Lue keskustelun säännöt.
Kesätöihinkin on nykyään ihme kriteereitä
28.02.2019 |
Ennen riitti, kun oli reipas ja hyväkäytöksinen. Esimerkiksi kerroshoitajan työssä edellytettiin tietoteknisiä valmiuksia (?!) ja asiakaspalveluun ammattikorkeakoulututkintoa. Oletteko huomanneet saman, että jo kesätöihin vaaditaan enemmän ja että kriteerit ovat tarkempia? Ei riitä enää alan opiskelija, vaan pitää olla mieluiten vasta valmistunut.
Kommentit (22)
ensimmäiseen kesätyöhön vaaditaan pian 5 vuoden kokemus alalta ja korkeakoulututkinto
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo johonkin mansikkamaalle pääsee aika vähällä kokemuksella. Kaupan kassalle vaaditaan jo aika paljon. Itse opiskelen viestintää ja viestinnän kesätöihin tulevan odotetaan osaavan kirjoittaminen, kuvaaminen, videokuvaus ja videoiden ja kuvien editointi, taittaminen, somesisällöt, verkkosivujen ylläpito, muutama julkaisujärjestelmä, hakukoneoptimointi, analytiikan hyödyntäminen, maksetut somesisällöt ja vaikuttajayhteistyön käyttämisestä osana viestintää pitäisi olla kokemusta. Yleensä viestintätyypille pamahtaa myös tapahtumajärjestelyt.
Plussana vielä, että nämä on usein palkattomia harjoitteluja tai palkka joku 500e/kk.
Vierailija kirjoitti:
ensimmäiseen kesätyöhön vaaditaan pian 5 vuoden kokemus alalta ja korkeakoulututkinto
Itse asiassa luin juuri kesätyöilmoituksen, jossa suosituksena oli aiempi kesätyökokemus tai muu työkokemus organisaatiossa...
Mun esikoinen pääsi 16-vuotiaana kahteen kesätyöhön. Olin ällistynyt kun kaikki selittää ettei onnistu.
Luulin, että kun lapsi tulee täysi-ikäiseksi on helpompaa löytää kesätyötä. Just joo. 80% kesätöistä on 3-4 kk pestejä eli ei sovellu lukiolaiselle. Tähän vielä päälle se, että pitäisi olla jonkun alan opiskelija. Varastohommatkin mielellään logistiikka-alan opiskelijoille ja 3-4 kk pesti, niin vähän hankala on löytää töitä...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
ensimmäiseen kesätyöhön vaaditaan pian 5 vuoden kokemus alalta ja korkeakoulututkinto
Itse asiassa luin juuri kesätyöilmoituksen, jossa suosituksena oli aiempi kesätyökokemus tai muu työkokemus organisaatiossa...
Kelan kesätyöhaussa ainakin laskettiin eduksi aiempi kokemus Kelalla. Vähän epäreilua, kun varmaan työntekijöiden lapset pääsevät sisään suhteilla ja sitten seuraa jatkoa kokemuksen perusteella.
Minäkin tässä ajattelin hakea oman alan kesätöitä mutta jopa tehdassiivojalle edellytettiin video-cv:tä??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Varmaan noilla somejutuilla ja tietokoneosaamisella halutaan rajata liian vanhat hakemasta.
Täällä mansikamyyjältä vaadittiin suomen, englannin, venäjän, ruotsin ja vielä jonkun muun kielen sujuvaa osaamista. Keski-Suomessa kaupan edessä siis kyseinen myyntipiste.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
ei yksinkertaisesti haluta niitä lusmuilijoita enään taloon, asiaankuuluva koulutus rokottaa jo senverran että tietää ettei ole perseilijä
Vierailija kirjoitti:
Varmaan noilla somejutuilla ja tietokoneosaamisella halutaan rajata liian vanhat hakemasta.
Pah, tuskinpa. Kyllä vanhat nykyään osaavat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täällä mansikamyyjältä vaadittiin suomen, englannin, venäjän, ruotsin ja vielä jonkun muun kielen sujuvaa osaamista. Keski-Suomessa kaupan edessä siis kyseinen myyntipiste.
Onneksi yliopistolta saa osaavaa työvoimaa :)
Vakityöt ja tiettyjen alan hommat ovat kiven alla, joten yhä vanhemmat hakevat kesätöitä ja "tappelevat" samoista paikoista teinien kanssa. Samaa paikkaa voi hakea 25-vuotias sekä 16-vuotias. Siksi noita kriteereitä on helppo laittaa, koska melkein aina löytyy sellainen joka ne täyttää.
Ja tietty Suomen byrokratia, kaikkeen pitää olla koulutus tmv että saa tehdä, siinä missä ennen meni nopealla perehdytyksellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Varmaan noilla somejutuilla ja tietokoneosaamisella halutaan rajata liian vanhat hakemasta.
Pah, tuskinpa. Kyllä vanhat nykyään osaavat.
Kumpikohan on luontevampi kameran edessä, viisikymppinen vai somettava 20-vuotias? Tunnen useamman nelikymppisen, joilla ei ole edes cv:tä koneella. Ei itse asiassa edes toimisto-ohjelmia.
Vierailija kirjoitti:
Minäkin tässä ajattelin hakea oman alan kesätöitä mutta jopa tehdassiivojalle edellytettiin video-cv:tä??
Ei helvetti..
Ex-siivooja
Vierailija kirjoitti:
Joo johonkin mansikkamaalle pääsee aika vähällä kokemuksella. Kaupan kassalle vaaditaan jo aika paljon. Itse opiskelen viestintää ja viestinnän kesätöihin tulevan odotetaan osaavan kirjoittaminen, kuvaaminen, videokuvaus ja videoiden ja kuvien editointi, taittaminen, somesisällöt, verkkosivujen ylläpito, muutama julkaisujärjestelmä, hakukoneoptimointi, analytiikan hyödyntäminen, maksetut somesisällöt ja vaikuttajayhteistyön käyttämisestä osana viestintää pitäisi olla kokemusta. Yleensä viestintätyypille pamahtaa myös tapahtumajärjestelyt.
Plussana vielä, että nämä on usein palkattomia harjoitteluja tai palkka joku 500e/kk.
Siellä mansikkamaalla ahkera poimija hankkii parhaan satokauden aikana tuon 500e paljon nopeammin.
Mansikan poimintaa, puutarhatöitä ja varastohommia saa kyllä: pienellä palkalla ja epäsäännöllisillä työajoilla vain ei ole nykyään riittävästi houkuttelevuutta jotta ne nykynuoret olisi kiinnostuneita noihin lähtemään. Teidän kermapeppuiset teininne kun heti haluaisivat mieluiten minihameessa lakiasiantoimiston avustajaksi, ja työnkuva olisi sometella ja näyttää nätiltä. Tämmöisiä illuusioita heillä on.
Jos nyt vaivautuisi ottamaan jonain kesänä ensin sen vähän tylsemmän työn. Siitähän sitä kokemusta sitten saisi.
Vierailija kirjoitti:
Täällä mansikamyyjältä vaadittiin suomen, englannin, venäjän, ruotsin ja vielä jonkun muun kielen sujuvaa osaamista. Keski-Suomessa kaupan edessä siis kyseinen myyntipiste.
Ihan peruskoulupohjahan tuohon riittää, suomi englanti ja ruotsi nyt pitäisi olla ihan automaattisesti jo 15 kesäisenä sujuvia ja valinnaisena lukenut 2 vuotta venäjää ja vaikka espanjaa niin eiköhän se silloin nuo kriteerit täytä.
Vierailija kirjoitti:
Täällä mansikamyyjältä vaadittiin suomen, englannin, venäjän, ruotsin ja vielä jonkun muun kielen sujuvaa osaamista. Keski-Suomessa kaupan edessä siis kyseinen myyntipiste.
Onko myyntipisteen omistaja porvoolainen?
Kesätyöntekijästäkin halutaan ottaa kaikki irti?