Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mikä järki on julkaista työpaikkailmoituksia englanniksi?
20.06.2018 |
Puhun sellaisten paikkojen ilmoituksista, joista esimerkiksi kielitaitovaatimusten perusteella käy ilmi, että paikkaan selvästi haetaan suomalaista/hyvää suomea puhuvaa henkilöä. Aidosti kansainväliset paikat ovat asia erikseen. Luoko englannin käyttö ilmoituksessa jotenkin fiinimmän kuvan työpaikasta, kuten ruotsin käyttö oli "fiinimpää" 1800-luvulla?
Kommentit (16)
Monien firmojen pääomistaja voi olla vaikkapa jenkkifirma - olin 90-luvulla töissä firmassa mikä myytiin amerikkalaiselle jättifirmalle ja tuolloin työpaikan virallinen kieli oli englanti(= tiedotteet, henkilöstövaihdosilmoitukset, avoimet työpaikat ym sälä mitä ilmoitustaululla oli). Suomea toki sai työmaalla puhua :D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näkee samantien englannin kielen taidon kun hakemus tehdään englanniksi.
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen virallinen kieli voi olla englanti vaikka johonkin työhön haettaisiinkin ns suomenkielistä.
Isossa osassa suomalaisista yrityksistä ei kuitenkaan ole. Miksei käytetä sen kohderyhmän kieltä, josta uusi työntekijä halutaan palkata?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yrityksen virallinen kieli voi olla englanti vaikka johonkin työhön haettaisiinkin ns suomenkielistä.
Isossa osassa suomalaisista yrityksistä ei kuitenkaan ole. Miksei käytetä sen kohderyhmän kieltä, josta uusi työntekijä halutaan palkata?
Olen konsultti. Meilläkin on tasan yksi asiakasyritys, jossa se virallinen kieli ei ole englanti.
Vierailija kirjoitti:
Näkee samantien englannin kielen taidon kun hakemus tehdään englanniksi.
Voisi luulla että suomen kielen taito olisi tärkeämpää kun sellaista erityisesti vaaditaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Virallinen kieli on silloin enkku. Muuten ei tietenkää englanninkielistä ilmoitusta laiteta.
Englannin ylivalta etenee. Suomalaisten mahdollisuuksia käyttää äidinkieltään kavennetaan pikku hiljaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Virallinen kieli on silloin enkku. Muuten ei tietenkää englanninkielistä ilmoitusta laiteta.
Kieltä voidaan käyttää myös imagon luomiseen. Ollaan olevinaan niin kansainvälisiä.
Koska halutaan hakemukset englanniksi ja englannin kielen taito on edellytys tehtävässä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska halutaan olla niin internächönäl. Ja viestittää sitä ettei me olla mitään rasistei. Ja jotta omistaja eli ulkomaalainen haaskarahasto ymmärtäisi että hyvin menee.
HSEn adonis kirjoitti:
Koska halutaan hakemukset englanniksi ja englannin kielen taito on edellytys tehtävässä?
Hakemuksen voi aina kirjoittaa joku muu kuin hakija. Järkevämpää on testata kielitaitoa haastattelussa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
HSEn adonis kirjoitti:
Koska halutaan hakemukset englanniksi ja englannin kielen taito on edellytys tehtävässä?
Hakemuksen voi aina kirjoittaa joku muu kuin hakija. Järkevämpää on testata kielitaitoa haastattelussa.
Toki se testataankin, vai mitä luulisit?
Meillä ainakin yrityskieli on englanti ja siksi myös ilmoitukset on sillä kielellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olen kansainvälisessä firmassa töissä ja meillä on työkielenä englanti. Työpaikalla on henkilökuntaa monista eri maista, projektit ovat pääosin ulkomailla, samassa tiimissä saattaa olla henkilöitä joiden työpiste on eri maassa jne. Ei ole oikeastaan mitään syytä miksi ilmoituksia pitäisi varta vasten lähteä väsäämään suomeksi, kun muu työhön liittyvä kommunikaatio on englanniksi. Englanti tuntuu luontevammalta.
Virallisen kielen lisäksi rekrytointipäätöksiin voi osallistua joku ulkomaalainen.
Alue: Aihe vapaa
Yrityksen virallinen kieli voi olla englanti vaikka johonkin työhön haettaisiinkin ns suomenkielistä.