Lue keskustelun säännöt.
Hyvä esimies vahtii työntekijöidensä kulkemisia työpaikalla myös vapaa-ajallaan.
08.04.2019 |
Tiedän erään sairaalan osastonhoitajan, joka käy määräajoin iltaisin ja viikonloppuisin tarkistamassa, ovatko työntekijät lähteneet työpaikaltaan ennen vuoronvaihdetta, eli etuajassa. Jos työt loppuu vaikka klo 21.30, työpaikalta ei poistuta sitä ennen.
Ystävättäreni käy välillä klo 21.00 tarkistuskierroksella ja välillä saanut haaviinsa etuajassa poistuvan työntekijät.
Siitä annan täyden kunnioituksen että temperamentti riittää tähän, koska muuten ei voi saada työpsikslle järjestystä
Kommentit (12)
Se on kiva, että sun ystävällä ei oo muuta elämää. Tällaisia työn sankareita tarvitsemme Suomeen lisää!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taitaa olla työilmapiirissä kehittämistä jos noin tarvitsee tehdä.
Onpas erikoinen sairaala kun ei ole kellorttia/kulunvalvontaa käytössä? 🤔 Voisit ehkä vinkata ystävällesi, että muualla kuin Porvoossa nämä ovat jo hyvinkin yleisiä.
Outo sairaala myös siinä mielessä, etta vuorosta voi poistua omatoimisesti ilman vuoronvaihtoa seuraavaan paikalle tulevaan hoitajaan.
Kyllä ystäväsi on sitten Hyvä Työntekijä. Parempaa ei ole. Mahdat olla ylpeä hänestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Outo sairaala myös siinä mielessä, etta vuorosta voi poistua omatoimisesti ilman vuoronvaihtoa seuraavaan paikalle tulevaan hoitajaan.
Kai ne teholla pärjää vähän aikaa keskenäänkin. Mitä muka voisi sattua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
ja usein viikonloppuisin vuoronvaihteessa hän myös päivystää autossaan parkkipaikalla
Sillälailla. Viikonloppunahan voisi päivystää montakin vuoroa peräkkäin. Kahvia vaan termokseen ja voikkuleivät mukaan, niin ei tule nälkäkään väijyssä.
Siis kyllä ei ole tylsää jonkun elämä.
Vierailija kirjoitti:
Onpas erikoinen sairaala kun ei ole kellorttia/kulunvalvontaa käytössä? 🤔 Voisit ehkä vinkata ystävällesi, että muualla kuin Porvoossa nämä ovat jo hyvinkin yleisiä.
En tiedä sairaala ympäristöstä mutta meillä esimerkiksi ei yksittäisten osastojen tai yksikköjen esimiehet pääse kulunvalvontaan käsiksi, ainoastaan kiinteistöhallinnolla on siihen käyttöoikeudet samoin kuten myös kameravalvontaan ja työntekijöiden seuraaminen ei ole hyväksyttävä syy pyytää tietoja jonkun kulkemisista.
En ihan ymmärrä tätä käytäntöä koska mikä muukaan olisi paras keino valvoa kuin pitävät todisteet siitä, milloin ovi on avattu ja kenen kortilla ja tarvittaessa kameroista katsoa ketä on työpaikalla liikkunut mutta ohjeistus on ettei niin saa tehdä eikä tietoja anneta. Ainoastaan esimerkiksi jos on joku rikosepäily tai vastaava, voidaan kulunvalvontatietoja ja kameratallenteita luovuttaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaalassa on tietääkseni aina vaihtopalaveri ennen kotiinlähtöä. Ei tuo olisi oikeasti mahdollista.
ja usein viikonloppuisin vuoronvaihteessa hän myös päivystää autossaan parkkipaikalla