Lue keskustelun säännöt.
Saako pelkässä flunssassa olla poissa töistä?
28.08.2018 |
Jos ei ole kuumetta kuitenkaan. Olo on melko voimaton ja tukkoinen, pärskin ja niiskutan koko ajan ja kuulostan hengityksen puolesta ihan Darth Vaderilta. Mutta kun ei tosiaan ole yhtään kuumetta...
Olen lähihoitaja, joten työ on ajoittain fyysisesti raskasta.
Kommentit (13)
Meillä ainakin saa. Etköhån sä itse tiedä miltä susta tuntuu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos mulla nausee kuume ni se nousee vasta illalla. Aamulla kun pitäs päättää meneekö toihin, ei vielä kuumetta ole. Jos olo on huono en mene töihin, oli kuummetta tai ei (kevyt toimistotyö). Aina olen terveydenhoitajalle sanonut että ei ole kuumetta, mutta tuntuu siltä että on tulossa, aina oon mukisematta saikkua saanu (sairastan noi kerran vuodessa).
Jos olet työkyvytön, et tietysti mene töihin.
Mikä jäi epäselväksi?
Vierailija kirjoitti:
Kuume ei ole mikään mittari, vaan yleisvointi. Olen ollut kovassa flunssassa (ilman kuumetta) sairauslomalla.
Kuinka kauan sen yleisvoinnin varjolla sitten voi olla poissa?
Ei saa, eikä influenssankaan vuoksi, vaan täytyy ottaa rokotus, joka säästää työnantajan kuluja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuume ei ole mikään mittari, vaan yleisvointi. Olen ollut kovassa flunssassa (ilman kuumetta) sairauslomalla.
Kuinka kauan sen yleisvoinnin varjolla sitten voi olla poissa?
Meillä työterveyden terveydenhoitaja voi antaa pari päivää ja sitte lääkärille jos ongelmat jatkuu. Lääkäri saattaa sitte passittaa labraan ja ottaa testejä yms, jos alkaa näyttää siltä että olo ei lepäämällä parane.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuume ei ole mikään mittari, vaan yleisvointi. Olen ollut kovassa flunssassa (ilman kuumetta) sairauslomalla.
Kuinka kauan sen yleisvoinnin varjolla sitten voi olla poissa?
Niin kauan kuin yleisvointi tuntuu niin huonolta, ettet koe itseäsi työkykyiseksi. Perusflunssassa se vaihe on yleensä vain muutaman päivän, mutta yksilöllisiä juttuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kriteerinä on työkuntoisuus, ei kuume!
En kyllä olis poissa, jos ei kuume nouse. Mulla se nousee vaan silloin, kun tauti on erityisen paha. Pikku flunssan takia ei olla pois.
Nimim. Saikulla viimeksi vuonna 2002
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä saa olla 3 päivää omalla ilmoituksella potemassa flunssaa. Itselläni ei kuume flunssassa nouse juuri koskaan, mutta olo on ollut silti sen verran surkea että olen saikkuni pitänyt.
Jos työskentelet vanhusten, pienten lasten, yms joilla immuunipuolustus on heikko niin pienetkin sairastumiset kannattaa ottaa tosissaan ettet levittele tautia ympäriinsä. Eli kannattaa kysyä esimieheltä tmv miten toimit.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos lähäri menee töihin räkätautisena, on se edesvastuutonta ja jopa rikollista. Mennä nyt ehdoin tahdoin tartuttamaan tautia hoidokkeihin. Onko kukaan teistä työhön patistelijoista ikinä ajatellut, millä tavalla epidemiat leviävät? Räkätaudeissa terkkarin mittaama yli 37 astetta ei ole mikään oikea mittari siihen, onko kuumetta vai ei. Itselläni vakiolämpö on noin 36,2 astetta eli jo 37 asteessa olen kuumeinen ja olo on sen mukainen.
Kuume ei ole mikään mittari, vaan yleisvointi. Olen ollut kovassa flunssassa (ilman kuumetta) sairauslomalla.