KTM Heini Pirttijärvi

Selitti telkkarissa, että nyt kyllä laitamme asiat kuntoon. KTM ei ymmärrä mitään vanhustenhoidosta. Yrittää tahkota vain rahaa. Nämä kaikki yksityiset lafkat alkavat olla samanlaisia Esperi ja Spring House.

Siellä on pomona joku edustavan näköinen mimmi, joka yrittää selittää asioista, joista ei oikeasti edes tiedä mitään.  Sille maksetaan varmaan maltaita samaan aikaan, kun hoitajat juoksevat hikihatussa nälkäpalkalla.

Kyllä ne KTM:t osaa.

Niinpä. Paitsi sijoitusyhtiö tä.

Miksi firman johtajan pitää osata sen firman sisällä tehtävät työt? Ei häntä ole palkattu hoitamaan vanhuksia vaan johtamaan yritystä. Kaksi eri asiaa.

Miksi postia ei johda postinjakaja?

Haastattelussa MTV aamutvssä ei sanonut haastattelussa yhtään mitään.

Vaikka haastattelu oli pitkä.

Viipyillen vastaili jotain, ja samalla

hymyili sädehtivästi kuin olisi ollut missikilpailussa.

KTM-tutkinto on ihan yleistutkinto, ei sillä pysty edes johtamaan firmaa, jos ei alasta tiedeä mitään. Ei osaa silloin ajatella, millaista on käytäntö yms.  Kyllä pitäisi tutustua alaan ensin ennen kuin menee johtamaan.

Mulla on ainakin huono käsitys siitä, jos pomona on alasta mitään tietämätön, joka kukkoilee mukamas esimiehenä. SIlle ei voi kertoa yhtään mitään, kun se on pomo, joka tietää kaiken. Sanon, että sillä firmalla on loppu pian edessä. Tiedän tämän kokemuksesta.

KTM:t tekee vaain jotain prosessikaavioita ja laskelmia, mutta samaan aikaan vanhukset kärsivät. Kyllä pitää jotain tietää johtamastaan alastakin, ei pelkkä kauppakorkeassa opiskeltu yleistieto auta tässä.

Vierailija kirjoitti:

Miksi firman johtajan pitää osata sen firman sisällä tehtävät työt? Ei häntä ole palkattu hoitamaan vanhuksia vaan johtamaan yritystä. Kaksi eri asiaa.

Miksi postia ei johda postinjakaja?

Ei tarvitsekaan osata TJ.n hoitaa.

Kuuluu kuitenkin yleissivistyksen, että ymmärtää ympäröivää elämää. Kylmä mimmi hymyilystään huolimatta!

TOSIN HÄNET onkin palkattu johtamaan BISNESTÄ.

Pissavaipoissaan viruvista vanhuksista viis, kun vain sijoittajat saavat RAHANSA.

Vierailija kirjoitti:

Miksi firman johtajan pitää osata sen firman sisällä tehtävät työt? Ei häntä ole palkattu hoitamaan vanhuksia vaan johtamaan yritystä. Kaksi eri asiaa.

Miksi postia ei johda postinjakaja?

Postinjakelussa ei sentään ole kysymys ihmisistä. Luulenpa, että siellä voi pomona kyllä olla joskus postiakin jakanut ihminen. Eikä suoraan reittäpitkin ylös kävellyt ktm.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi firman johtajan pitää osata sen firman sisällä tehtävät työt? Ei häntä ole palkattu hoitamaan vanhuksia vaan johtamaan yritystä. Kaksi eri asiaa.

Miksi postia ei johda postinjakaja?

Ei tarvitsekaan osata TJ.n hoitaa.

Kuuluu kuitenkin yleissivistyksen, että ymmärtää ympäröivää elämää. Kylmä mimmi hymyilystään huolimatta!

TOSIN HÄNET onkin palkattu johtamaan BISNESTÄ.

Pissavaipoissaan viruvista vanhuksista viis, kun vain sijoittajat saavat RAHANSA.

Hän on ollut eläinlääkäriasemalla työssä netin mukaan 2016. Edennyt siitä sitten Saga Care n TJ.ksi ja nyt Esperi Care n TJ.ksi.

Meinasi mehut mennä väärään kurkkuun kun luin Evidensian. Ei taida meno paremmaksi muuttua vanhusten osalta. Pääasia että sijoittajat t....

No missä tehtävissä on ollut siellä eläinlääkäriasemalla? Sihteerinä vai tj:nä?

Attendon TJ nä on lääkäri Petri Karjalainen Ylen mukaan.

Sielläkin on sama meno, sijoitusyhtiö määrää tahtia.

Vierailija kirjoitti:

No missä tehtävissä on ollut siellä eläinlääkäriasemalla? Sihteerinä vai tj:nä?

Kaipa sielläkin naismaisterille on töitä.

Jos ei muuta niin kahvinkeittäjänä.

Onko teillä taloyhtiössä isännöitsijänä entinen putkimies, jolla ei ole mitään käsitystä taloudenhoidosta? Vai sittenkin tutkinnon suorittanut isännöitsijä, joka osaa laskea menojen ja tulojen suhteita?

Ei ihme, että porukka ei ymmärrä mitään työelämästä, jos oletetaan, että johtaminen edellyttää substanssin osaamista.

Tai miksi LIndströmiä pidetään huonona  ministerinä, kun hänellä nimenomaan on substanssiosaamista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi firman johtajan pitää osata sen firman sisällä tehtävät työt? Ei häntä ole palkattu hoitamaan vanhuksia vaan johtamaan yritystä. Kaksi eri asiaa.

Miksi postia ei johda postinjakaja?

Ei tarvitsekaan osata TJ.n hoitaa.

Kuuluu kuitenkin yleissivistyksen, että ymmärtää ympäröivää elämää. Kylmä mimmi hymyilystään huolimatta!

TOSIN HÄNET onkin palkattu johtamaan BISNESTÄ.

Pissavaipoissaan viruvista vanhuksista viis, kun vain sijoittajat saavat RAHANSA.

Mihin tämä sun analyysi hänestä oikein perustuu? Tunnetko hänet henk.koht? Ei kai tässä vaan ole kyse siitä, että pitää jo valmiiksi vihata kun sattuu asettumaan vihattuun asemaan?

Annettaisko ihmiselle kuitenki mahdollisuus ennen tuomitsemista?

Olen samaa mieltä, että johtamaansa alaa olisi hyvä tuntea. Toimitusjohtaja ei ole pelkkä talousjohtaja tai pelkkä henkilöstöjohtaja. Tästä naisesta en osaa sanoa mitään, en häntä yhtään tunne. Tiedän kyllä korkeakoulutettuja ihmisiä, jotka ovat tehneet pitkän uran aivan eri alalla, mihin ovat saaneet koulutuksen, ja suoriutuneet hyvin. Korkeakoulutettu omaa usein yleissivistystä ja kyvyn oppia uutta. Toisaalta poikkeuksiakin varmasti on. Kauppakorkeakouluissa on tyypillisesti irvailtu suomalaisten teollisuusyritysten johtajien diplomi-insinöörivaltaisuudelle, kun pitäisi olla enemmän pöhinää ja markkinointiosaamista. Itse taas pidän nimenomaan asiakeskeisistä johtajista ja esimiehistä. Joku keltanokkainen KTM koodaritiimin vetäjänä on minulle kauhistus. Toisaalta moni KTM oppii vuosikymmenten saatossa tuntemaan omaa alaansa hyvin.

Vierailija kirjoitti:

Miksi firman johtajan pitää osata sen firman sisällä tehtävät työt? Ei häntä ole palkattu hoitamaan vanhuksia vaan johtamaan yritystä. Kaksi eri asiaa.

Miksi postia ei johda postinjakaja?

Ei kai sen johtajan pidä hoitaja ollakaan, mutta jos firman tulot tulee pelkästään vanhusten hoidosta, niin kyllähän johtajan kuuluisi ainakin jotain ymmärtää hoiva-alasta ja varsinkin ihmisten johtamisesta. Muuten käy ennen pitkää, kuten nyt kävi, eli firma on otsikoissa ja firman taru lopussa. Tämäkin lady pääsi saman tien otsikoihin vanhoista meriiteistään, vaikka ei ole kerinnyt johtamaan Esperi Carea kuin vasta pari päivää, eikä ne meriitit 15 euron paskapaperirullan vaihtamisineen totisesti mairittele. Akressiivinen nopea voitontavoittelu ja vanhustenhoito, sopii äärimmäisen huonosti yhteen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi firman johtajan pitää osata sen firman sisällä tehtävät työt? Ei häntä ole palkattu hoitamaan vanhuksia vaan johtamaan yritystä. Kaksi eri asiaa.

Miksi postia ei johda postinjakaja?

Postinjakelussa ei sentään ole kysymys ihmisistä. Luulenpa, että siellä voi pomona kyllä olla joskus postiakin jakanut ihminen. Eikä suoraan reittäpitkin ylös kävellyt ktm.

Reittäpitkin ylös kävellyt ktm? Lähde tälle "faktalle"?

Kyllä tämä Heini oli niin oppinut tyhjää puhumaan, että heti aamulla heräsin ihmettelemään mitä, mitä. mistä nyt tuo ilmestyi.  Tuli ihan mieleen muutama tuntemani suurlähettilään" rouva ".  Täytyy osata puhua sujuvasti ihan tyhjää asiasta kuin asiasta ja sitten perään valtava jakoavain-hymy. Tämä ilmeetön jakoavain- hymy ihmetytti ja todellakin ja tuli mieleen eräs lapsuuden bestis, joka nyt taitaa tuon hymyilyn, perään tietenkin myös kuuluu nyökätä syvään vakuuttavasti. Hän on ihan oikeasti tunnetun Suomen surlähettilään puoliso. Minulla on kaksi muutakin lapsuudenystävää ja serkkua suurlähettiläänä. Hymyily, kumartaminen ja small talk, siinä kaikki kielitaidon lisäksi.Edustaa varmaan niitä sijottajia ainoastaan. Ei kai tarvitsesitten hoitoalaa tuntea. Aasiassa suurlähettiläänä oleva sanoi suoraan, ettei he ole missään tekemisissä " alkuasukkaiden kanssa ".

Mielestäni on tunnettava hoitoalaa, että voi johtaa hyvin. Siis jos ajatuksena on hyvä hoito. Jos ajatuksena hyvä voitto, niin She is very good. Stokkaltakin pantiin paljon henkilökuntaa pihalle hänen ollessa tulosjohtajana.