Jos luottotiedot menevät ja laskut menee ulosottoon, niin saako esimies tietää siitä vai vaan palkanlaskija?
Mietin, pitääkö samantien ottaa lopputilikin häpeästä?
Viidessä vuodessa ehkä saisin ulosoton kautta maksettua kuitenkin kaikki pois, mutta jos häpeä estää sen eli esimies saa tietää niin en saa ikinä.
Kommentit (10)
Kasva aikuiseksi. Sellaista asiaa ei ole kuin häpeä, häpeä on vain lasen pelotteluun.
Palkanlaskijalle tieto menee. Mutta jos teet suoraan uo-miehen kanssa sopimuksen maksuista, niin käsittääkseni tieto ei mene edes palkanlaskijalle, vaan maksat itse suoraan ulosottoon sopimasi summan.
Ei saa tietää. Palkanlaskija joutuu pidättämään ulosoton verran rahaa palkasta, mutta ei se esimiehellesi kuulu millään tavalla.
Esimiehet käsittelevät tuloksellisesta näkökulmasta henkilöstökuluja, johon kuuluvat myös palkkakulut, ja tietävät peruspalkkasi, mutta sen, paljon tuosta brutosta mahdat saada tilillesi, eivät tiedä.
Esimies ei saa tietää. Tiedän vain alaisteni bruttopalkat.
Vinkkaa pomolle samalla, että näin pieni palkka ei riitä laskujen maksuun ;)
Sinccis
Käyttäjä26527 kirjoitti:
Esimies ei saa tietää. Tiedän vain alaisteni bruttopalkat.
Me kyllä käsitellään aika paljon palkanmaksua.
Sinccis
Saahan ne luottotiedot tarkistettua kukavaa jos on tarvetta, mutta ei siitä mikään yleinen tieto lähde ilmoille.
Riippuu sun duunista että tarkistellaanko ollenkaan tilannetta, mutta ei siitä potkuja pitäis irrota jos eiole erikseen vaadittu nuhteetonta taustaa sopparissa.
Vierailija kirjoitti:
Mietin, pitääkö samantien ottaa lopputilikin häpeästä?
Viidessä vuodessa ehkä saisin ulosoton kautta maksettua kuitenkin kaikki pois, mutta jos häpeä estää sen eli esimies saa tietää niin en saa ikinä.
Ootsä kännissä, kun puhut sekavia.
Mä kyllä esimiehenä tiedän, mutta ei se vaikuta mihinkään ja en huutele asiasta. Varmaan käytännöt vaihtelevat.
Huoh, miksi palkanlaskenta rupeis tommosia tietoja jakaan?