Lue keskustelun säännöt.
Ideani työllistämisen kohtaanto-ongelmaan
31.10.2018 |
Meillä on työttömyydessä kohtaanto-ongelma. Ideani sen korjaamiseen ja työllistymiseen on että jokaiselle työttömälle työnhakijalle tehtäisii kykyprofiili ja hänelle saisi tarjota töitä sen mukaan 1. mihin hän pystyy ja 2. ensisijaistaen aina sen alan jolla on työvoimapulaa.
Esimerkki.
Marja on ulospäinsuuntautunut, sosiaalinen, hyvä kielissä ja ruumiinvoimiltaan normaali työtön. Hän pystyisi tekemään töitä mm. hoiva-alalla, kieltenopena ja tekemään käännöstöitä etänä.
Niina on sisäänpäinkääntynyt, sairaalloisen ujo, hyvä kielissä ja ruumiinvoimiltaan heikohko. Hän pystyisi tekemään käännöstöitä etänä.
Mallini mukaan Marjalle saisi tarjota ensisijaisesti hoiva-alan töitä ja Niinalle saisi tarjota käännöstöitä etänä. Nyt tilanne on nimittäin se, että Marjan kaltaiset monipuolisesti lahjakkaat kahmivat nekin työt, joitajotka ovat ainoa mahdollisuus Niinan kaltaisille suppeasti lahjakkaille. Lopputuloksena hoiva-alalla on työvoimapula ja Niinan kaltaiset ovat työttöminä.
Kommentit (13)
Tulevaisuudessa opiskelupaikoissa voisi olla vastaavanlainen kykyprofiiliin ja työllisyyden tilanteeseen per ala perustuva esim. pisteytysjärjestelmä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eli jos Marja haluaisi käännöstöitä mieluummin kuin hoivatöitä, hänen kannattaisi antaa ruumiinvoimansa mennä heikompaan suuntaan
Tuskinpa hän sellaista haluaisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eli jos Marja haluaisi käännöstöitä mieluummin kuin hoivatöitä, hänen kannattaisi antaa ruumiinvoimansa mennä heikompaan suuntaan
Tuskinpa hän sellaista haluaisi.
Aika moni tykkäisi varmasti tehdä mieluummin niitä käännöstöitä etänä kuin raskasta vuorotyötä pienellä palkalla hoiva-alalla. Silti vaikka olisikin sosiaalinen luonne ja sinänsä yksin etätyö ei niin kauheasti kiinnostaisi. Mutta useimmat sosiaalisetkin sitä voi tehdä jos on muut edut hyvät ja saa sosiaaliset tarpeensa tyydytettyä muussa elämässään.
Nyt unohdat, että nyky-Suomessa käytännössä kenellekään ei tarjota palkkatöitä. Lähinnä työkokeilua ja kuntouttavaa työtoimintaa saatetaan tarjota.
käännöstyö ei varmaankaan ole kovin hyvin palkattua ja vaatii jonkinlaisen koulutuksen. joten ei tarvitse pelätä että olisi tungosta kääntäjäksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tulevaisuudessa opiskelupaikoissa voisi olla vastaavanlainen kykyprofiiliin ja työllisyyden tilanteeseen per ala perustuva esim. pisteytysjärjestelmä.
Loukkaisi aika rajusti yksilönvapautta. Esim. itse en olisi ikinä päässyt noilla perustein alalle jolla olen, koska kykyprofiili osoitti lähinnä päinvastaiseen suuntaan, esim. kieliin tai humanistisiin aineisiin eikä missään nimessä matemaattisiin. Minä kuitenkin itse halusin matemaattis-tekniselle alalle ja menin myös. Olisi se kurjaa jos tällaista valintaa ei voisi enää tehdä -tai päinvastaista!- vaan jostain ylhäältä määrättäisiin kuka saa opiskella miksikin.
Käännöstöihin ammattimaisesti ei riitä "hyvä kielissä" vaan täytyy olla alan koulutus myös. Tai johonkin töihin voi riittää käytännössä natiivitasoinen käännettävän kielen osaaminen myös, esim. asunut hyvin pitkään käännettävän kielen maassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Käännöstöihin ammattimaisesti ei riitä "hyvä kielissä" vaan täytyy olla alan koulutus myös. Tai johonkin töihin voi riittää käytännössä natiivitasoinen käännettävän kielen osaaminen myös, esim. asunut hyvin pitkään käännettävän kielen maassa.
Niinhän se on, että käytännössä mitään työtä ei tässä koulutususkovaisten maassa voi tehdä ilman alan koulutusta.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on työttömyydessä kohtaanto-ongelma. Ideani sen korjaamiseen ja työllistymiseen on että jokaiselle työttömälle työnhakijalle tehtäisii kykyprofiili ja hänelle saisi tarjota töitä sen mukaan 1. mihin hän pystyy ja 2. ensisijaistaen aina sen alan jolla on työvoimapulaa.
Esimerkki.
Marja on ulospäinsuuntautunut, sosiaalinen, hyvä kielissä ja ruumiinvoimiltaan normaali työtön. Hän pystyisi tekemään töitä mm. hoiva-alalla, kieltenopena ja tekemään käännöstöitä etänä.
Niina on sisäänpäinkääntynyt, sairaalloisen ujo, hyvä kielissä ja ruumiinvoimiltaan heikohko. Hän pystyisi tekemään käännöstöitä etänä.
Mallini mukaan Marjalle saisi tarjota ensisijaisesti hoiva-alan töitä ja Niinalle saisi tarjota käännöstöitä etänä. Nyt tilanne on nimittäin se, että Marjan kaltaiset monipuolisesti lahjakkaat kahmivat nekin työt, joitajotka ovat ainoa mahdollisuus Niinan kaltaisille suppeasti lahjakkaille. Lopputuloksena hoiva-alalla on työvoimapula ja Niinan kaltaiset ovat työttöminä.
Oma ehdotukseni: Niina opettelee rohkeammaksi ja hankkii voimaa. Hänen työllistymismahdollisuutensa paranevat moninkertaisiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on työttömyydessä kohtaanto-ongelma. Ideani sen korjaamiseen ja työllistymiseen on että jokaiselle työttömälle työnhakijalle tehtäisii kykyprofiili ja hänelle saisi tarjota töitä sen mukaan 1. mihin hän pystyy ja 2. ensisijaistaen aina sen alan jolla on työvoimapulaa.
Esimerkki.
Marja on ulospäinsuuntautunut, sosiaalinen, hyvä kielissä ja ruumiinvoimiltaan normaali työtön. Hän pystyisi tekemään töitä mm. hoiva-alalla, kieltenopena ja tekemään käännöstöitä etänä.
Niina on sisäänpäinkääntynyt, sairaalloisen ujo, hyvä kielissä ja ruumiinvoimiltaan heikohko. Hän pystyisi tekemään käännöstöitä etänä.
Mallini mukaan Marjalle saisi tarjota ensisijaisesti hoiva-alan töitä ja Niinalle saisi tarjota käännöstöitä etänä. Nyt tilanne on nimittäin se, että Marjan kaltaiset monipuolisesti lahjakkaat kahmivat nekin työt, joitajotka ovat ainoa mahdollisuus Niinan kaltaisille suppeasti lahjakkaille. Lopputuloksena hoiva-alalla on työvoimapula ja Niinan kaltaiset ovat työttöminä.
Oma ehdotukseni: Niina opettelee rohkeammaksi ja hankkii voimaa. Hänen työllistymismahdollisuutensa paranevat moninkertaisiksi.
Alapeukku, koska ei se "opettelee rohkeammaksi" käy niin vaan helposti kaikilta. Itse olen sitä koko ikäni yrittänyt eikä onnistu, vanhemmiten minusta on tullut vain ihmiskammoisempi huolimatta terapioista ja muusta. Onneksi mulla on työ jossa ei tarvi olla sosiaalinen it-alalla joten ei haittaa.
Samoin fyysinen heikkous usein johtuu terveysongelmista joille ei usein voi mitään. Jos kyse on pelkästä perusterveen liikkumattomuuden aiheuttaasta heiveröisyydestä, niin kyllähän silloin voi hoitotyön tapaista työtä mennä tekemään - alkuun on rankkaa mutta kunto ja lihakset kehittyy työn myötä. Usein kuitenkin on kyse sairauksista, vammoista tms eikä silloin auta. Esim. polven ja lonkan nivelrikkoinen ei siihen sairaanhoitajan työhön ja jatkuvaan jalkojen päällä oloon totu vaikka kuinka yrittäisi "vahvistaa itseään".
Oot hienosti sisäistänyt Outolintu -trilogian. Jouduin naiseni kanssa katsomaan sen. Yaiks.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tässä on sellanen ongelma, et kelle työkkäri edes TARJOAA töitä?? :D
Ikinä ku mul on ollu työkkärissä ilmotus, siis se pakollinen työhaku tms, en oo KOSKAAN ssaanu yhtä ainutta ilmotusta yhestä ainoosta työstä. Työt saanut siis itse hakemalla/suhteilla, EN ikinä työkkärin kautta. :'D
Eli ensiks toi pitäis saada pois, että sieltä oikeesti vois saadakki jtn töitä, muuten tollasis kriteereiden yksilöistämisessä ei oo mitään järkeä, koska jokainen introvertti tms pystyy kyl tekemään hyviä cv:eitä itsekin suoraan työnantajille.
Eli jos Marja haluaisi käännöstöitä mieluummin kuin hoivatöitä, hänen kannattaisi antaa ruumiinvoimansa mennä heikompaan suuntaan