Millainen teos työhakemuksen pitää olla?
Onko se siis se ihan asiapitoinen, jossa vain tuodaan ilmi että ollaan kiinnostunut työpaikasta? Missäs vaiheessa sitten kerrotaan ne elämäntarina-liirumlaarumit, kun CV:ssäkään niitä ei saa olla?
Kommentit (4)
Lyhyt, ytimekäs, selkeä. Hakemuksia tulee "miljoona", joten mitään liirumlaarumeita ei kannata laittaa, koska niitä ei kukaan ehdi, eikä jaksa lukea.
Haastattelussa saattaa tulla tilaisuus hiukan avata elämäntarinaa, mutta työnantaja on palkkaamassa sinua tiettyyn työhön, eikä elämäntarinallasi ole luultavasti mitään tekemistä työn sisällön kanssa.
Hakemukseen riittää kaksi kappaletta.
Ensimmäisessä vakuutat työnantajan siitä, että sinä olet juuri se paras tyyppi tähän tehtävään.
Toisessa kerrot mitä muuta oleellista työtehtävien tai firman kannalta osaat.
Tällaisella hakemuksella olen päässyt haastatteluihin ja töihinkin on valittu.
Naamakuva laitettava. Kuvattomista automaattisesti oletetaan hakijan olevan rumilus. Kuvan kanssa sitten onkin siitä kiinni, minkälainen vaikutelma sinusta tulee.
Luulisin että nykyisin sen pitää olla jo elämää suurempi teos. Mikään vähempi ei enää kelpaa. Eikä sekään kyllä takaa enää yhtään mitään.