Tukeeko työnantajasi lounastasi?

Kuuden tunnin työpäivään ei kuulu lounas- tahi kahvitaukoa, ei tuettua tai tuetonta.

t. henkilökohtainen avustaja

Meillä on lounasetu Tes:n mukaan

Maksan verotusarvon. Tehtaan ruokalassa käyn.

6 tunnin työaikaan pitäisi sisältyä kahvitauko

Tukee ihan normaalisti

Työnantaja maksaa palkan. Sillä ostan hedelmiä ja ruisleipää joilla jaksaa työpäivän.

Ruokatauko sis. palkkaan, joten kyllä jollain tasolla siis tukee.

Tarjoaa lounaskortin, mutta siitähän pitää maksaa sekä firmalle. Kahvia ja pullaa on tarjolla niin paljon kuin maha kestää.

Ei tue millään lailla, ei ole mitään hlökuntaetujakaan.

Firman kortti taskussa ja pokkana vingutan sillä safkat. Eipä ole ikinä maininnut asiasta, joten kai se on sallittua. 15 vuotta menty tällä tyylillä.

Olen kaupungin palveluksessa. Työnantaja ei tue lounasta mitenkään.

Meillä on työpaikalla pöytä vinossa ja työnantaja tulee tukemaan lautasta syönnin ajaksi että pysyy pystyssä. Eli tukee lounasta.

Tavallaan... En saa tulla tauolle samaan aikaan vakkareiden kanssa.

.

.

T: palkkatukilainen

Päiväkodissa töissä, lounas verotusarvoon, tosin kesken ruokailun saa yleensä pyyhkiä useammankin kakkapyllyn. Jotta hyvää ruokahalua! Oikea ruokatunti ilman lapsia olisi poikaa. 

Maksan 2 e plus verotusarvon itse

Tukee ja lisäksi maksaa asunnon, lomamatkat ym.

Maksan lounaskortin käytöstä verotusarvon. Eli on lounasetu palkan lisänä.

Maksan verotusarvon,ja ruokahetkeni on palkallinen.

Ei tue, eikä tarvitsekaan.

Teen 6-7,5 tunnin työvuoroa, en syö koskaan töissä mitään.

Ei tuossa ajassa ennätä nälkä tulla, kun syö ennen töihin lähtöä kotona.

Otan 567 e vuodessa (3 kk) lounasetua l

Sattumille, sitä käytön sitten kaikkina aikoina, enimmäkseen vapaa-ajalla ulkona syödessä..muut 9 kk maksetaan palkan yhteydessä lounaetu tilille 141 e/kk. Yleensä syön töissä eväitä.