Huono ensivaikutelma haittaa töissä vuosienkin jälkeen

Ensivaikutelman vaikutuksesta puhutaan aika vähän. Mietin tänään töissä, miksi tässä työyhteisössä koen itseni niin erilaiseksi kuin aiemmassa. Ero on arvostuksessa, joka edellisessä työpaikassa oli parempaa. Jotenkin harmittaa, että vaikka tekisin mitä, siitä vaikutelmasta jonka alussa antaa, on niin vaikea päästä eroon.

Luulen, että olin ensimmäisinä työpäivinäni eräässä palaverissa liian innokas antamaan kommentteja, kun paikalla oli asiasta vastaava johtaja. Olin tavallaan vielä siinä tunteessa, joka oli vanhassa työpaikassa, jossa ei sellaista hierarkista asetelmaa johtajien kanssa ollut. Tarkoitus oli vilpittömästi auttaa kehittämään sitä käsittelyssä olevaa asiaa. Ehkä en valinnut sanojakaan kauhean asiantuntevasti.

Johtaja piti minua varmaan liian koppavana ja varmaan vähän yksinkertaisenakin (jota en oikeasti ole). Koen itseni hänen silmissään pysyvästi ärsyttäväksi. Tämä edelleen vaikuttaa työtehtäviini vaikka olen ollut töissä kaksi vuotta.

Jos ensikohtaaminen olisi ollut eri, meillä voisi olla jopa hyvät kemiat.

Muistakaa siis uudessa työpaikassa kuulostella tunnelmaa tarkemmin, ennen kuin annatte vilpitöntä palautetta ja antakaa sitä varovasti. Parempi katsoa kuin katua.