Niin huono perehdytys töissä

Jos sinulla on peruskoulutus alaan niin juu, perusjutut kun pitää vaan osata, sorry.

Ja maalaisjärki sekä oma-aloiteisuus nolla.

No en kyllä osaa tuosta vaan käyttää tietokonejärjestelmiä saati tajuaisin prosessien yksityiskohdat. Kantapään kautta opeteltava. Ap

Tätä se nykyään on. Joissain työpaikoissa on suuri vaihtuvuus. Kukaan ei perehdytä kunnolla. Lue ohjeista sanotaan. Älä multa kysy yms. Tosi stressaavaa kun ei saa mistään apua. No sitten vaan tekee sen mitä osaa ja kuluttaa koko päivän aikaa siihen kun etsii tietoa ja ihmistä joka haluaisi auttaa. Huonosta työnantajasta kyllä tieto leviää ja maine menee.

Kyllä talon menetelmiin on perehdytettävä. Ei voi kylmiltään ketään heittää pärjäämään omillaan.

Meidän duunissa toisessa toimipisteessä on just tuollainen meno. Aivan surkea ja lyhyt "perehdytys" ja jätetään oman onnen nojaan. Sitten saa toiselta puolelta Suomea puuttua virheisiin ja vastailla jatkuvasti kysymyksiin kun "ei mulle oo kukaan kertonu eikä nää auta".

Voi vttu sanon vaan.

Ei oo kyllä firman ainoo ongelma, yllätys yllätys.

Sama mulla oli aikoinaan, kun aloitin nykyisessä työssä. Työnantajalle kerroin kyllä suoraan, miten vähän koulutusta ja kokemusta mulla on alalta, mutten silti saanut käytännössä mitään perehdytystä tehtäviin. Itse on pitänyt opetella kaikki kantapään kautta. Onneksi työ on sellaista, että pystyy vähän katsomaan, miten muut on tehneet ja siitä mallista tekemään. Mutta motivaatiota tämä on syönyt koko ajan -tuntuu, etten ole edes sen arvoinen, että olisi vaivauduttu opastamaan kunnolla alkuun. 

Vierailija kirjoitti:

Tätä se nykyään on. Joissain työpaikoissa on suuri vaihtuvuus. Kukaan ei perehdytä kunnolla. Lue ohjeista sanotaan. Älä multa kysy yms. Tosi stressaavaa kun ei saa mistään apua. No sitten vaan tekee sen mitä osaa ja kuluttaa koko päivän aikaa siihen kun etsii tietoa ja ihmistä joka haluaisi auttaa. Huonosta työnantajasta kyllä tieto leviää ja maine menee.

Juuri näin on mennyt. Kuinka voikin kaikki asiat olla niin hankalia joissain firmoissa. Ap

Ootteko Ikealla töissä? Ainakin viime ja edellisvuonna kun olin siellä töissä oli meno yhtä surkeaa.

Olen kanssa ollut samanlaisessa firmassa töissä, missä ei saanut mitään perehdytystä. Heitettiin vaan kylmään avantoon ja siellä sitten saa stresseissä miettiä, että nämäkin virheet saataisiin vältettyä ihan perusperehdytyksellä... Noh, puolen vuoden omaehtoisen perehtymisen jälkeen oli suurin piirtein prosessit hallussa, joskaan monista asioista ei ollut mitään virallista tietoa vaan kokemuksella hankittua kartoitusta, että x ja y tapahtui, täytyy merkitä asiaa z. 

Ja pudistin pölyt takanani heti, kuin sopivampi paikka löytyi. Niin näyttää kaikki muutkin tekevän, vaihtuvuus on aivan infernaalisen korkea. 

Ootko töissä meidän toimistolla?

Vierailija kirjoitti:

Ootteko Ikealla töissä? Ainakin viime ja edellisvuonna kun olin siellä töissä oli meno yhtä surkeaa.

En. Teollisuudessa olen. Ap

Normaalia nykyään. Kukaan ei osaa neuvoa toisen työtä, ja edeltäjä on lähtenyt kuukausia sitten. Koko ajan työt ovat kasaantuneet, ja uusi työntekijä saa arvailla, mitä ja minne.

Ehkä kolleegasi hyötyvät siitä? Saavat itse ylennyksiä ja näyttävät sinun rinnalla loistavilta.

Vierailija kirjoitti:

Normaalia nykyään. Kukaan ei osaa neuvoa toisen työtä, ja edeltäjä on lähtenyt kuukausia sitten. Koko ajan työt ovat kasaantuneet, ja uusi työntekijä saa arvailla, mitä ja minne.

Tätä on myös meidänkin työpaikalla. Edes pomot ei tiedä mitä kaikkea kenenkin työnkuvaan kuuluu ja kunnolla osaavaa sijaista ei ole edes lomien ajaksi saati sitten kun joku lähtee ja rekrytään ihan hel-vetin hitaasti sitä seuraavaa... Parhaissa tapauksissa kuukauden irtisanomisajan puitteissa ei ole saatu ees hakua auki.

Sitten panikoidaan aina kun joku "vanha" osaava lähtee kun tiedostetaan kuitenkin sen verran, että kusessa ollaan kun viimisetkin saa tarpeekseen siitä pas-kasta ja talo on täynnä huonosti osaavia uusia, jotka vaihtuu tiuhaan. Silti asiat ei muutu.

Käännä se hyödyksesi. Kunhan tarvot tuon läpi niin ymmärrät.

Heti kun määräaikainen sopparini loppuu niin lähden. Niin nöyryyttävää kyykytystä ollut että eivät ansaitse minua pidempään vaikka pyytäisivät jäämään. Se on moi moi! Sitä saa mitä tilaa.

Tuttu tunne. Omassa työyhteisössä sama juttu. Mun oletetaan osaavan, koska on jo alan koulutusta ja työkokemustakin, mutta mistä minä voin tietää uuden työyhteisöni sisäisistä tavoista ja käytännöistä, kun ne ovat usein eri työyhteisöissä vähän erilaisia.....

Kokoomuslainen tehostaminen tässä taas näkyy. Voitot kääritään väsyneiltä työntekijöiltä.

Työhönperehdyttäjältä kysyy: "kauanko olet ollut  täällä?" ja se vastaa: "siitä asti kun pääsin linnasta..."