työnantaja seuraa vessassa käyntejä

En tiiä, onko kaikki mennyt sekaisin kuin seinäkello isossa säästötuhinassa, mutta työskentelen yhdessä isossa ruokakaupassa, nimeä en halua tässä varmuuden vuoksi tarkemmin sanoa. Pari päivää sitten kävi johto kertomassa uudesta absurdista suunnitelmasta, että jokainen vessankäynti täytyy rekisteröidä. Aikaisemmasta ajasta on siellä sellainen kulkuavain (lätkä) olemassa, jolla leimaat oven auki ja nyt on sinne järjestetty joku seurantalaite, että esimiehet pystyvät tarkistamaan, kuinka kauan ja milloin kuka leimaa itsensä vessaan ja ulos. Mitä tapahtuu, jos jää pidemmäksi aikaa vessaan, jäi epäselväksi, mutta yksi vaihtoehto oli liian pitkän vessassa istumisen ajan miinustaminen työajasta ja sen kautta palkasta. Joka tapauksessa saadaan minimipalkkaa ja nyt ei saa vessassakaan rauhallisesti iskuskella. Rehellisesti sanoen olen siellä kyllä totta kai joskus ilman erityistä syytä istunut ja jaloille lepoa antanut, mutta työvuorot ovat 12 tuntisia ja siihen aikaa mahtuu 2x15 min taukoa ja 30 min ruokatauko (josta ei makseta), muun ajan seisot jaloilla koko päivän ja yhtään ei voi istua välillä, koska heti esimiehet huomauttavat tästä. Onko se sit niin iso asia, että pitää vessankäyntejä alkaa seurata. Mutta mites sitten, jos mulla on ripuli?? Kutsun pomon tarkistamaan vessanpöntön sisältöä, että en valehtele??