Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Pitääkö ihmisen muuttaa luontaista vuorovaikutustapaansa, jos se on esim. hyökkäävä, saadakseen töitä?

työhaastattelu
30.01.2019 |

Pitääkö ihmisen muuttaa luontaista vuorovaikutustapaansa, jos se on esim. hyökkäävä, saadakseen töitä?
Onko silloin kyse oman persoonansa muuttamisesta vai hyvästä/ asiallisesta vuorovaikutus tyylistä?
Pitääkö omaa persoonallisuutta muuttaa jos siitä on haittaa? Kertokaa.

Kommentit (3)

Vierailija
1/3 |
30.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos se haittaa sitä työn tekemistä tai tiimissä oloa, niin koeajalla tulee kenkää viimeistään.

Vierailija
2/3 |
30.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan samalla tavalla voisi kysyä, pitääkö työnantajan palkata huonosti käyttäytyvää työntekijää. Ei pidä. Jos töitä mielii saada, on hyvä harjoitella sosiaalisia tilanteita.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/3 |
30.01.2019 |
Näytä aiemmat lainaukset

Väittäisin että hyökkäävyydestä on etua varsinkin johtopositioihin haettaessa. Toista se on meillä rauhallisilla introverteilla. Ammattitaito kyseenalaistetaan pelkästään sen vuoksi, ettei ole suunapäänä kehumassa itseään.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kolme neljä