Lue keskustelun säännöt.
Pitääkö ihmisen muuttaa luontaista vuorovaikutustapaansa, jos se on esim. hyökkäävä, saadakseen töitä?
työhaastattelu
30.01.2019 |
Pitääkö ihmisen muuttaa luontaista vuorovaikutustapaansa, jos se on esim. hyökkäävä, saadakseen töitä?
Onko silloin kyse oman persoonansa muuttamisesta vai hyvästä/ asiallisesta vuorovaikutus tyylistä?
Pitääkö omaa persoonallisuutta muuttaa jos siitä on haittaa? Kertokaa.
Kommentit (3)
Ihan samalla tavalla voisi kysyä, pitääkö työnantajan palkata huonosti käyttäytyvää työntekijää. Ei pidä. Jos töitä mielii saada, on hyvä harjoitella sosiaalisia tilanteita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Väittäisin että hyökkäävyydestä on etua varsinkin johtopositioihin haettaessa. Toista se on meillä rauhallisilla introverteilla. Ammattitaito kyseenalaistetaan pelkästään sen vuoksi, ettei ole suunapäänä kehumassa itseään.
Jos se haittaa sitä työn tekemistä tai tiimissä oloa, niin koeajalla tulee kenkää viimeistään.