Lue keskustelun säännöt.
Huutava työvoimapula: Vastavalmistunut DI hakenut turhaan jo ainakin 50 työpaikkaa
26.11.2018 |
https://www.tekniikkatalous.fi/tyoelama/tuoreen-di-n-synkka-tilanne-luj…
Itse olen DI (ihan kantasuomalainen) ja oli ihan vastaava tilanne kun valmistuin vuosituhannen vaihteessa. Erittäin vaikea oli saada työpaikkaa. Hankin lisäkoulutusta vielä DI-tutkinnon päälle ja vasta sen jälkeen olen työllistynyt.
Kommentit (38)
Ihan samaa ongelmaa on kantasuomalaisillakin. Kortistossa on todella paljon fiksuja ja päteviä dippainssejä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
DippaInssi123456 kirjoitti:
Mikä on DI? Ja tarkoitan tällä, että mitä ihmettä he oikeasti tekevät töikseen...
DI on disk jockey lyhenteessä on tullut vain lievä typo.
Ole intialainen inssi niin sua revitään vaikka mihin, koska sulle ei tarvi maksaa paljon mitään.
DippaInssi123456 kirjoitti:
Mikä on DI? Ja tarkoitan tällä, että mitä ihmettä he oikeasti tekevät töikseen...
Esim. pääministerin hommia.
Olen aina naureskellut tätä "lue insinööriksi"-neuvoa, jota tuputetaan kaikkiin elämän ongelmiin. Insinööri taitaa olla merkonomin jälkeen yleisin ammattinimike työttömillä ja itse tunnen kaksi diplomi-insinööriä, joilla on ollut vaikeuksia työllistyä. Toinen on 15 vuotta sitten valmistunut mies, tekee nykyään alansa hommaa, mutta melko nihkeällä palkalla. Toinen joitain vuosia sitten valmistunut nainen, jolla ollut lähinnä lyhyitä pätkätöitä. Ihan normaaleja ja pätevän oloisia ihmisiä molemmat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ole mitään työvoimapulaa vaan ulkomailta haalitaan työvoimaa, jotta saadaan palkat alas.
Koska mihin tahansa työpaikkaan vaaditaan se parin vuoden työkokemus. Eihän kukaa viitsi palkata vastavalmistunutta ja käyttää aikaa ja rahaa sen kouluttamiseen työntekoon. Kannattaisi tehdä edes oman alan hanttihommia opiskeluaikana, että cvssä olisi oikeita työsuhteitakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Koska mihin tahansa työpaikkaan vaaditaan se parin vuoden työkokemus. Eihän kukaa viitsi palkata vastavalmistunutta ja käyttää aikaa ja rahaa sen kouluttamiseen työntekoon. Kannattaisi tehdä edes oman alan hanttihommia opiskeluaikana, että cvssä olisi oikeita työsuhteitakin.
Niin no kortistossa on myös 30 vuotta alan työelämässä olleita, joita ei viitsitä palkata
Mulla on jo toka työpaikka eikä ollut muita hakijoita ollenkaan. T: Sossu, arviolta valmistun vuoden päästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa vaan ulkomailta haalitaan työvoimaa, jotta saadaan palkat alas.
Mitenhän muuten täällä perslävessä sitten pystyy elämään, jos palkat vielä laskee. Tienaan nyt n 4200e/kk, ja siitäkään ei paljon käteen jää. Vaikka pitäisi olla ihan ok palkka.
Siten kuin lukuisat ihmiset elävät tälläkin hetkellä. Itsekin tuolla n. 1700 €/kk nettopalkalla.
Ei se ole turhaan hakenut niitä töitä. Se on saanut paljon kokemusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomessa ei ole mitään työvoimapulaa. Hassua että täällä itketään ulkomaalaisten opiskelijoiden perään, miksi he tulevat tänne hankkimaan ilmaisen koulutuksen ja sitten muuttavat pois. Sama tilanne on myös monella suomalaisella korkeakoulutetulla, töitä ei vain ole ja aivovuoto ulkomaille sen kun jatkuu.
Mun miehen työpaikalle on etsitty tekijää jo vuoden verran, DI:ta nimenomaan. MUTTA: pitäis olla yli 10 v kansainvälinen kokemus ja tarkka asiantuntemus tietyltä sektorilta jne.
No, nää tyypit joilla tää kokemus olisi, on potkittu pois edellisen laman YT-karusellissa ja monet on lähteneet ulkomaille kilpailijan leipiin tai ovat yli 50-vuotiaita eivätkä siten kelpaa, koska firma haluaa "nuoria ja nälkäisiä" - joilla taas ei ole tarvittavaa kokemusta ja "kasvamaan" ei oteta.
Että vois noi työnantajatkin vähän katsoa peiliin tässä työvoimapulan itkemisessä. Esim. Mieheni on aikanaan otettu sinne melko kokemattomana ja on oppinut työn ohessa. Mutta enää näin ei tehdä vaan pitäis olla valmis osaaja ja ikää alle 30 v.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole mitään työvoimapulaa vaan ulkomailta haalitaan työvoimaa, jotta saadaan palkat alas.
Mitenhän muuten täällä perslävessä sitten pystyy elämään, jos palkat vielä laskee. Tienaan nyt n 4200e/kk, ja siitäkään ei paljon käteen jää. Vaikka pitäisi olla ihan ok palkka.
Siis syötkö sä platinalla kuorrutettuja aamiaissämpylöitä vai miten koet tuon rahamäärän vähäiseksi?
Vierailija kirjoitti:
Koska mihin tahansa työpaikkaan vaaditaan se parin vuoden työkokemus. Eihän kukaa viitsi palkata vastavalmistunutta ja käyttää aikaa ja rahaa sen kouluttamiseen työntekoon. Kannattaisi tehdä edes oman alan hanttihommia opiskeluaikana, että cvssä olisi oikeita työsuhteitakin.
No DI:T kyllä todellakin tekee noita ja useimmat vielä diplomityönkin yrityksille.
Vielä 20 v sitten harjoittelut tehtiin palkallisina kesätöinä ja diplomityöstäkin sai rahaa ja usein pääsi sitten dippatyöpaikkaan ekaan työsuhteseen ja siitä eteenpäin. Nyt "eivät valitettavasti voi maksaa palkkaa, mutta ottavat harjoitteluun mielellään". Ja sitten aina uutta harjoittelijaa putkeen.
Kun ei alalla pitkän työuran tehneetkään saa töitä niin miten sitten vastavalmistunut?
Itse tunnen kaksi DI:tä, jotka ovat uudelleenkouluttautuneet kun töitä ei vaan ollut. Tosin ei töitä välttämättä ole uudellakaan koulutuksella, mutta pysyvätpähän poissa kortistosta opiskelujen ajan.
Veikkaan, että tuossa ongelmana on kieli. Suurimmassa osassa suomalaisia yrityksiä täytyy osata suomea. Se voi olla tiimin kieli, suunnittelussa käytettävä kieli ja lisäksi vielä se kieli, mitä asiakas puhuu ja vaatii sillä kielellä myös projektin tehtäväksi.
Insinöörikoulutuksessa kannattaa miettiä, minkä alan valitsee ja erikoistua johonkin tiettyyn asiaan. Esim diplomityön tekemällä sellaisesta aiheesta, jolla olisi työllistämiseen positiivisia vaikutuksia. Ympäristöalalla on ikävä kyllä paljon ylitarjontaa.
Tuon kaverin olisi ehdottomasti pitänyt tunkea itsensä alan työpaikkoihin kesäisin. Viimeistään dippatyön olisi pitänyt olla tehty alan firmassa koska se on ylivoimaisesti tavallisin tapa päästä firmoihin sisälle. Nyt jos kokemusta on pelkästään siivoushommista ja kielitaitokin on vähän niin ja näin niin vaikealta vaikuttaa.
Vierailija kirjoitti:
Koska mihin tahansa työpaikkaan vaaditaan se parin vuoden työkokemus. Eihän kukaa viitsi palkata vastavalmistunutta ja käyttää aikaa ja rahaa sen kouluttamiseen työntekoon. Kannattaisi tehdä edes oman alan hanttihommia opiskeluaikana, että cvssä olisi oikeita työsuhteitakin.
Nyt syyllistit työnhakijat asiasta, jossa oikeat syylliset löytyvät työnantajapuolelta.
Yritykset haluavat saada palkattua korkeintaan kolmekymppisen, jolla on jo parinkymmen vuoden työkokemus taskussa.
Yritykset eivät ole halukkaista enää miläään laillla kouluttamaan itse, eikä edes vastavalmistuneelle haluta antaa mahdollisuuksia hankkia sitä työkokemusta.
Hanttihommilla, ovat ne ko. alalta tai eivät, ei ole mitään tekemistä sen työn kanssa, jota ammattilaiset tekevät. Yritysten tulisi nyt ryhdistäytyä asian suhteen ja antaa valmistuneille mahdollisuus tulla ammattilaisiksi. Joka alalla, jokaisella koulutustasolla.
Mikä on DI? Ja tarkoitan tällä, että mitä ihmettä he oikeasti tekevät töikseen...