Lue keskustelun säännöt.
Työkaveri pitkällä sairaslomalla, miten kaikille on ok että osallistuu esimerkiksi firman juhliin ym
05.06.2018 |
Mutta ei jaksa käydä töissä. Kaikissa yhteisissä tapahtumissa on ja juhlissa, tämä jopa pomolle ok. Osa työntekijöistä ihmettelee tälläistä käytäntöä, ja että onko edes oikeasti sairas.
Kommentit (35)
Eiköhän se oo eri juttu piipahtaa juhlissa ja kuulla samalla kaikki olennainen kuin istua töissä 8-16 ma-pe?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et ihan oikeasti ymmärrä siis eroa, mitä jaksamista vaatii tehdä päivästä toiseen 8 tunnin työpäiviä, tai käväistä kerran jossain juhlissa? On todella paljon vaivoja, joissa pystyy ihan hyvin käväisemään juhlissa, mutta ei pystyisi olemaan koko päivää töissä ja tekemään hommia, saati olemaan montaa päivää peräkkäin. Esim. selkävaivat, monet psyykkiset vaivat, uupumus, kipusairaudet ja muut kroonisemmat...
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa, että pitkällä saikulla olija muistetaan kutsua juhliin! Esimerkiksi pitkissä syöpähoidoissa on jaksoja, jolloin jaksaa ja voi osallistua .
Syöpähoidot ovat erikseen, kyseessä masennus
Työnantaja järjestää 2 4h koulutuspäivää. Käyn niissä ja olen pitkällä sairaslomalla. Olkapää ja käsi on kipeä. Välillä tuntuu kihelmöintiä olkapäästä sormiin asti. Niskassa on hermopinne. Sain lähetteen lisätutkimukseen.
Itse osallistuin pitkällä saikulla pikkujouluihin ja yhteen työpaikalla työaikana järjestettyyn juhlaan. Lisäksi kävin silloin tällöin moikkaamassa työkavereita kahvitauolla. Ilman päälle päin näkyvää sairautta. Oli tärkeää säilyttää kontakti työkavereihin, muuten takaisin meneminen olisi ollut vielä vaikeampaa kuni se oli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa, että pitkällä saikulla olija muistetaan kutsua juhliin! Esimerkiksi pitkissä syöpähoidoissa on jaksoja, jolloin jaksaa ja voi osallistua .
Syöpähoidot ovat erikseen, kyseessä masennus
Aivan mahtavaa tukemista työporukalta, että kutsuvat tuollaisiin! Harmi että sinä ja jotkut muut ette ymmärrä mistään mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa, että pitkällä saikulla olija muistetaan kutsua juhliin! Esimerkiksi pitkissä syöpähoidoissa on jaksoja, jolloin jaksaa ja voi osallistua .
Syöpähoidot ovat erikseen, kyseessä masennus
Aivan mahtavaa tukemista työporukalta, että kutsuvat tuollaisiin! Harmi että sinä ja jotkut muut ette ymmärrä mistään mitään.
Juu en ymmärrä en, että jaksetaan käydä töissä silloin kun siellä on jotain kivaa, mutta normityöpäiviä ei jakseta yhtä ainutta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa, että pitkällä saikulla olija muistetaan kutsua juhliin! Esimerkiksi pitkissä syöpähoidoissa on jaksoja, jolloin jaksaa ja voi osallistua .
Syöpähoidot ovat erikseen, kyseessä masennus
Aivan mahtavaa tukemista työporukalta, että kutsuvat tuollaisiin! Harmi että sinä ja jotkut muut ette ymmärrä mistään mitään.
Juu en ymmärrä en, että jaksetaan käydä töissä silloin kun siellä on jotain kivaa, mutta normityöpäiviä ei jakseta yhtä ainutta
Toivottavasti sairastut masennukseen.
Jos tuo on lääkärin ja esimiehen mielestä ok niin mikä ongelma?
Eikä mikään sairausloma velvoita olemaan neljän seinän sisällä 24h.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö olekin ap siinä mielessä näppärää, ettei sinun tarvitse vaivata päätäsi asialla.
Sairauksia on tosiaan hyvin monenlaisia.
Olen itse opetusalalla ja nuori kollega sairastui hyvin vakavasti. Alkusysäys olis sisäilma, mutta voinnin alettua sai yhteen syssyyn monta vakavaa virusteitse saatavaa sairautta. Häntä oli lääkäri ohjeistanut ulkoilemaan niin paljon kuin jaksaa. Maratonjuoksija sitten rollaattorin kanssa köpötteli kotikatuaan. Niin eikö joku vanhempi jo ota asiakseen ja ilmoita "tekosairaudesta".
Aiemman työuran aikana yksi työntekijä sai avanteen ja teki 100 % etätyötä ilman matkapäivävelvoitetta. Ei siis edes ollut sairauslomalla kuin pienen pätkän. Haettiin hänet yksille harrastemessuille parin muun työkaverin kanssa. Toisen tiimin henkilö näki meidät, mutta ei jäänyt jutuille. "Joku" oli sitten seuraavalla viikolla lähettänyt sähköpostin esimiehelle ja tälle henkilölle ja kertonut, että rehellisenä ihmisenä ei voi kuin puuttua tämmöiseen toimintaan.
Eli katse omiin asioihin ja oman terveyden hoitoon mars!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et ihan oikeasti ymmärrä siis eroa, mitä jaksamista vaatii tehdä päivästä toiseen 8 tunnin työpäiviä, tai käväistä kerran jossain juhlissa? On todella paljon vaivoja, joissa pystyy ihan hyvin käväisemään juhlissa, mutta ei pystyisi olemaan koko päivää töissä ja tekemään hommia, saati olemaan montaa päivää peräkkäin. Esim. selkävaivat, monet psyykkiset vaivat, uupumus, kipusairaudet ja muut kroonisemmat...
Minusta kyllä työkyvytön ei käy töissä ollenkaan, oli kyseessä sitten bileet tai työt. No ok, esim. syöpä on eri, mutta joku epämääräinen masennus tms, pysyis kotona.
Sehän se varmaan siihen masennukseen just jeesaakin, neljän seinän sisällä kyhjöttäminen kunnes ne seinät kaatuu päälle...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et ihan oikeasti ymmärrä siis eroa, mitä jaksamista vaatii tehdä päivästä toiseen 8 tunnin työpäiviä, tai käväistä kerran jossain juhlissa? On todella paljon vaivoja, joissa pystyy ihan hyvin käväisemään juhlissa, mutta ei pystyisi olemaan koko päivää töissä ja tekemään hommia, saati olemaan montaa päivää peräkkäin. Esim. selkävaivat, monet psyykkiset vaivat, uupumus, kipusairaudet ja muut kroonisemmat...
Minusta kyllä työkyvytön ei käy töissä ollenkaan, oli kyseessä sitten bileet tai työt. No ok, esim. syöpä on eri, mutta joku epämääräinen masennus tms, pysyis kotona.
No sillähän se masennus paraneekin, jos kököttää sisällä kaiken ajan. Noh, kyllä sinäkin viisastut, kun vähän tuosta vanhenet.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihanaa, että pitkällä saikulla olija muistetaan kutsua juhliin! Esimerkiksi pitkissä syöpähoidoissa on jaksoja, jolloin jaksaa ja voi osallistua .
Syöpähoidot ovat erikseen, kyseessä masennus
Aivan mahtavaa tukemista työporukalta, että kutsuvat tuollaisiin! Harmi että sinä ja jotkut muut ette ymmärrä mistään mitään.
Juu en ymmärrä en, että jaksetaan käydä töissä silloin kun siellä on jotain kivaa, mutta normityöpäiviä ei jakseta yhtä ainutta
Kuinka usein näitä "kivoja" tapahtumia on? Meillä max neljä kertaa vuodessa jota pidän todella eri asiana kuin tehdä töitä sen reilut 200 pv vuodessa. Pidätkö sinä ap niitä samana asiana?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yleensä en toivo kenellekään pahaa mutta tuollaista luettuaan väkisinkin tulee mieleen, että kirjoittajan empatiakyvylle tekisi hyvää sairastaa ja kokea vakavaa toimintakyvyn laskua. Ohkainen taitaa olla oma elämänkokemus. Jos omista vastoinkäymisistä mitään hyvää on koitunut, niin se, ettei niin herkästi tuomitse muita ja käsittää, ettei kaikki tuska näy heti päällepäin.
Be kind because everyone is fighting a hard battle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Et ihan oikeasti ymmärrä siis eroa, mitä jaksamista vaatii tehdä päivästä toiseen 8 tunnin työpäiviä, tai käväistä kerran jossain juhlissa? On todella paljon vaivoja, joissa pystyy ihan hyvin käväisemään juhlissa, mutta ei pystyisi olemaan koko päivää töissä ja tekemään hommia, saati olemaan montaa päivää peräkkäin. Esim. selkävaivat, monet psyykkiset vaivat, uupumus, kipusairaudet ja muut kroonisemmat...
Minusta kyllä työkyvytön ei käy töissä ollenkaan, oli kyseessä sitten bileet tai työt. No ok, esim. syöpä on eri, mutta joku epämääräinen masennus tms, pysyis kotona.
No sillähän se masennus paraneekin, jos kököttää sisällä kaiken ajan. Noh, kyllä sinäkin viisastut, kun vähän tuosta vanhenet.
Eli miten se nyt on: paraneeko se masennus siellä kotona vai ei? Koska jos ei parane, niin miksi ihmeessä se saikku on määrätty alunperinkään?
Vierailija kirjoitti:
Mulla on periaate, että jos ei käy töissä niin ei ansaitse niitä juhliakaan.
Oli sitten mt-lomaa, jotain epämääräistä psykosomaattista tai äippälomaa.
No onpa hyvä, että yleensä työpaikoilla ei toimita sun periaatteiden mukaan! T. Työterveyspsykologi
Minä olen käynyt lomamatkallakin sairausloman aikana.
Se ei ollut ongelma työnantajalle.
Työnantaja tarjosi muutenkin tukeansa. Kysyi millaista tukea tarvitsen ja teki paljon jotta pystyisin edes vähän käymään töissä.
Maksoi sellaisia kalliita tutkimuksiakin jotka eivät kuuluneet työterveyden piiriin.
Ongelmani on MS-tauti ja sen aiheuttama voimakas uupumus. Sen takia olen joutunut jäämään työkyvyttömyyseläkkeelle.
Joinakin päivinä pystyn toimimaan aivan normaalisti, ja joinakin päivinä nukahdan jo aamupalan jälkeen.
Yleensä joudun miettimään tekemiseni tarkkaan. Esim sen milloin käyn suihkussa tai käynkö viikonlopun aikana elokuvissa vai kaverin luona kylässä.
Silti pystyn välillä käymään juhlissa, teatterissa, bilettämässäkin.
Enkä edes näytä yhtään sairaalta.
Vierailija kirjoitti:
Mulla on periaate, että jos ei käy töissä niin ei ansaitse niitä juhliakaan.
Oli sitten mt-lomaa, jotain epämääräistä psykosomaattista tai äippälomaa.
No sitten sinä jäät niistä juhlista pois kun sulla on vapaata töistä noista syistä.
Isojen juhlien järjestäjälle yksi mt-potilas sinne tänne ei merkkaa mitään, ja sille masentuneelle voi olla tosi tärkeä osa toipumista tavata työkavereita sosiaalisesti ja vähän haistella ilmapiiriä.
Olisiko se ongelma nyt siinä että sinä tarvitsisit itsekin vähän nuppilomaa, mutta koska et kestä hulluksi leimaamista, niin tuomitset sitten muiden elämän ja tekemiset kahta kauheammin?
Vierailija kirjoitti:
Mulla on periaate, että jos ei käy töissä niin ei ansaitse niitä juhliakaan.
Oli sitten mt-lomaa, jotain epämääräistä psykosomaattista tai äippälomaa.
No sä voit itse elää periaatteesi mukaan, mutta älä odota että muut eläisivät niiden mukaan.
Tuskin itsekään elät kaikkien maailman ihmisten periaatteiden mukaisesti.
Ihanaa, että pitkällä saikulla olija muistetaan kutsua juhliin! Esimerkiksi pitkissä syöpähoidoissa on jaksoja, jolloin jaksaa ja voi osallistua .