa ansiosidonnaista päivärahaa tuo ei mahdollista, koska harva asvalttimies saa soviteltua päivärahaa.

Nytkö se, että tekee töitä kun töitä ei enää olekaan hyvä juttu?

Vierailija kirjoitti:

Asvalttimiehet tekevät helposti 80 tunnin työviikkoja.

Aivan, siitä tulee ylityö-, viikkolepo- ja pyhäkorvauksineen kohtalainen tili heikommallakin peruspalkalla, kuten myös sen perusteella määräytyvä ansiosidonnainen. Kelpaa sillä viettää vuoden kylmempi puolikas Bahamalla tai Taimaassa.

En silti ole katkera, tuo on ansaittua rahaa. Sosiaaliturvamme ongelmana ei ole ansiosidonnaisella olevat, vaan ne jotka eivät ikinä osallistu yhteisen reen vetämiseen.

No juuri noin se toimii esimerkiksi puutarha-alalla. Ei se nyt kovin kadehdittavaa niillä palkoilla tosin ole ja talviaikaan on vaikea saada sopivan pituisia pätkähommia mistään, jos nyt jotain muutaman viikon sesonkia jouluna ei lasketa.

Vierailija kirjoitti:

Vaihdappa sitten sellaiseen hommaan ja mieti talvella kun olet t y ö t ö n, mitä etuja vakitöissäkäyvät nauttivat palkan lisäksi.

Terveisin kausityötön

No mitä etuja näet vakitöissäkäyvien nauttivan verrattuna kaustyöläiseen? Kyllä näen puolen vuoden katkaisuhoidon vaikka Thaimaassa sellaisena etuna, johon kannattaa pyrkiä.

Vierailija kirjoitti:

Kuka tahansa voi liittyä kassaan ja saa tuon edun, jos on kausitöissä.

Jatkuvaa ansiosidonnaista päivärahaa tuo ei mahdollista, koska harva asvalttimies saa soviteltua päivärahaa.

Onhan ansiosidonnainen jatkuvaa jos sitä saa joka talvi kun on ulkomailla. Tietysti kausityöläiset työskentelevät välillä esim. kesäkauden, mutta ovat jatkuvasti ansisidonnaisella. Tätä tarkoitin. 

Vierailija kirjoitti:

Hei positiivista että pidät sitä kadehdittavana asiana jos on puolet ajasta työtön. Tämä kait on mahdollista kuitenkin lähes kenelle tahansa, vai paljonko ihmisiä sitten oikein pakotetaan vakituisiin työsuhteisiin. Olen aina luullut että vakityö ja vakipalkka on useimmilla tavoite, eikä aina niin helposti saavutettavissakaan.

Ei se vaan ole mahdollista jos on vakityössä, koska irtisanomisesta tulee karenssi ja uuden työsuhteen löytäminen nykypäivänä ei ole niin yksinkertaista. Eli tällainen vuorottelu ansiosidonnaiselle edellyttäisi jatkuvia määräaikaisuuksia. Kausityöläisenä taas ei ole tarvetta etsiä aina uutta työsuhdetta vaan voi olla lomautettuna talvikauden ja työsuhde on heti odottamassa.