Miksi työnantajat ghostaa?

Se on vain tyhmää työnantajilta. Aina pitäisi laittaa viesti kaikille hakijoille. Mieluiten henkilökohtainen, mutta jos siihen ei ole mahdollisuutta, niin sitten edes massaviesti. Muuten yrityksestä tulee todella epäammattimainen, jopa töykeäkin kuva, ja tätähän mikään yritys ei oikeasti halua viestiä edes työntekijäkandidaateille, jotka sillä kertaa eivät tulleet valituksi.

Ehkä HR-osastoilla ei tätä nykypäivänä enää tajuta (tosin kaikki tietämän hyvät rekrytoijat korostavat tällaisenkin viestinnän tärkeyttä) tai sitten rekrytointi jalkautetaan nykyään jo kokonaisuudessaan tiimeihin ja siihen työporukkaan, jossa työkin tehdään, ja asiaa ei vain osata hoitaa kaikkien kohdalla loppuun asti oikein.

Onko muilla vastaavanlaisia kokemuksia työnhausta?

Olin vähän yllättynyt kun viime syksynä työttömäksi jäädessäni sain suurimmasta osasta hakupaikkoja ilmoituksen etten tullut valituksi. Osa toki tuli vasta kuukausia hakuajan ja töiden mahdollisen alkamisen jälkeen, mutta tulipahan nyt kuitenkin. Nämä olivat tosin isoja ketjuja, ajattelisin että pienemmillä yrityksillä ei välttämättä ole niin kehittyneet järjestelmät ja kun hakijoita on nykyään kaikkialle kuulemma niin valtavasti, saattaisi vastaaminen syödä liikaa resursseja - jonkun kai ne massaviestienkien osoitteet olisi pakko johonkin kirjata jos rekryyn ei ole jotain pitkälti automatisoitua ohjelmistoa?

Koska ne on niin tyhmiä.

Nyt ei ole tainnut enää käydä niin, että ei kuule mitään, mutta se massaviesti tulee vasta 2 kk jälkeen. Sen voisi lähettää heti niille, joita ei edes harkita...

Kerran pääsin psykologitoimistoon testeihin, maksoi siis firmalle useita satasia, ja sinne pääsi vain kaksi. Meni yli kuukausi ennen kuin tuli sama massaviesti kuin kaikille, että hommassa on aloittanut henkilö X.

Kerran meni haastattelun jälkeen yli kuukausi, ja olin jo asennoitunut, että ei nytkään. Sitten tuli ihmeellinen viesti, että valinnassa kestää vielä. Taas kuumotus alusta, ja kuukauden päästä tulee tosi tökerö viesti, jossa kerrottiin, että valittu toinen.

Yksi paikka lähetti haastattelukutsut 1. ja 2. kierrokselle pelkästään sähköpostilla ja sydän hyppäsi kurkkuun, kun puhelin soi ja soittajana luki haastattelija. Sitten se soittaa ja kertoo, että toinen valittu, mutta ei mitään palautetta! Ei hitto näinkään!!!