Saako työnhakijana oleva lomailla?

Pitkä lomautus tulossa kesällä ja pelottaa että työkkäristä häiriköidään työhönosoitusten muodossa. Onko kokemusta tällaisesta vai kiusaavatko vaan oikeita työttömiä?

Vierailija kirjoitti:

Ai saako nykyään? Mä sain vuosia sitten kamalaa kyytiä sidotun käpälän takia kun en olis saanut olla työtön sen viikon-parin aikana kuulemma. Sattui olemaan juur silloin se työkkärin haastattelu.

Käpälä sidottu = olisi kannattanut hakea sairauspäivärahaa, jos et ollut työkykyinen. Parhaassa tapauksessa olisit saanut enemmän rahaa eikä omavastuuta ole, jos on saanut ennen saikkua tarpeeksi pitkään työttömyyskorvausta.

Aina työtön on saanut lomailla, tai ainakin 1970-luvulta alkaen. Siihen aikaan metsäalalla kerättiin lomarahaa johonkin lomakassaan, jonka sai nostaa seuraavana kesänä. Työttömänä olevat esim. metsänistuttajina lomarahaa keränneet ilmoittivat sitten olevansa jonkun aikaa lomalla ja nostivat ne lomarahat.

Nykyään voi EU:n alueella, vaikka Espanjan aurinkorannoilla lomailla 3 kk olemalla työnhaussa. Eikä sitä koskaan tiedä, vaikka työpaikka löytyisikin.

Vierailija kirjoitti:

Pitkä lomautus tulossa kesällä ja pelottaa että työkkäristä häiriköidään työhönosoitusten muodossa. Onko kokemusta tällaisesta vai kiusaavatko vaan oikeita työttömiä?

Ei kai lomautuille tule mitään osoituksia, eikä kenellekään muullekaan sellaiselle, jolle on tiedossa töitä.

Sitä paitsi "osoitus" on vain kehotus ottaa yhteyttä työnantajaan, vaikka kirjeen otsikko on "työtarjous". Oikeasti se ei ole tarjous vain sinulle, vaan ehkä sadoille muille. Velvollisuutesi on siis ilmoittaa itsestäsi työnantajalle, ja sen sinä voi tehdä vaikka Australiasta, kunhan netti toimii.

Voi aluksi rajata työnhakutoiveesi niin mahdottomaksi, että ei millään haulla satu sinulle sopivaa työtä. 

nosto

Siis tarkoittaako ap MATKAILUA, ei lomailua? Lomalla ollaan työstä tai opiskelusta, ei työtön voi olla lomalla (mistä?!). Matkailu on sitten eri asia.

Vierailija kirjoitti:

Siis tarkoittaako ap MATKAILUA, ei lomailua? Lomalla ollaan työstä tai opiskelusta, ei työtön voi olla lomalla (mistä?!). Matkailu on sitten eri asia.

Lomalla työnhakijan velvotteista. Olin v. 2017 kolme kuukautta työttömänä ja kyllä minä vähintään neljänä päivänä viikossa luin työpaikkailmoituksia, etsin tietoa piilotyöpaikoista, hioin työnhakuasiakirjoja, osallistuin tapahtumiin ja tilaisuuksiin joissa voisin verkostoitua, hankin työllistymistä edistävää täydennyskoulutusta, osallistuin työpajoihin, soittelin työpaikkoihin, harjoittelin haastatteluun jne. Paitsi syyslomaviikolla jonka pidin lasten kanssa lomaa (eli vain pidin puhelinta mukanani koko ajan ja katsoin ettei mennyt mikään mehukas julkiseen hakuun laitettu ilmoitus ohi).

Mutta ap:n tapauksessa ei tainnut olla kyseessä tällainen lomailu.

Vierailija kirjoitti:

Pitkä lomautus tulossa kesällä ja pelottaa että työkkäristä häiriköidään työhönosoitusten muodossa. Onko kokemusta tällaisesta vai kiusaavatko vaan oikeita työttömiä?

Jos on max. 3kk lomautus, ei yleensä "häiritä" mitenkään. Jos lomautus on toistaiseksi voimassa eli käytännössä voi johtaa hyvinkin irtisanomiseen, niin sitten voi tulla työtarjouksia eli kirjeitä työpaikoista, mitä pitää hakea. Niitä voi hakea kuka tahansa muukin eli ei ole mikään sulle räätälöity paikka. Jos ammattialallasi on paljon avoimia työpaikkoja, on riski saada työtarjous. Kannattaa tehdä postin kanssa sopimus, että saa työtarjouksista tiedon omaan sähköpostiin niin ei mee mikään tärkeä posti ohi jos on vaikka mökillä puoli kesää.

Työkkäriin voi ilmoittaa sähköpostin ja lomallakin riittää, kun kerran viikossa tarkistaa postit. Nykyään tarvitsee käydä henkilökohtaisesti paikan päällä niin harvoin, että voi vaikka asua jossakin ulkomailla. Riittää kun netti ja sähköposti toimivat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis tarkoittaako ap MATKAILUA, ei lomailua? Lomalla ollaan työstä tai opiskelusta, ei työtön voi olla lomalla (mistä?!). Matkailu on sitten eri asia.

Lomalla työnhakijan velvotteista. Olin v. 2017 kolme kuukautta työttömänä ja kyllä minä vähintään neljänä päivänä viikossa luin työpaikkailmoituksia, etsin tietoa piilotyöpaikoista, hioin työnhakuasiakirjoja, osallistuin tapahtumiin ja tilaisuuksiin joissa voisin verkostoitua, hankin työllistymistä edistävää täydennyskoulutusta, osallistuin työpajoihin, soittelin työpaikkoihin, harjoittelin haastatteluun jne. Paitsi syyslomaviikolla jonka pidin lasten kanssa lomaa (eli vain pidin puhelinta mukanani koko ajan ja katsoin ettei mennyt mikään mehukas julkiseen hakuun laitettu ilmoitus ohi).

Mutta ap:n tapauksessa ei tainnut olla kyseessä tällainen lomailu.

Tätä juuri tarkoitan. Erotuksella, että en hakisi etuutta, mutta työnhaku pysyisi voimassa. Katkeaako työttömyysturva, onko velvollisuus osallistua rekrytapahtumiin ym., en tiedä, eikä mistään löydy vastausta.

Vierailija kirjoitti:

Saa lomailla ehkä viikon loman. Ilmoittaa vaan etukäteen työkkäriin.Työttömyysetu myös maksetaan.

Ei tarvitse enää ilmoittaa. Tuet juoksee.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis tarkoittaako ap MATKAILUA, ei lomailua? Lomalla ollaan työstä tai opiskelusta, ei työtön voi olla lomalla (mistä?!). Matkailu on sitten eri asia.

Lomalla työnhakijan velvotteista. Olin v. 2017 kolme kuukautta työttömänä ja kyllä minä vähintään neljänä päivänä viikossa luin työpaikkailmoituksia, etsin tietoa piilotyöpaikoista, hioin työnhakuasiakirjoja, osallistuin tapahtumiin ja tilaisuuksiin joissa voisin verkostoitua, hankin työllistymistä edistävää täydennyskoulutusta, osallistuin työpajoihin, soittelin työpaikkoihin, harjoittelin haastatteluun jne. Paitsi syyslomaviikolla jonka pidin lasten kanssa lomaa (eli vain pidin puhelinta mukanani koko ajan ja katsoin ettei mennyt mikään mehukas julkiseen hakuun laitettu ilmoitus ohi).

Mutta ap:n tapauksessa ei tainnut olla kyseessä tällainen lomailu.

Tätä juuri tarkoitan. Erotuksella, että en hakisi etuutta, mutta työnhaku pysyisi voimassa. Katkeaako työttömyysturva, onko velvollisuus osallistua rekrytapahtumiin ym., en tiedä, eikä mistään löydy vastausta.

Jos et hae etuutta, ei ole hyötyä pitää työnhakua voimassa. Työttömyysturva katkeaa, jos et ole valmis vastaanottamaan kokoaikatyötä ja ilmoitat tämän. Jos saat etuutta, on velvollisuus osallistua TE-toimiston tarjoamiin palveluihin ja mm hakea työtarjousten mukaisia paikkoja. Jos et saa etuutta, ei näitä velvollisuuksia ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis tarkoittaako ap MATKAILUA, ei lomailua? Lomalla ollaan työstä tai opiskelusta, ei työtön voi olla lomalla (mistä?!). Matkailu on sitten eri asia.

Lomalla työnhakijan velvotteista. Olin v. 2017 kolme kuukautta työttömänä ja kyllä minä vähintään neljänä päivänä viikossa luin työpaikkailmoituksia, etsin tietoa piilotyöpaikoista, hioin työnhakuasiakirjoja, osallistuin tapahtumiin ja tilaisuuksiin joissa voisin verkostoitua, hankin työllistymistä edistävää täydennyskoulutusta, osallistuin työpajoihin, soittelin työpaikkoihin, harjoittelin haastatteluun jne. Paitsi syyslomaviikolla jonka pidin lasten kanssa lomaa (eli vain pidin puhelinta mukanani koko ajan ja katsoin ettei mennyt mikään mehukas julkiseen hakuun laitettu ilmoitus ohi).

Mutta ap:n tapauksessa ei tainnut olla kyseessä tällainen lomailu.

Tätä juuri tarkoitan. Erotuksella, että en hakisi etuutta, mutta työnhaku pysyisi voimassa. Katkeaako työttömyysturva, onko velvollisuus osallistua rekrytapahtumiin ym., en tiedä, eikä mistään löydy vastausta.

Jos et hae etuutta, ei ole hyötyä pitää työnhakua voimassa. Työttömyysturva katkeaa, jos et ole valmis vastaanottamaan kokoaikatyötä ja ilmoitat tämän. Jos saat etuutta, on velvollisuus osallistua TE-toimiston tarjoamiin palveluihin ja mm hakea työtarjousten mukaisia paikkoja. Jos et saa etuutta, ei näitä velvollisuuksia ole.

Ok eli ei ole mahdollista pitää viikkoa vapaata "ilman velvoitteita", vaikka ei hakisikaan etuutta, ilman että työttymyysturva katkeaa.