Lue keskustelun säännöt.
työpaikan työilmapiiri
14.06.2019 |
Jos työpaikan työilmapiiri on hyvä ja kannustava, virheitäkin uskaltaa tehdä ja niistä voidaan puhua. Rakentava palaute tähtää työsuorituksen parantamiseen, eikä työntekijän särkemiseen ihmisenä.
Kommentit (1)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Totta.
Valitettavasti nuoria pitää suojella ja varjella ettei pomo huuda ja raivostu turhista. Koska pomon mielestä virheet maksaa ja hän ei halua maksaa virheistä.
Hän haluaa vain voittaa ja saada ihmisistä suurimman hyödyn.
Sillä tehdään rahaa.