Miksi työkkäri pakottaa hakemaan työpaikkaa jossa on käytettävä omaa autoa, vaikka ei omista sellaista?

Vierailija kirjoitti:

Hommaat auton, jos saat työn? Miksi tästäkin pitää taas tehdä tekosyy, ettei vaan joudu ko. hommaan? Eiköhän meistä työssäkäyvistä suurin osa ole hommannut auton juuri siksi, että pääsee sinne töihin pelkästään. Samassa se menee, että tarvii työssä autoa ja sitten saa siitä korvausta.

Ihan tosta noin vaanko? Eikä maksa paljoakaan vai? Entä jos ihmisellä ei ole luottotietoja? Voi kukkuu taas...no, teille yksinkertaisille kaikki on aina niin kovin yksinkertaista...

Vierailija kirjoitti:

Hommaat auton, jos saat työn? Miksi tästäkin pitää taas tehdä tekosyy, ettei vaan joudu ko. hommaan? Eiköhän meistä työssäkäyvistä suurin osa ole hommannut auton juuri siksi, että pääsee sinne töihin pelkästään. Samassa se menee, että tarvii työssä autoa ja sitten saa siitä korvausta.

Ja työttömmyyskorvauksilla ostellaan autoja? Miksi aina työssäkäyvät ja työkkärin virkailijat puhuvat kuin työttömällä olisi varaa hommata mitä vaan tuosta vaan.

Sipilän hallitus päätti jossain vaiheessa että ns. työtarjouksien määrä pitäi moninkertaistaa. No onhan se nyt selvää että työnhakijalle sopivia työpaikkoja on vain rajallinen määrä. Joten mitä muuta virkailija voi tehdä kuin laittaa työnhakija hakemaan myös sellaisia työpaikkoja, joihin tämä ei voi päästä?

Eli autoton työtön saa ilmoituksen juuresten lajittelusta 50km päässä.

Työn kesto 4kk.

Työtön ostaa auton ja huristelee sillä 4kk töihin 100km/päivä nauttimaan 8,40€/ tuntipalkkaa 7,5h/päivä.

Hallitus haluaa tämän pätkätyöläisen ostaman 300€ autonromun pois maanteitä rumentamasta nostamalla vanhojen autojen käyttömaksuja.

Itse sain myös osoituksen paikkaan, jonne ei kulje julkista liikennettä. En omista autoa. Tämä on tiedossa te-toimistossa. Hain paikkaa, en päässyt edes haastatteluun. Se siitä. Tosin ikää on jo 56v. Joskus en voi välttyä ajatukselta, että yrittääkö te-toimisto tahallaan pudottaa ihmiset karenssille?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ohiksena että onko kenelläkään kokemusta palkkatukipaikkojen käytännöistä kilometrikorvauksissa?

Palkkatuki ei tee työsuhteesta millään tavalla erilaista kuin jos ei sulla olisi palkkatukeen oikeutta. Se työsopimus on täysin sama, ja kaikki edut ja velvollisuudet on täysin samat kuin jos olisit tehnyt sopimuksen ilman palkkatukioikeutta. 

Palkkatuki on vain tuki jonka työnantaja saa halutessaan hakea jos hän on palkannut pitkäaikaistyöttömän tai osatyökykyisen henkilön. Työsuhteeseen se ei liity mitenkään vain siihen että se on kiva juttu että työnantaja saa ylimääräistä rahaa jostain.

Joillakin työnantajilla on palkkatukityössä eri ehtoja, kuin normityöntekijöillä. Esim. Helsingin kaupungilla palkkatuetuilla ei ole oikeutta työterveyden palveluihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ohiksena että onko kenelläkään kokemusta palkkatukipaikkojen käytännöistä kilometrikorvauksissa?

Palkkatuki ei tee työsuhteesta millään tavalla erilaista kuin jos ei sulla olisi palkkatukeen oikeutta. Se työsopimus on täysin sama, ja kaikki edut ja velvollisuudet on täysin samat kuin jos olisit tehnyt sopimuksen ilman palkkatukioikeutta. 

Palkkatuki on vain tuki jonka työnantaja saa halutessaan hakea jos hän on palkannut pitkäaikaistyöttömän tai osatyökykyisen henkilön. Työsuhteeseen se ei liity mitenkään vain siihen että se on kiva juttu että työnantaja saa ylimääräistä rahaa jostain.

Joillakin työnantajilla on palkkatukityössä eri ehtoja, kuin normityöntekijöillä. Esim. Helsingin kaupungilla palkkatuetuilla ei ole oikeutta työterveyden palveluihin.

Itseasiassa työterveys on lakisääteinen joten siitä ei voi luistaa.

Vierailija kirjoitti:

Koska jos saat paikan etkä mene saat karessia

Kuka työnantaja on niin tyhmä, että palkkaa autottoman työntekijän, jos työpaikka vaatii oman auton käyttöä? Miksi ihmeessä työnantaja silloin palkkaisi sellaisen? Eihän työnantaja saisi siitä yhtään mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska jos saat paikan etkä mene saat karessia

Kuka työnantaja on niin tyhmä, että palkkaa autottoman työntekijän, jos työpaikka vaatii oman auton käyttöä? Miksi ihmeessä työnantaja silloin palkkaisi sellaisen? Eihän työnantaja saisi siitä yhtään mitään.

Aphan kertoi ettei työvoimaneuvoja tai haastattelija noteerannut mitenkään ettei ap:lla ole autoa.

Hän? Työkkäri? Työpaikka? ei omista autoa?

Jos ap tarkoittaa itseään, niin oikea genetiivin taivutusmuoto on "en omista."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koska jos saat paikan etkä mene saat karessia

Kuka työnantaja on niin tyhmä, että palkkaa autottoman työntekijän, jos työpaikka vaatii oman auton käyttöä? Miksi ihmeessä työnantaja silloin palkkaisi sellaisen? Eihän työnantaja saisi siitä yhtään mitään.

Aphan kertoi ettei työvoimaneuvoja tai haastattelija noteerannut mitenkään ettei ap:lla ole autoa.

Aha. No sittenpä se on yksinomaan työnantajan ongelma, jos sellaisen palkkaa ja siitä aiheutuu työnantajalle ongelmia, kun ap on vielä huomauttanut autottomuudestaan.

Vierailija kirjoitti:

Ehkä auto järjestyy työpaikalta?

Pidän ikävänä sitä, että työpaikka edellyttää omaa autoa. Olisi viheliäistä, jos joutuisi maksamaan kuluja autosta, jolle ei ole käyttöä muuta kuin työasioissa.

Ehkä ei.

Esim lehdenjakajalta edellytetään omaa autoa. Piiri muutaman kilometrin, jonka aikana käynnistät ja sammutat auton noin 50 kertaa. Lehtiä niin paljon, ettei kävellen tai polkupyörällä/jakelukärrillä mahdollista.

Korvausta tästä kulusta saat about 1,5€.

Kyllä kannattaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ohiksena että onko kenelläkään kokemusta palkkatukipaikkojen käytännöistä kilometrikorvauksissa?

Palkkatuki ei tee työsuhteesta millään tavalla erilaista kuin jos ei sulla olisi palkkatukeen oikeutta. Se työsopimus on täysin sama, ja kaikki edut ja velvollisuudet on täysin samat kuin jos olisit tehnyt sopimuksen ilman palkkatukioikeutta. 

Palkkatuki on vain tuki jonka työnantaja saa halutessaan hakea jos hän on palkannut pitkäaikaistyöttömän tai osatyökykyisen henkilön. Työsuhteeseen se ei liity mitenkään vain siihen että se on kiva juttu että työnantaja saa ylimääräistä rahaa jostain.

Joillakin työnantajilla on palkkatukityössä eri ehtoja, kuin normityöntekijöillä. Esim. Helsingin kaupungilla palkkatuetuilla ei ole oikeutta työterveyden palveluihin.

Itseasiassa työterveys on lakisääteinen joten siitä ei voi luistaa.

Työterveyden palveluilla tarkoitettiin varmaan niitä palveluita, jotka työnantaja voi halutessaan työntekijälle tarjota sen lakisääteisen minimin lisäksi. Eli muut saa käydä esim. hakemassa saikkulappunsa työterveydestä tai näyttämässä vapaa-ajalla kipeytynyttä jalkaa, palkkatuella oleva taas pääsee työterveyteen vaan jos sairaus/vamma johtuu kys. työstä.

Ei enää ikinä kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä auto järjestyy työpaikalta?

Pidän ikävänä sitä, että työpaikka edellyttää omaa autoa. Olisi viheliäistä, jos joutuisi maksamaan kuluja autosta, jolle ei ole käyttöä muuta kuin työasioissa.

Ehkä ei.

Esim lehdenjakajalta edellytetään omaa autoa. Piiri muutaman kilometrin, jonka aikana käynnistät ja sammutat auton noin 50 kertaa. Lehtiä niin paljon, ettei kävellen tai polkupyörällä/jakelukärrillä mahdollista.

Korvausta tästä kulusta saat about 1,5€.

Kyllä kannattaa.

Kilometrikorvaus on tänä vuonna 0,43€, eli piirin ajomatka on 3 kilometriä. Ihan jokaisen postilaatikon kohdalla sitä ei tietenkään kannata sammuttaa. Onko ihme, että postinjakajia ei nykyään juuri näy, varmaan suuri työvoimapula.

Vierailija kirjoitti:

Ei enää ikinä kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehkä auto järjestyy työpaikalta?

Pidän ikävänä sitä, että työpaikka edellyttää omaa autoa. Olisi viheliäistä, jos joutuisi maksamaan kuluja autosta, jolle ei ole käyttöä muuta kuin työasioissa.

Ehkä ei.

Esim lehdenjakajalta edellytetään omaa autoa. Piiri muutaman kilometrin, jonka aikana käynnistät ja sammutat auton noin 50 kertaa. Lehtiä niin paljon, ettei kävellen tai polkupyörällä/jakelukärrillä mahdollista.

Korvausta tästä kulusta saat about 1,5€.

Kyllä kannattaa.

Kilometrikorvaus on tänä vuonna 0,43€, eli piirin ajomatka on 3 kilometriä. Ihan jokaisen postilaatikon kohdalla sitä ei tietenkään kannata sammuttaa. Onko ihme, että postinjakajia ei nykyään juuri näy, varmaan suuri työvoimapula.

Ja sen päälle vielä normaali tuntipalkka.

Vierailija kirjoitti:

Itse sain myös osoituksen paikkaan, jonne ei kulje julkista liikennettä. En omista autoa. Tämä on tiedossa te-toimistossa. Hain paikkaa, en päässyt edes haastatteluun. Se siitä. Tosin ikää on jo 56v. Joskus en voi välttyä ajatukselta, että yrittääkö te-toimisto tahallaan pudottaa ihmiset karenssille?

Sama. Hain mukisematta, en päässyt haastatteluun.

Vierailija kirjoitti:

Itse sain myös osoituksen paikkaan, jonne ei kulje julkista liikennettä. En omista autoa. Tämä on tiedossa te-toimistossa. Hain paikkaa, en päässyt edes haastatteluun. Se siitä. Tosin ikää on jo 56v. Joskus en voi välttyä ajatukselta, että yrittääkö te-toimisto tahallaan pudottaa ihmiset karenssille?

Siis miten se työkkäri pakottaa jotain hakemaan? EI mulle ole tullut 20 vuoteen mitään käskyä hakea mitään paikkaa, joskus hämärästi muistan että tuli 90-luvulla joku että voit hakea tätä paikkaa, hain enkä saanut, se siitä. Nyt olen ollut taas yli vuoden työtön eikä yhden ainoaa työpaikkaa ole työkkäri mulle etsinyt, työkkärin henkilö on jotain paikkoja ehdottanut että voisitko hakea tätä...

Ja miten tuosta nyt tulisi muka karenssi?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ohiksena että onko kenelläkään kokemusta palkkatukipaikkojen käytännöistä kilometrikorvauksissa?

Palkkatuki ei tee työsuhteesta millään tavalla erilaista kuin jos ei sulla olisi palkkatukeen oikeutta. Se työsopimus on täysin sama, ja kaikki edut ja velvollisuudet on täysin samat kuin jos olisit tehnyt sopimuksen ilman palkkatukioikeutta. 

Palkkatuki on vain tuki jonka työnantaja saa halutessaan hakea jos hän on palkannut pitkäaikaistyöttömän tai osatyökykyisen henkilön. Työsuhteeseen se ei liity mitenkään vain siihen että se on kiva juttu että työnantaja saa ylimääräistä rahaa jostain.

Joillakin työnantajilla on palkkatukityössä eri ehtoja, kuin normityöntekijöillä. Esim. Helsingin kaupungilla palkkatuetuilla ei ole oikeutta työterveyden palveluihin.

Se ei sitten olekaan mikään normaali työ, vaan joku kaupungin työllistämisyksikön juttu. Yleensä pitää olla vähintään 4kk töissä että saa työterveyden palvelut.