Mitä olet tehnyt, jos työkkärin työllisyyssuunnitelmassa lukee: ”Haen aktiivisesti työpaikkoja eri työnhakukanavia apuna käyttäen sekä osallistun TE-palvelujen järjestämiin soveltuviin rekrytointitilaisuuksiin”?
Ja määräpäivä laitettu 3kk päähän?
Riittääkö pelkkä rastin laittaminen työkkärin sivuille vai pitääkö oikeasti noudattaa kirjaimellisesti kyseistä ohjetta?
Onko työkkäristä soitettu määräpäivänä että oletko toiminut suunnitelman mukaisesti?
Kommentit (44)
Vierailija kirjoitti:
Mitä merkitystä sillä on, mikä päivämäärän valitsee? En ymmärtänyt sen tarkoitusta, joten laiton ensimmäisen tarjotun. Olisiko kannattanut laittaa monen kuukauden päähän?
Kunhan käyt ruksaamassa sen annetun tehtävän ennen valitsemaasi tai virkailijasi kanssa sopimaasi päivämäärää. Mulle ainakin virkailija sanoi joskus suoraan, että häntä ei kiinnosta muutoin pätkääkään nuo sovitut tehtävät ja miten olen ne hoitanut, kunhan vain muistaa käydä ruksaamassa sen tehtäväkohdan työllistymissuunnitelmassa. Jos et tee sitä ajoissa saatat joutua lähettelemään TE-toimistoon selvityksen, että miksi olet laiminlyönyt sovittuja tehtäviä ja luonnollisesti siellä ihmiset voivat vallanhimossaan katsoa sinut lusmuilevaksi paskakasaksi, joka ei ansaitse senttiäkään ja siitä pääsetkin sitten antoisaan virastoralliin.
Työttömyyys ei ole vain työttömyyttä
vaan taustalla on aina myös psykososiaalisia ongelmia
Tällä tavalla ei Suomi nouse mutta onneksi sinnunkaltaisia on kuitenkin vähemmistö!!!!
Ai sinäkin sait sanasta samaan samanlaisen suunnitelman teon TE-toimistolta.... ei tullut mieleen, että kaikilla on se sama webbilomake.