Työpaikkani äidit tekevät lyhyempää työaikaa

Äidillä on lain suoma oikeus. Lapsettomalla ei ole.

Sulla siis ei ole lapsia?

Osittainen hoitovapaa tarkoittaa työajan lyhentämistä lapsen hoitamisen perusteella. Työntekijällä on työsopimuslain mukaan oikeus osittaiseen hoitovapaaseen siihen saakka, kunnes perusopetuksessa olevan lapsen toinen lukuvuosi päättyy (31.7.).

Tottakai kuka tahansa voi pyytää tehdä lyhyempää työaikaa. Pienempi palkka sitten vaan. 

Kun saan itse lapsen niin haluan ehdottomasti tehdä lyhennettyätyöaikaa. En halua olla samanlainen rättiväsynyt vanhempi kuin omani olivat. 

Vanhempi voi olla osittaisella hoitovapaalla siihen asti, kun lapsella päättyy toinen luokka koulussa.

Sinun tapauksessasi työnantajalla ei ole velvoitetta lyhentää työaikaasi.

Lapsen vanhemmalla on oikeus osittaiseen hoitovapaaseen kun lapsi on tietyn ikäinen. Toki voit kysyä asiaa pomoltasi, mutta hänen ei ole pakko suostua.

Pomon ei tosiaan ole pakko suostua, mutta voit kyllä ehdottaa. Todennäköisemmin ehdotus menee läpi, jos pystyt perustelemaan sen työhyvinvoinnilla ja jaksamisella, eikä halulla saada enemmän aikaa omalle elämälle. Niitäkin työnantajia onneksi on, jotka pitävät työntekijöiden jaksamista tärkeänä ja haluavat tukea sitä.

Harvemmin nuo lyhyemmän työajan kadehtijat muistavat, että palkka on sitten myös pienempi 👍

Vierailija kirjoitti:

Harvemmin nuo lyhyemmän työajan kadehtijat muistavat, että palkka on sitten myös pienempi 👍

Laskin juuri, että jos tekisin neljä päivää viiden sijasta, kuukauden bruttopalkkani olisi n. 400e pienempi. Vaikka tietysti sekin on iso siivu pois pienistä tuloista, jaksaisin kenties paremmin lyhyemmällä työajalla. Eipä sillä rahallakaan ole arvoa, jos sen hintana on jatkuva väsymys.

ohis

Lasten parhaasta ja mielenterveydestä siinä on kyse. Ymmärrän että velan on vaikea tajuta miten suojaton ja hoivaa vaativa lapsi on, jos siitä haluaa kasvattaa täyspäisen.

Vierailija kirjoitti:

Harvemmin nuo lyhyemmän työajan kadehtijat muistavat, että palkka on sitten myös pienempi 👍

ja eläke myös!

t. se äiti joka tekee lyhennettyä työaikaa

Meillä ei ole lapsia, mutta kun hankimme koiranpennun, aloin tehdä vain 5h/pv ja neljä päivää viikossa.

Huolenpitoa se koiravauvakin tarvitsee.

Vierailija kirjoitti:

Meillä ei ole lapsia, mutta kun hankimme koiranpennun, aloin tehdä vain 5h/pv ja neljä päivää viikossa.

Huolenpitoa se koiravauvakin tarvitsee.

Ainahan sitä aikoa voi, mutta toteutuminen on työnantajasta kiinni.

Mitäs jos ehdottaisit pomolle että tekisit viikon työt neljässä päivässä ja sitten olisit joko perjantain tai maanantain pois? Saisit pidettyä palkan samassa ja työaika olisi vain parituntia lisää päivässä.

Hyvin hoidetuista lapsista tulee terveitä veronmaksajia todennäköisemmin. Nämä äidit harrastavat lapsilleen hyvinvointia. Koirasta ei koskaan tule veronmaksajaa. Heillä on siihen laillinen oikeus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Harvemmin nuo lyhyemmän työajan kadehtijat muistavat, että palkka on sitten myös pienempi 👍

ja eläke myös!

t. se äiti joka tekee lyhennettyä työaikaa

En ole ihan vakuuttunut, että tulen sitten joskus 40 vuoden päästä edes saamaan eläkettä.

t. lapseton

Ehdota ihmeessä lyhennettyä työaikaa. Tietun ikäisen lapsen äidillä on tosiaan lain suoma oikeus, mutta on sinullakin oikeus pyytää tällaista järjestelyä. Varmasti lyhennetty työaika tekisi hyvää monen ihmisen päälle. Parempi elämänlaatu varmasti parantaa myös työnlaatua.

ihan rauhallisesti otat nyt. Ne äidit, jotka tekee lyhennettyä saavat luonnollisesti myös pienempää palkkaa kuin täyttä päivää tekevät. Eli ei ole sulta pois.

Vierailija kirjoitti:

Lasten parhaasta ja mielenterveydestä siinä on kyse. Ymmärrän että velan on vaikea tajuta miten suojaton ja hoivaa vaativa lapsi on, jos siitä haluaa kasvattaa täyspäisen.

On se vaan kumma juttu, että nykyään, vaikka kaikenlaisia helpotuksia on, iso osa lapsista on kaikkea muuta, kuin täyspäisiä. Aikaisemmat sukupolvet ovat hyväkäytöksisiä, töistään huolehtivia, ja muutoinkin fiksuja verrattuna nykypentuihin. Näin olen pitkän urani aikana huomannut. T. kasvatuksen ammattilainen.

Tai tee yksi päivä etänä, perjantai on hyvin suosittu etäpäivä

Itse ehdotin työnanjalle että tekisin kuuden tunnin työpäiviä, olen lapseton mutta syyt samat kuin sinulla ap. Pomolle tämä ei sopinut. Sanoin sitten irtisanoutuvani. Pomo muutti nopeasti mieltään ja teen nyt lyhyempää päivää. Jos on töissä alalla jossa on työvoimapulaa, on varaa valita omat työaikansa...