Lempäälässä paljastui valesairaanhoitaja – Syyte: Naisen on palautettava 150 000 euron palkka

Aika pitkään on pystynyt työskentelemään ilman että asiaan on puututtu.

Kuinkahan monta noita on parhaillaan hommissa?

Mikä on työnantajan vastuu potilasturvallisuudesta?

Miten on voinut mennä täydestä?

Nyt on viimeistään hyvä hetki hankkia se tutkinto niin pääsee makselemaan 150 000 € rästejä. :D

Kyllä nuo huijarit voivat jatkaa vaikka kuinka pitkään kun esimiehet ei hoida hommiaan ja tarkasta taustoja.

Toivottavasti tarkastavat niiden vuosien mahdolliset vahingot ja virheet joihin tuo on voinut olla osallisena.

Työnantajalla on vastuu tarkistaa tehtävään hakevan pätevyys. Hyvin helppoa kun pyytää tutkintotodistuksen, jos sellaista ei ole = ei palkata. Lempäälä ei ole tätä tehnyt, miksi?

Hoitaja on tehnyt työtä ja nyt häneltä peritään koko bruttopalkkaa takaisin? Ei voi sillä työantaja on hyötynyt hänen työpanoksestaan lisäksi KVTES määrittelee palkan tehtävän mukaan, ei kelpoisuuden vaikka sairaanhoitajalta vaaditaankin kelpoisuutta.

En valehoitaksi laskis, jos melkein valmis hoitsu? Ei kai ne koko palkkaa voi perä, työt kuitenkin tehty. korkeintaan joku 10% vähennys puuttuvista opinnoista.

150 000 on kiva summa maksella takaisin.

Kohtuutonta. Tehnyt kuitenkin työnsä.

Aika erikoinen tuomio koska nainenhan on tehnyt töitä koko ajan ja työnantaja on hyötynyt tehdyst työstä. Sakot ja tuomion esimerkiksi potilasturvallisuuden vaarantamisesta ymmärrän hyvin mutta muuten vähän erikoista. Tosin kyllähän laki perustuu rikoksella saadun hyödyn palauttamiseen joten meneehän se oikein, mutta ehkä vähän kohtuutonta tällaisessa tapauksessa.

Milloinhan Huhtasaari maksaa Porin kaupungille takaisin ne ylimääräiset palkat jotka huijasi väittäessään oleva pätevä plagioidulla ”tutkinnollaan”?

Vierailija kirjoitti:

Milloinhan Huhtasaari maksaa Porin kaupungille takaisin ne ylimääräiset palkat jotka huijasi väittäessään oleva pätevä plagioidulla ”tutkinnollaan”?

Tuskin maksaa. Eihän eliitin tarvitse maksella.

Vierailija kirjoitti:

150 000 on kiva summa maksella takaisin.

Tämä voi vielä kääntyä niin että työnantaja häviää ja maksaa molempien puolien oikeuskulut. Jos työntekijä ei ole harhauttanut tietoisesti vaan työnantaja on jättänyt selvittämättä pätevyyden. Toiseksi olisi pitänyt maksaa epäpätevän sairaanhoitajan palkkaa, siihen on oikeus eli voivat periä takaisin 5-10% maksetuista palkoista, ei muuta.

Olen ollut hämmästynyt miten vähän työnantajat tarkistavat hakijoiden papereita kunta-alalla tai soittavat entisiin työpaikkoihin tai kysyvät suosituksia. Ja sitten tulee tällaisia tilanteita. 

Tähän paikkaan Pasila: Ateenalaisten laulu.

Nuorukaiselle kuolla kuuluu....

Vierailija kirjoitti:

Milloinhan Huhtasaari maksaa Porin kaupungille takaisin ne ylimääräiset palkat jotka huijasi väittäessään oleva pätevä plagioidulla ”tutkinnollaan”?

Ei tule maksamaan. Tai sanoo maksavansa mutta sitten ei maksakaan. Jälkimmäinen sopisi paremmin kuvioon.

Eikö se ole työnantajan vastuulla tarkistaa, että työntekijällä on tarvittavat todistukset? Siis tottakai työntekijä on toiminut väärin, mutta miksi ne antoi sen olla siellä töissä niin pitkään? Miten voidaan muka periä takaisin maksettu palkka? Miettikää, jos tästä tulee joku uusi vakio, että maksetusta työstä peritään palkat takaisin (joo räikeä esimerkki).

Vierailija kirjoitti:

Aika erikoinen tuomio koska nainenhan on tehnyt töitä koko ajan ja työnantaja on hyötynyt tehdyst työstä. Sakot ja tuomion esimerkiksi potilasturvallisuuden vaarantamisesta ymmärrän hyvin mutta muuten vähän erikoista. Tosin kyllähän laki perustuu rikoksella saadun hyödyn palauttamiseen joten meneehän se oikein, mutta ehkä vähän kohtuutonta tällaisessa tapauksessa.

Ei se ole tuomio, se on vasta syyttäjän vaatimus.

Luottamus kärsii tuollaisesta.