Mistä johtuu naisten työuupumus

Naiset eivät ole huonompia työelämässä, heidän vaan luullaan olevan huonompia. Tämä johtuu yhäkin ylläpidettävistä stereotypioista, joissa tietyt ominaisuudet liitetään miehiin ja toiset naisiin. Ei tuhansien vuosien kulttuuri heti muutu - mutta selvästi se kuitenkin muuttuu mistä pitää olla iloinen.

Uupumiseen vaikuttavia konkreettisia asioita ovat esim. työnantajien asenteet synnytysikäisiä naisia kohtaan, josta johtuen naisen täytyy olla aivan ylivertainen ja silti nöyrä, jos mielii saada vakituisen työsopimuksen. Lastenhoitovastuu on myös pääasiassa naisten vastuulla, mikä tarkoittaa ettei naisilla ole samalla tavalla palautumisen mahdollisuutta työstä, kuin miehillä.

Siinäpä jotain seikkoja, mitä voivat tilastollisesti vaikuttaa uupumisriskiin.

Tunnollisuus hyödyttää opiskelua, mutta vaikeuttaa työelämää, joka on tehostettu siihen pisteeseen, että joissakin asioissa täytyy mennä siitä mistä aita on matalin. Tunnollinen ihminen väsyy, kun ei saa tehdä työtään hyvin.

Uskon, että osasyy on naisten ja miesten erilaisuus ihan aivorakenteissa. Jos yleistää, niin naiset ovat analyyttisempia siinä mielessä, että pohdimme asioita monesta eri vinkkelistä. Puimme ja analysoimme asiat juurta jaksaen. "Mitä, jos..." Tämä näkyy myös työtehtävien suorittamisessa, kun haluamme ottaa miljoonat asiat huomioon ja stressaamme monesti etukäteen asioista. Tähän lisäksi suorittaminen myös privaattielämässä, niin soppa on valmis.

Lisää mielipiteitä, kiitos!

up