Lue keskustelun säännöt.
Töitä on - mutta niihin on satoja hakijoita!
06.03.2019 |
Töitä on, mutta niihin on satoja hakijoita.
Tämä konkretisoitui monelle taas mm. kesätöitä hakiessa toivorikkaana.
Työtehtävästä riippumatta: myyjä,kausiluonteinen työ.,muut kesä-apulaiset ja tuuraajat, on hakijamäärä useita satoja (vähintään 200-300) per haettu paikka.
Kommentit (12)
Kannattaa toki hakea, koska onnistumisprosentti on sama kuin lotossa: aina joku voittaa kuitenkin jotain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jep, ihan toivottomalta tuntuu. Minulla on korkeakoulututkinto ja pitkä työkokemus, mutta ei niillä tee näköjään mitään eikä hyvällä kielitaidolla myöskään. Olen hakenut kaikenlaisia töitä, joihin pystyisin - jopa hk. avustajan hommiin, mutten päässyt niihinkään.
Vierailija kirjoitti:
Kannattaa toki hakea, koska onnistumisprosentti on sama kuin lotossa: aina joku voittaa kuitenkin jotain.
Taitaa ennemmin kannattaa lotota.
Muistakaa tehdä tiivis, energinen, muista erottuva uniikin särmikäs, positiivinen minuutin kestävä esittelyvideo itsestänne! Noin erotutte joukosta ja parannatte mahdollisuutta päästä kolmivaiheiseen ryhmähaastatteluun :D onnea työnhakuun! Ps videota saatetaan käyttää myös yhteyksissä.
Töitä on ja työttömiä vielä enemmän, tuliko muka kenellekkään yllätyksenä? Eduskuntaa lukematta...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Muistakaa tehdä tiivis, energinen, muista erottuva uniikin särmikäs, positiivinen minuutin kestävä esittelyvideo itsestänne! Noin erotutte joukosta ja parannatte mahdollisuutta päästä kolmivaiheiseen ryhmähaastatteluun :D onnea työnhakuun! Ps videota saatetaan käyttää myös muissa yhteyksissä.
Vierailija kirjoitti:
Töitä on ja työttömiä vielä enemmän, tuliko muka kenellekkään yllätyksenä? Eduskuntaa lukematta...
mut ku ne työttömät on niin surkeita ettei niistä ole työntekijöiksi :D jotain vikaa pitää olla jos on työtön en palkkaa sellaista. Vain vastavalmistunut jolla on jo alan työkokemusta tai vanha konkari kelpaa. Muita ei edes harkita
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei kannata ottaa henkilökohtaisesti ellei valita. Juurikin tästä syystä, että kausityöntekijäksikin hakijamäärä hipoo minimissään 300henkilöä!Ja vain tyyliin 10-20 voidaan palkata.
Ei mitenkään ole resursseja eikä tarkoituksenmukaista muutaman kuukauden jobiin haastatella kaikkia.
Yleensä etusijalla ne, joilla jotain hajua alasta - tai jotka olleet aiemmin samoissa tehtävissä/työn kuva tai työpaikka tuttu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Töitä on ja työttömiä vielä enemmän, tuliko muka kenellekkään yllätyksenä? Eduskuntaa lukematta...
mut ku ne työttömät on niin surkeita ettei niistä ole työntekijöiksi :D jotain vikaa pitää olla jos on työtön en palkkaa sellaista. Vain vastavalmistunut jolla on jo alan työkokemusta tai vanha konkari kelpaa. Muita ei edes harkita
Vanhalla tarkoittanet kuitenkin max. 45-vuotiasta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Töitä on ja työttömiä vielä enemmän, tuliko muka kenellekkään yllätyksenä? Eduskuntaa lukematta...
mut ku ne työttömät on niin surkeita ettei niistä ole työntekijöiksi :D jotain vikaa pitää olla jos on työtön en palkkaa sellaista. Vain vastavalmistunut jolla on jo alan työkokemusta tai vanha konkari kelpaa. Muita ei edes harkita
Et palkkaa työttömiä? Okei-palkkaa sitten jo työssäolevia. Mahdat olla rekryhommissa oikeinkin haka.
Työnhakijat hukkuu työtä hakevien hakemuksiin -- ja lisäksi työkkärin työhönosoituksiin mistä lisää taakkaa päälle, koska alasta vilpittömästi kiinnostuneita ja oma-aloitteisia on pelkästään satoja.
Siihen sitten työkkärin pakkohakijat päälle.
Työnantajat hukkuu hakemuksiin.
Ja joku vielä urputtaa kun työttömät ei muka hae töitä?