Nykyinen työpaikkani aiheuttaa valtavaa stressiä ja ahdistusta, mitä sanon uudessa paikassa irtisanoutumiseni syyksi?

No älä irtisanoudu, ennen kuin on uusi paikka varmasti plakkarissa. Jos aktiivisesti alat nyt hakea ja olet pätevä ja osaava tyyppi, et todennäköisesti joudu ihan kohtuuttoman kauan nykyisessä paikassa jaksamaan. Silloin voit työhaastattelussa kertoa, etät haet tätä uutta paikkaa, koska esim. sen työnkuva on sinua kiinnostava ja yrityksen tilanne ja arvot myös sinun ajatusmaailmaasi sopivat, joten haluaisit käyttää tämän mahdollisuuden ottaa seurava askel urallasi. Eli et sano mitään siitä, että haluat ehdottomasti pois entisestä paikasta.

Sanot että tämä uusi vaikutti juuri sellaiselta paikalta johon olet toivonut pääseväsi.

Opettelet sitä jargoniaa, kuinka haluat kehittää itseäsi ja työtäsi ja on aika mennä eteenpäin ja hakemasi paikka on juuri sitä mitä haluat tehdä. Ja muuta paskaa.

Oletettavasti haet työtä, mitä oikeasti haluat tehdä.

Kerrot että heillä pääset tekemään sitä mitä oikeasti haluat tehdä, toisin kuin nykyisessä työssä.

Eikä kannata irtisanoutua ennen kuin työsopimus uuteen paikkaan on allekirjoitettu.

Edellisestä työnantajasta ei kannata mielestäni sanoa mitään negatiivista, itse sanoisin asian jotenkin tyyliin "haluaisin tehdä enemmän itseni näköistä työtä ja uskon että teillä se olisi mahdollista".

Eli vaikka kyseessä olisi huono johtaminen ja yleinen kaaos, tuolleen näpsäkästi positiivisen kautta ilmaisemalla vaikuttaa paremmalta.

Olen hakemassa ihan samanlaista työtä, mutta eri talossa, jossa toivon mukaan asiat on paremmin organisoitu. En ole irtisanoutumassa ennen kuin saan uuden työn. Mutta mitä sanon syyksi, että haluan lähteä nykyisestä paikastani? Ap

Vierailija kirjoitti:

Olen hakemassa ihan samanlaista työtä, mutta eri talossa, jossa toivon mukaan asiat on paremmin organisoitu. En ole irtisanoutumassa ennen kuin saan uuden työn. Mutta mitä sanon syyksi, että haluan lähteä nykyisestä paikastani? Ap

Nykyisessä et saa tehdä niitä hommia mitä oikeasti haluat.

Uudessa saat.

Ihminen, joka ei uskalla sanoa tosiasioita saa kyllä mielellään lähteäkin.

Olisi järkevää sanoa esimiehelle mikä tehtävässä mättää, että seuraajankin kohdalla ei tehdä samoja virheitä. Ehkä seuraaja sitten on kykenevä kehittämään toimenkuvaansa ja työolosuhteita kestäväksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen hakemassa ihan samanlaista työtä, mutta eri talossa, jossa toivon mukaan asiat on paremmin organisoitu. En ole irtisanoutumassa ennen kuin saan uuden työn. Mutta mitä sanon syyksi, että haluan lähteä nykyisestä paikastani? Ap

Nykyisessä et saa tehdä niitä hommia mitä oikeasti haluat.

Uudessa saat.

Olisipa outoa sanoa noin, kun noissa tehtävissä ei ole mitään kummempia eroja (ja mistä voin niin tarkkaan tätä edes arvioida haastattelutilanteessa?), vaan ihan sitä samaa koulutustani vastaavaa työtä kuten nytkin. Ei ole kyse mistään korkeastikoulutetusta henkilöstä laaja-alaisissa asiantuntijatehtävissä, vaan peruspirkosta perusduunissa. Ap

Ketjun ainoa aikuinen kirjoitti:

Ihminen, joka ei uskalla sanoa tosiasioita saa kyllä mielellään lähteäkin.

Olisi järkevää sanoa esimiehelle mikä tehtävässä mättää, että seuraajankin kohdalla ei tehdä samoja virheitä. Ehkä seuraaja sitten on kykenevä kehittämään toimenkuvaansa ja työolosuhteita kestäväksi.

Olen sanonut monet kerrat. Ap

Sano, että et kestänyt modernin työelämän vaatimuksia, mutta jos teiltä löytyy joku leppoista suojatyöpaikka, niin otat mielellään sen vastaan.

Vierailija kirjoitti:

Sano, että et kestänyt modernin työelämän vaatimuksia, mutta jos teiltä löytyy joku leppoista suojatyöpaikka, niin otat mielellään sen vastaan.

Kokeilepa vanhustenhoitoalaa ja tule uudestaan kertomaan näkemyksiäsi.

No kerrot että olet kiinnostunut heidän yrityksestään ja haluat haastaa itseäsi ja kehittyä työtehtävissäsi. Ei sun sen tarkemmin tarvitse avautua.

Vierailija kirjoitti:

No kerrot että olet kiinnostunut heidän yrityksestään ja haluat haastaa itseäsi ja kehittyä työtehtävissäsi. Ei sun sen tarkemmin tarvitse avautua.

Kiitos sinulle, näin sanon, vastaaja 2:lle ja muillekin kiitos myös. Ap

Jos olet ollut nykyisessä paikassa useita vuosia, on ihan hyvä saada täysin samaankin työhön uutta draivia uudessa ympäristössä. Jos vielä uusi työpaikka sattuu olemaan lähempänä kotia / mahdollisten lasten hoitomatka helpottuisi, niin ovat ihan päteviä motiiveja paikan hakemiseen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen hakemassa ihan samanlaista työtä, mutta eri talossa, jossa toivon mukaan asiat on paremmin organisoitu. En ole irtisanoutumassa ennen kuin saan uuden työn. Mutta mitä sanon syyksi, että haluan lähteä nykyisestä paikastani? Ap

Nykyisessä et saa tehdä niitä hommia mitä oikeasti haluat.

Uudessa saat.

Olisipa outoa sanoa noin, kun noissa tehtävissä ei ole mitään kummempia eroja (ja mistä voin niin tarkkaan tätä edes arvioida haastattelutilanteessa?), vaan ihan sitä samaa koulutustani vastaavaa työtä kuten nytkin. Ei ole kyse mistään korkeastikoulutetusta henkilöstä laaja-alaisissa asiantuntijatehtävissä, vaan peruspirkosta perusduunissa. Ap

No sanot, että uuden yrityksen arvot vastaavat paremmin omiasi tai että olet kuullut heistä työnanatajana positiivista palautetta ja siksi haluaisit itsekin heille töihin tai muuta vastaavaa. Kyllä nyt herran tähden tuon verran pitää itsekin pystyä perusteluja keksimään joutumatta haukkumaan edellistä työnantajaa. Itse asiassa en ymmärrä, miksi kellekään tulisi mieleen antaa työpaikkaa hakiessa syyksi jotain edelliseen työnantajaan liittyvää, kun se haastattelija haluaa tietää, miksi sinä sopisit siihen hakemaasi työhön ja miksi sinä sitä työpaikkaa haluat.

Vierailija kirjoitti:

Opettelet sitä jargoniaa, kuinka haluat kehittää itseäsi ja työtäsi ja on aika mennä eteenpäin ja hakemasi paikka on juuri sitä mitä haluat tehdä. Ja muuta paskaa.

You made my day, tuli kahvit näppikselle! Kiitos :).