Lue keskustelun säännöt.
Kaikki palkat jopa -30%
26.05.2019 |
Posti sai aikoinaan läpi luvan käyttää vuokratyövoimaa "tasaamaan ruuhkahuippuja", jos palkat vuokratyöntekijöille pysyvät samana, kuin muillekin tekijöille. Vuokratyöntekijöistä on tullut uusi normaali ja Posti on keksinyt luvan kiertää tuon ehdon:
"SOLin Postilla olevat vuokratyöntekijät ovat tähän asti olleet SOL Henkilöstöpalvelut Oy:n työntekijöitä. Nyt SOL ilmoitti heille, että jatkossa postityötä on tarjolla vain SOL Logistiikkapalvelut Oy:ssä. Tämä uusi, maaliskuussa perustettu SOLin tytäryhtiö on Medialiiton jäsen eli he noudattavat Postin tehtävissä alalle soveltuvaa halpuutettua työehtosopimusta. Työ pysyy samana, mutta palkka ja työehdot heikkenevät."
http://www.tyoehtoshoppailu.fi
Syy siihen, miksi lehtitalot eivät uutisoi asiasta sen kummemmin, voi olla tässä:
"PAU:n puheenjohtaja Nieminen kertoo, että mediajulkisuuden saaminen näille ongelmille on ollut vaikeaa, koska sanomalehdet ovat tavallaan ”osa ongelmaa”. Kaikilla lehtitaloilla on ”oma lehmä ojassa”, koska kaikki lehtitalot, joilla on omaa sanomalehdenjakelua käyttävät halvempaa työehtosopimusta."
https://www.suomenuutiset.fi/tyontekijat-taistelevat-postin-tyoehtoshop…
Eipä ihme, kun arvostetusta yrityksestä on tullut Suomen yksi parjatuimpia yrityksiä. En voi sanoa muuta, kuin oma syy. Tällä hetkellä ison osan töistä tekee liian vähäisen koulutuksen saaneet vuokratyöntekijät ja osaava työvoima on irtisanottu.
Mietin vaan, miten tähän ei puututa rajulla kädellä.
Kommentit (12)
Vierailija kirjoitti:
Niin ihan laillista toimintaahan tuo on joten mitä siihen on kellään nokan koputtamista mitä jokin yksityinen yritys tekee? Ihan vapaasti voi lopettaa postin palveluiden käyttämisen jos tuntuu ettei halua kyseistä toimintaa tukea.
Käytän jo mahdollisimman vähän Postin palveluita, mutta jotkin palvelut ovat pelkästään sen alaisuudessa, kuten perusjakelu. Ala tarvitsee kilpailua, jotta tällaista tilannetta ei edes syntyisi. Tässä on käytetty ihan härskisti hyväksi sitä, että työntekijät pelkäävät työpaikan menettämistä ja tekevät sillä 30 prosenttia halvemmalla. Suomen työllisyystilanne ajaa siihen, kun työpaikat ovat muutenkin vähissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ihan postin "sopimuksen" mukaiset käytännöt joiden mukaan pakettien hinnat taivaissa ja paketteja ei toimiteta joka ottaa päähän. Hidas posti on hieman erikoista mutta sen kanssa voi jotenkin elää että kestää viikon pari saada lähettyä pohjoisesta etelään tai toite päin.
Postin työntekijöitä en edes näe, näen vain kaupan kassan koska alueeni posti jonne pakettini lähetetään kauppaan joka on kaukana ja hankalassa paikassa. Joten mahdollisuuksien mukaan valitsen aina shenkerin.
Jos palkat olisivat korkeampia niin postimaksuja pitäisi nostaa entisestään sillä henkilöstökustannuksien lisääntyminen vähentyvässä postivolyymissä pienentää yrityksen voittomarginaalia. Tämä taas johtaisi postin vähenemiseen entisestään ja työsuhteiden päättämiseen työvoiman tarpeen vähentyessä. Eli ehkä parempi että vähän pienemmällä palkalla saadaan pidettyä edes nykyinen määrä töissä vielä hetken verran pidempään.
Todella törkeää työntekijäshoppailua. Olkoot sitten miten laillista tahansa niin töykeää, tökeröä ja moraalisesti erittäin arveluttavaa toimintaa.
Tuo postin henkilöstösäästäminen alkoi jo silloin kun siirryttiin kauppojen asiamiesposteihin. Myyjät tekevät vit*u maista postityötä myyjän kuppaisella palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
50+ ikäisten etuja ajavat ammattiliitot aiheuttavat Suomessa kaikki tämäntyyppiset ilmiöt. Jos AY-liike tekisi sitä mitä sen kuuluisi, eli ajaisi duunarien etua eikä minkään 50+ ikäisten kroisostyöntekijöiden, niin mitään tällaista ei kävisi. Esimerkiksi tässä Postin tapauksessa, jos ammattiyhdistys ajaisi muidenkin kuin vanhojen ja hyvillä palkoilla ja eduilla ja työsopimuksilla olevien etua ja olisi ajanut sitä jo vuosia sitten, niin Postin työntekijöiden tehtävänkuvaa olisi muokattu paremmin digitaaliseen maailmaan sopivaksi jo 5-10 vuotta sitten, niin että Posti olisi paremmin pärjännyt muuttuvassa tehtäväkentässä. Nyt pilkka osuu sitten niiden 50+ ikäisten kroisosduunarien nilkkaan, kun loppuu työt melkein kaikilta koko roskassa ja Posti on henkihieverissä kun tarvittavia muutoksia ei tehty jo 5-10 vuotta sitten.
Ja ihan BTW en ole kokoomuslainen vaan vihreä ja vielä vasemmanlaidan sellainen. Satun vain näkemään miten haitallista Suomelle ja suomalaisille on se, että AY-liike ajaa vain 50+ työntekijoöiden etua.
Meikäläisen ymmärrys ei enää riitä, kun pitää itse päivystää, mistähän yrityksestä saattaa tulla lasku ja kysyä sitä sähköpostilla, jos sitä ei muuten näy. Kuinka monta ammattitaidotonta tekijää tarvitaan korvaamaan yksi alkuperäinen työntekijä, joten onko se lopulta säästöä? Vai onko tarkoituskin, ettei työn laadusta voi taata mitään? Ehkä Posti haluaakin siirtyä siihen, ettei kukaan tee sitä vakituiseksi työkseen, vaan työt hoidetaan keikkaluonteisilla työntekijöillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitääkin alkaa lähettää kirjeet matkahuollon paketteina. Ongelma on ettei tavalliselle kuluttajalle ole tarjolla kuin monopoli peruspostipalveluissa. Ilman kilpailua ei löydy innovatiivisia ratkaisuja.
Vierailija kirjoitti:
Pitääkin alkaa lähettää kirjeet matkahuollon paketteina. Ongelma on ettei tavalliselle kuluttajalle ole tarjolla kuin monopoli peruspostipalveluissa. Ilman kilpailua ei löydy innovatiivisia ratkaisuja.
Kilpailun puuttuminen mahdollistaa tosiaan tilanteen syntymisen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitääkin alkaa lähettää kirjeet matkahuollon paketteina. Ongelma on ettei tavalliselle kuluttajalle ole tarjolla kuin monopoli peruspostipalveluissa. Ilman kilpailua ei löydy innovatiivisia ratkaisuja.
Kilpailun puuttuminen mahdollistaa tosiaan tilanteen syntymisen.
T. AP
Muistaako kukaan... Minä vuonna varhaisjakelun noin 30 % palkanalet alkoivat?
2009?
2005?
Muistaako kukaan, kun emme saaneet asiaamme millään kunnolla julkisuuteen?
PAU:n fac eb ook sivulla pystyi jnkn verran asiasta kirjoittamaan. Liityin itse silloin fb, feikkiprofiililla.
Olen loppuikäni ulosotossa (olen jo iäkäs). Kiitos vielä kerran, posti ja PAU, ( < joka siis salli ennenkuulumattomat työntekijän dissaamiset = palkanalennukset.) Kaikki LAITTOMUUS ilman seuraamuksia, muille kuin tietenkin työntekijöille.
Turku.
Terveiset vanhoille tutuille, te yrititte ja saitte tästä jopa tv - ohjelman, joka viime sekunneilla PERUUTETTIIN.
Niin ihan laillista toimintaahan tuo on joten mitä siihen on kellään nokan koputtamista mitä jokin yksityinen yritys tekee? Ihan vapaasti voi lopettaa postin palveluiden käyttämisen jos tuntuu ettei halua kyseistä toimintaa tukea.