Rekrytoijat: mitkä ulkoiset tekijät vaikuttavat palkkaamispäätökseesi?

Aloin tässä miettimään, vaikuttaako rekrytoijien päätöksiin millaiset ulkoiset tekijät? Varmasti epäsiisti olemus tai huono hygienia, mutta kertokaa anonyyminä te jotka osana työtänne haastattelette ihmisiä, onko esim väliä onko nainen meikannut/kuinka laitettu? Annatko henkilökohtaisten arvojen vaikuttaa? Haittaako tatuoinnit sinua vaikkei niitä työssä kiellettäisikään? Mitä tulee mieleen