Mitä sinulta kysyttiin osastonsihteerin työhaastattelussa?
Millainen haastattelu oli? Ne jotka saivat paikan, millaista työtä teet? Mahtaako joku tietää, miten montaa usein pyydetään haastatteluun? Lähinnä kysyn, onko määrät kymmenissä vai muutamissa. Jänskättää haastattelu! :)
Kommentit (46)
Vierailija kirjoitti:
Siis jos sulla on koulutus, jotain vastaavaa työkokemusta ja tunnet talon edes jossain määrin, ja joku saattaa sua pitää vielä hyvänä tyyppinä vaikuttaen rekrytointiin, niin sullahan on hyvä tilanne. Mene vain rohkeasti ja hyvillä mielin haastatteluun. Varaudu kertomaan itsestäsi ja omista vahvuuksistasi ja siitä miksi haluat ko. työn.
Kiitos tästä :)
Ap
Mikä sinulla on esim. sanelunpurkunopeus?[/quote]
Läheskään joka paikassa ei osastonsihteerit kirjoita saneluita, joten perus kirjoitusnopeus riittää.
Vierailija kirjoitti:
Mikä sinulla on esim. sanelunpurkunopeus?
Läheskään joka paikassa ei osastonsihteerit kirjoita saneluita, joten perus kirjoitusnopeus riittää.
Ja koko ajan vähenee, alkaa olla jo vähän vanhentunut juttu
Vierailija kirjoitti:
Mikä sinulla on esim. sanelunpurkunopeus?
Läheskään joka paikassa ei osastonsihteerit kirjoita saneluita, joten perus kirjoitusnopeus riittää.
Ja koko ajan vähenee, alkaa olla jo vähän vanhentunut juttu
Tsemppiä! Ihan hyvin voit saada paikan, ei se mitään rakettitiedettä ole vaikka täällä niin annetaankin ymmärtää.
Mene omana itsenäsi, niin hyvin se menee. Itse olen siirtynyt aivan eri hommista ja silti sain paikan, vaikka hakijoita oli paljon muitakin.
Joku laittoikin jo, että saneluita ei hirveästi enäö pureta ainakaan poliklinikoilla. Totta kait pitää osata tietokonetta käyttää ja oppia uusia ohjelmia ja olla äärettlmän huolellinen.
Palkka on kyllä huono, etenkin jos tekee vain päivätyötä.
Tsemppiä.
Kuppikoko ja olenko sinkku kysyttiin kun hain erääseen paikkaan.
Hei kiitos tsemppaavista kommenteista! :)
Ap
Joskus aikoinaan, kun vielä ei ollut tietokoneita, oli kirjoituskoneet käytössä, silloin piti käydä 1/2 tunnin nopeuskokeessa. Sain 10 600 lyöntiä, oli se aika hakkaamista :).
Vierailija kirjoitti:
Joskus aikoinaan, kun vielä ei ollut tietokoneita, oli kirjoituskoneet käytössä, silloin piti käydä 1/2 tunnin nopeuskokeessa. Sain 10 600 lyöntiä, oli se aika hakkaamista :).
Apuva, tuo olisi aikamoista! Siinä jännityksessä vielä, vaikka nopea olenkin kirjoittamaan :D
Ap
Missä sairaalassa sanelut purkaa sihteeri? Ei meillä ole sellaiseen aikaan. Meilahdessa ainakin on ihan oma osastosto purkuihin. :D En ole koskaan kuunnellut ainuttakaan sanelua vielä, vaikka siihenkin on hätätapauksessa ohjeensa.. ei ole tullut tarpeeseen koskaan.
Meillä ainakin sihteerit purkavat saneluita. Kukas muu sen tekisi? Kaikki lääkärit kun eivät vielä käytä puheentunnistinta.
Todella törkeää sihteerin ammatin aliarvioimista että sitä voi laikkarikin tulla kadulta tekemään!
Vierailija kirjoitti:
Meillä ainakin sihteerit purkavat saneluita. Kukas muu sen tekisi? Kaikki lääkärit kun eivät vielä käytä puheentunnistinta.
HUS servis tekstinkäsittelijät ne purkaa. Sihteereille on täysin omat työtehtävänsä.
5v ja 2kk sitten kävin työhaastattelussa mutta en muista siitä muuta kuin että sanoin rehellisesti että mulla tulee vuosittain todella vähän poissaoloja ja siihen johtava hoitaja ja osastonhoitaja sanoivat yhdessä että kiva kun kerroit koska tuota meidän ei ole sallittua kysyä mutta sen mielellämme kuulemme.
Vierailija kirjoitti:
Todella törkeää sihteerin ammatin aliarvioimista että sitä voi laikkarikin tulla kadulta tekemään!
Anteeksi mitä? Minä tulin käytännössä pizzerian tiskiltä sihteeriksi(koska kuka meistä ei tekisi tuollaista duunia nuorena ja opiskelijana) ;)
Vierailija kirjoitti:
Todella törkeää sihteerin ammatin aliarvioimista että sitä voi laikkarikin tulla kadulta tekemään!
Mikä sitä pitäisi siis olla aikaisemmassa duunissa? :D
Siis jos sulla on koulutus, jotain vastaavaa työkokemusta ja tunnet talon edes jossain määrin, ja joku saattaa sua pitää vielä hyvänä tyyppinä vaikuttaen rekrytointiin, niin sullahan on hyvä tilanne. Mene vain rohkeasti ja hyvillä mielin haastatteluun. Varaudu kertomaan itsestäsi ja omista vahvuuksistasi ja siitä miksi haluat ko. työn.