Millaisia epäkohtia, jopa laittomuuksia töissä olet kohdannut?

Johdetaan.

Olen ollut laittomasti määräaikainen kymmenen vuotta. Laittomuuden voi todeta esimerkiksi lukuisista työnantajan hyväksymistä kehityskeskusteluista. Kolme kertaa olen asiasta maininnut esimiehelle. Toisaalta minulle kelpaa irtisanomistilanteessa kahden vuoden palkka ja kun yt-neuvottelut järjestetään yleensä alkuvuoden aikana, niin ei vakituisilla oikeastaan ole kuin näennäisesti parempi turva. Kolme kertaa yt-neuvotteluissa on vakituisia irtisanottu ja minä olen jäänyt taloon.

Musta pahin epäkohta ollut ja on edelleenkin, että pomo vaatii tekemään töitä!

Mä vaan mielummin näpräisin puhelinta ja haaveilisin hauskoista asioista.

😉

Työnantaja ei osta turvakenkiä vaikka työ vaatisi ne. 

Työterveyshuoltoa ei ole.

Palkka on alle tes ja tulee usein myöhässä.

Sairaslomatodistuksia säilytetään pomon huoneen pöydällä jossa kuka tahansa voi nähdä ne.

Sairaslomien syyt juorutaan muille ja haukutaan sairastavaa.

Tässä nyt alkuun. Toivottavasti haaveeni toteutuu ja pääsen täältä pian pois, opiskelemaan parempiin hommiin.

Uudet työvuorolistat sai AINA vasta 1-3 päivää ennen edellisten loppumista jatkuvista kyselyistä ja huomautuksista huolimatta, koska esimies "ei ehtinyt" tehdä niitä ajoissa, vaikka TES:in mukaan pitäisi aina olla kuluvan viikon lisäksi jo kaksi seuraavaa tiedossa. No tuo onneksi oli vain väliaikainen noin 6 kuukauden mittainen työruoeama ja jäi myös siinä firmassa sen esimiehen viimeiseksi pestiksi, kun työn päätyttyä teimme kaikki alaiset yhdessä valituksen. Ja yksityinen ala, mutta ketjufirma.

Keittiössä rikkinäisiä sähkölaitteita yms ja todella likaista, koska niin kiire ettei ehdi esim.lattiaa pestä ikinä kunnolla..sai pelätä ettei liukastu. Kun menin töihin sanottiin, että täällä ei sitten kukaan ole poissa lasten takia, että on täällä muillakin lapsia ja isät/mummot/naapurit jää kotiin jos sairastuu, mutta meiltä ei olla pois lapsen takia😳 Ja kun tulin raskaaksi ja jäin poissa sanottiin, että ei ois palkattu jos ois tiedetty,että vielä haluat lapsia..ei en palaa tuohon paikkaan. Iso yksityinen firma tämä..

Eräässä firmassa oli vuosikaudet sovellettu vuosilomalakia väärin, eli työntekijöille oli annettu liian vähän lomaa. Uutena työntekijänä kiinnitin tähän huomiota ja arvatenkin työsuhde purettiin koeajan perusteella. TE-toimistossa oltiin sitä mieltä, että olin toiminut oikein ja karenssia ei tullut. Firma menikin sitten nurin ja näkyy toimitalo olevan myynnissä.

Virkavalinnar tehdään pärstäkertoimella. Ammattitaidolla, työkokemuksella, koulutuksella ei mitään väliä. Kuka nuolee eniten esimiehiä, saa viran. Jos sanoo vastaan, puolustaa omia oikeuksia tms, työt loppuu samantien. Lomia ei saa pitää muuta kuin silloin kun pomolle sopii. Sijaisilla ei mitään oikeuksia, pelkkiä velvollisuuksia. Sijaisia pyöritetään jopa 10 vuotta ilman vakinaistamista. Koneisto on iso ja vahva. Yksilö ei voita valituksia koskaan. Ei edea oikeudessa. Laki on laki mutta sen voi aina ohittaa.

Pikkupomo varastaa työpaikalta.

Pikkupomo nöyryyttää työntekijöitä.

Kaikista terveistä työntekijöistä ylimääräinen tuplapalkallinen vuoro tarjotaan jalka paketissa olevalle heti ensimmäisenä joka ei luonnollisesti pysty tekemään seisoma/kävelytyötä 100% tehokkuudella. Toiminta ei mitenkään loogista eikä firman edun mukaista.

Työnantaja sanoo mustaa valkoisella palkitsevansa hyvät työntekijät esimerkiksi positiivisesta asiakaspalautteesta, mutta ei tee niin. Tulee kusetettu olo.

Työnantaja ei hommaa turvakenkiä ajoissa jonka takia työtapaturma.

Työnantaja johtaa harhaan sopimuksen allekirjoitushetkellä.

Työnantaja nauraa ivallisesti päin naamaa työtapaturman kokeneelle työntekijälle ja sanoo että toi oli sun kohtalosi.

Työnantaja lavastaa työntekijän varkauden ja työpaikalta myöhäsymisen jotta voi antaa kenkää.

Työnantaja ei maksa kokonaisuudessaan palkkaa tehdystä työstä vaan saa itse laskea ja periä palkkojaan jälkikäteen.

Työnantaja yrittää kusettaa itselleen vakuutuksen työntekijälle maksamat sairauspäivärahat.

+ onhan noita.

Lähipiirissä mieshenkilö. Lomia pitämättä, samoin ansaittuja vapaapäiviä. Liikaa joutuu joustamaan kun pienehkö firma.

Jos alettaisiin johdattaa pelolla niin kaikki voidaan taltioida ja imuroida.

Vierailija kirjoitti:

Jos alettaisiin johdattaa pelolla niin kaikki voidaan taltioida ja imuroida.

Nykyään vissiin jopa kirjainpainallus voodaan identifioida.