Lue keskustelun säännöt.
Kummallinen valitus siitä kuinka yritykset hautautuvat työhakemustulvan alle...
pitkäaikaistyötön
28.06.2018 |
Tarkoitan siis sitä kuinka monesti kuulee sanottavan että esimerkiksi aktiivimalli kakkosen mahdollisesti aikaansaama työhakemustulva aiheuttaisi kohtuutonta haittaa yrityksille.
Kysyn vain että kuinka niin aiheuttaisi? Ei mikään laki velvoita lukemaan kaikkia hakemuksia, tai edes vastaamaan hakijoille. Eiväthän firmat tee sitä nytkään; olen hakenut satoja työpaikkoja saamatta pihahdutakaan vastaukseksi.
On totta, että jos ns. "turhat" työhakemukset lisääntyvät, aiheuttaa se tietenkin enemmän kohinaa suhteessa signaaliin, mutta se on ainoastaan valitettavaa niiden hyvin hakijoiden -- helmien -- kannalta. En kuitenkaan näe että miksi sen pitäisi olla jokin elämää suurempi rasite firmoille.
Yksi strategia firmoille voisi olla vaikka ottaa käsittelyyn ensimmäiset 20 hakemusta, ja kylmästi laittaa hakemusten käsittely poikki sen jälkeen. Valitettavaa hyvien ja motivoituneiden hakijoiden kannalta, mutta mikäpä ei nykyhallituksen toimien valossa olisi. Firmoille ei kuitenkaan nähdäkseni tarvitse tulla sen kummempaa rasitetta asiasta, vai?
Kommentit (12)
Vierailija kirjoitti:
Sun mielestä firmaoille kelpaa duuniin lähes kuka tahansa?
No ei todellakaan :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos tarkoitus on löytää hyvä työntekijä, niitä hakemuksia on pakko käydä läpi. Tai sitten paikat täytetään suhteilla nykyistäkin useammin, ettei tule hakemuksia ollenkaan.
Jos työttömän velvollisuus on hakea työpaikkoja,niin yrityksen velvollisuus olisi vastata hakemuksiin,jopa sakon sakon uhalla,koska saahan työtönkin sitten karenssia jos ei ole hakenut,milläs sitä voi todistaa että on hakenut jos ei mitään dokumenttia siitä ei ole
Niin millä tavalla tuosta ei mielestäsi ole haittaa firmalle?
Ei mulla ainakaan ole varaa palkata huonoa työntekijää. Jos ennen tuli viisi hakemusta ja nyt kaksi sataa, niin kyllä se hyvän työntekijän löytäminen on muuttunut 40 kertaa työläämmäksi. Ihan oikeutetusti tuota voi nimittää kohtuuttomaksi haitaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eipä sitten muuta kuin 9 euron orjatyöläinen käsittelemään hakemuksia. Suomi nousuun!
Jos nyt tulee yhtä paikkaa kohden vaikka 50 hakemusta niin jatkossa niitä tulee 200. Joista 150 on pakkohakua ja ei välttämättä ole oikeaa "ainesta".
Millä todennäköisyydellä oikeasti löytää sen avainhenkilön, jos vain 10% hakemuksista käydään läpi? Eikös se kuitenkin ole niiden hakemusten tarkoitus firmoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin millä tavalla tuosta ei mielestäsi ole haittaa firmalle?
No mielestäni ei ole. Millä tavalla näet että tuosta olisi haittaa firmalle? Kun kerran ns. osaajat on tähänkin asti rekrytty puskaradion kautta, niin miksi ei sitten jatkossakin? En vain ihan ymmärrä miksi tuosta mahdollisesta hakemustulvasta on saatu leivottua jokin elämää suurempi ongelma, joka miltei kaataa pienemmät firmat, kuulemma...
Olen yrittäjä, enkä todellakaan kannata näitä aktiivimalleja. Hyvä työntekijä on kunnollisen palkkansa ansainnut. En halua, että työhakemuksia tulee vain sen tähden, että hallitus pakoittaa työttömät tehtailemaan turhia hakemuksia. Ei ole aikaa eikä mielenkiintoa seuloa tuhansia turhia hakemuksia. Nyt järki käteen Lindström. Haku tapahtuu sitten ilman virallisia työnhakukanavia, ts. suhteiden avulla. Tarkoittaa tuttavia yms. Tämä ei varmasti edistä työttömien työllistämistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen yrittäjä, enkä todellakaan kannata näitä aktiivimalleja. Hyvä työntekijä on kunnollisen palkkansa ansainnut. En halua, että työhakemuksia tulee vain sen tähden, että hallitus pakoittaa työttömät tehtailemaan turhia hakemuksia. Ei ole aikaa eikä mielenkiintoa seuloa tuhansia turhia hakemuksia. Nyt järki käteen Lindström. Haku tapahtuu sitten ilman virallisia työnhakukanavia, ts. suhteiden avulla. Tarkoittaa tuttavia yms. Tämä ei varmasti edistä työttömien työllistämistä.
Ei auta vauva-palstalla huutaminen siihen. Ota yhteyttä siihen Lindströmiin suoraan!
pitkäaikaistyötön kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Niin millä tavalla tuosta ei mielestäsi ole haittaa firmalle?
No mielestäni ei ole. Millä tavalla näet että tuosta olisi haittaa firmalle? Kun kerran ns. osaajat on tähänkin asti rekrytty puskaradion kautta, niin miksi ei sitten jatkossakin? En vain ihan ymmärrä miksi tuosta mahdollisesta hakemustulvasta on saatu leivottua jokin elämää suurempi ongelma, joka miltei kaataa pienemmät firmat, kuulemma...
Puskaradiota voi tietenkin käyttää kuten ennenkin. Mutta tuon haitan vuoksi avoin työpaikan haku + hakemukset ovat poissuljettu mahdollisuus. Se kaventaa työnantajan mahdollisuuksia löytää hyvä työntekijä.
Sun mielestä firmaoille kelpaa duuniin lähes kuka tahansa?