Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

Mitä mieltä olette millenniaaleista ja heihin kohdistuvasta kritiikistä?

Vierailija
25.05.2018 |

Pitääkö kritiikki paikkansa? Ovatko millenniaalit yleisesti ottaen itsekeskeisiä, huomionkipeitä, kykenemättömiä työhön... ?

Kommentit (22)

Vierailija
1/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aina nuoriso on niin kelvotonta. Mokomat typerät laiskimukset eivät ole edes älynneet ja viitsineet syntyä aikaisemmin.

Vierailija
2/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kautta aikojen nuorempi sukupolvi on ollut kelvotonta sakkia. Milleniaalien jälkeen haukutaan taas seuraavaa sukupolvea. Ja matka jatkuu ja jatkuu.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan normaaleja, ainakin työkavereina. Nuorisosta en osaa sanoa, ei ole ollut työkavereina ainakaan 90 luvun lopulla syntyneitä tai sen nuorempia.

Vierailija
4/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ainakin ovat hirveitä työelämässä. Niiden tyyli sopii ehkä it alalle ja mainostoimistoon mutta ei oikein teollisuuteen tai insinööritaloon. Olen ollut monenlaisessa organisaatiossa HR-päällikkönä ja ongelmayksilöt ovat aina samat: alkoholistit, mt-ongelmaiset ja milleniaalit.

Milleniaalit eivät oikein viitsi tehdä töitä. Syy on joku seuravista:

- tää ei motivoi oikein just nyt

- mun pitää saada samaa palkkaa kun firman johtajat koska mun työ on ihan yhtä vaativaa

- en jaxa tehdä duunii tuon papan kanssa (45v pääsuunnittelija)

- nyt lähen palkattomalle pariksi kuukaudeksi

Työelämä tosissaan muuttuu milleniaslien myötä. Ne ei jaksa tulla aikaisin töihin eikä jaksa 40h työviikkoa. Ne ei jaksa rutiinihommia eikä ne jaksa odottaa kuin viikon urakehityksen jossa ajassa pitää päästä pomoksi.

Milleniaalun kesätyöhakemus: etsin kesäksi johtajan paikkaa.

Noihin menee HERMO.

Vierailija
5/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Jos millenniaaleja olisi lapsena piiskattu, olisi säästytty paljolta kitinältä!

Vierailija
6/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Wassup bro!

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Itsepähän ne on kasvatettu.

Vierailija
8/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ainakin ovat hirveitä työelämässä. Niiden tyyli sopii ehkä it alalle ja mainostoimistoon mutta ei oikein teollisuuteen tai insinööritaloon. Olen ollut monenlaisessa organisaatiossa HR-päällikkönä ja ongelmayksilöt ovat aina samat: alkoholistit, mt-ongelmaiset ja milleniaalit.

Milleniaalit eivät oikein viitsi tehdä töitä. Syy on joku seuravista:

- tää ei motivoi oikein just nyt

- mun pitää saada samaa palkkaa kun firman johtajat koska mun työ on ihan yhtä vaativaa

- en jaxa tehdä duunii tuon papan kanssa (45v pääsuunnittelija)

- nyt lähen palkattomalle pariksi kuukaudeksi

Työelämä tosissaan muuttuu milleniaslien myötä. Ne ei jaksa tulla aikaisin töihin eikä jaksa 40h työviikkoa. Ne ei jaksa rutiinihommia eikä ne jaksa odottaa kuin viikon urakehityksen jossa ajassa pitää päästä pomoksi.

Milleniaalun kesätyöhakemus: etsin kesäksi johtajan paikkaa.

Noihin menee HERMO.

Miten mielestäsi tuo sitten sopii IT-alalle? Luuletko, että siellä ei tarvitse tehdä töitä?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ainakin ovat hirveitä työelämässä. Niiden tyyli sopii ehkä it alalle ja mainostoimistoon mutta ei oikein teollisuuteen tai insinööritaloon. Olen ollut monenlaisessa organisaatiossa HR-päällikkönä ja ongelmayksilöt ovat aina samat: alkoholistit, mt-ongelmaiset ja milleniaalit.

Milleniaalit eivät oikein viitsi tehdä töitä. Syy on joku seuravista:

- tää ei motivoi oikein just nyt

- mun pitää saada samaa palkkaa kun firman johtajat koska mun työ on ihan yhtä vaativaa

- en jaxa tehdä duunii tuon papan kanssa (45v pääsuunnittelija)

- nyt lähen palkattomalle pariksi kuukaudeksi

Työelämä tosissaan muuttuu milleniaslien myötä. Ne ei jaksa tulla aikaisin töihin eikä jaksa 40h työviikkoa. Ne ei jaksa rutiinihommia eikä ne jaksa odottaa kuin viikon urakehityksen jossa ajassa pitää päästä pomoksi.

Milleniaalun kesätyöhakemus: etsin kesäksi johtajan paikkaa.

Noihin menee HERMO.

Milleniaalit ovat 23 - 35 vuotiaita suurinpiirtein.

Vierailija
10/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ainakin ovat hirveitä työelämässä. Niiden tyyli sopii ehkä it alalle ja mainostoimistoon mutta ei oikein teollisuuteen tai insinööritaloon. Olen ollut monenlaisessa organisaatiossa HR-päällikkönä ja ongelmayksilöt ovat aina samat: alkoholistit, mt-ongelmaiset ja milleniaalit.

Milleniaalit eivät oikein viitsi tehdä töitä. Syy on joku seuravista:

- tää ei motivoi oikein just nyt

- mun pitää saada samaa palkkaa kun firman johtajat koska mun työ on ihan yhtä vaativaa

- en jaxa tehdä duunii tuon papan kanssa (45v pääsuunnittelija)

- nyt lähen palkattomalle pariksi kuukaudeksi

Työelämä tosissaan muuttuu milleniaslien myötä. Ne ei jaksa tulla aikaisin töihin eikä jaksa 40h työviikkoa. Ne ei jaksa rutiinihommia eikä ne jaksa odottaa kuin viikon urakehityksen jossa ajassa pitää päästä pomoksi.

Milleniaalun kesätyöhakemus: etsin kesäksi johtajan paikkaa.

Noihin menee HERMO.

Miten mielestäsi tuo sitten sopii IT-alalle? Luuletko, että siellä ei tarvitse tehdä töitä?

Siellä ei ole pakko tulla klo 8 töihin ja siellä ei ole pakko olla toimistolla. Kyllä ne varmaan töitä tekee mutta täysin omilla ehdoillaan ja työnantajsn ohjeista piittaamatta. T. Se HR

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ainakin ovat hirveitä työelämässä. Niiden tyyli sopii ehkä it alalle ja mainostoimistoon mutta ei oikein teollisuuteen tai insinööritaloon. Olen ollut monenlaisessa organisaatiossa HR-päällikkönä ja ongelmayksilöt ovat aina samat: alkoholistit, mt-ongelmaiset ja milleniaalit.

Milleniaalit eivät oikein viitsi tehdä töitä. Syy on joku seuravista:

- tää ei motivoi oikein just nyt

- mun pitää saada samaa palkkaa kun firman johtajat koska mun työ on ihan yhtä vaativaa

- en jaxa tehdä duunii tuon papan kanssa (45v pääsuunnittelija)

- nyt lähen palkattomalle pariksi kuukaudeksi

Työelämä tosissaan muuttuu milleniaslien myötä. Ne ei jaksa tulla aikaisin töihin eikä jaksa 40h työviikkoa. Ne ei jaksa rutiinihommia eikä ne jaksa odottaa kuin viikon urakehityksen jossa ajassa pitää päästä pomoksi.

Milleniaalun kesätyöhakemus: etsin kesäksi johtajan paikkaa.

Noihin menee HERMO.

Milleniaalit ovat 23 - 35 vuotiaita suurinpiirtein.

Minusta yli 30v omaa vielä hyvän työmoraalin, ongelmia eniten näiden n. 25v ikäisten kanssa. T. HR

Vierailija
12/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Moni luulee milleniaalien olevan keskenkasvuisia teinejä, vaikka vanhimmat milleniaaleihin laskettavat ovat lähemmäs nelikymppisiä. 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Moni luulee milleniaalien olevan keskenkasvuisia teinejä, vaikka vanhimmat milleniaaleihin laskettavat ovat lähemmäs nelikymppisiä. 

Näin määrittelymielessä ehkä on, mutta kyllä ne ”pahimmat” on niitä 20-30v ja tuonne alafraktiiliin painottuen. Ne yli kolmekymppiset on vielä joutuneet tottumaan vanhoihin työelämän sääntöihin. Nyt nää nuoret ei enää suostu.

Vierailija
14/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Taannoin yksi milleniaali ehdotti töissä pomolle että voisi tehdä 70% työaikaa. Täydellä palkalla.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ihan eri puusta veistettyjä kuin 90 luvulta alaspäin syntyneet. Eivät pysty hallitsemaan lähiöitä ja urheilukenttiä. Siellä pitää hovia vuonna 2018 åhmed ja jamal suomalaiset tytöt sylkyssä.

Näillä nykynuorilla ei ole mitään aatetta, ei eye of the tigeriä. Ei pidetä huolta kunnosta ja harjoitella nyrkkeilyä taloyhtiön tiloissa. Ei partioida omia lähiöitä.

Vierailija
16/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

up

Vierailija
17/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Ihan eri puusta veistettyjä kuin 90 luvulta alaspäin syntyneet. Eivät pysty hallitsemaan lähiöitä ja urheilukenttiä. Siellä pitää hovia vuonna 2018 åhmed ja jamal suomalaiset tytöt sylkyssä.

Näillä nykynuorilla ei ole mitään aatetta, ei eye of the tigeriä. Ei pidetä huolta kunnosta ja harjoitella nyrkkeilyä taloyhtiön tiloissa. Ei partioida omia lähiöitä.

90 luvusta alaspäin syntyneetkin ovat milleniaaleja vielä. 70 luvusta alaspäin syntyneet eivät ole

Vierailija
18/22 |
25.05.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan eri puusta veistettyjä kuin 90 luvulta alaspäin syntyneet. Eivät pysty hallitsemaan lähiöitä ja urheilukenttiä. Siellä pitää hovia vuonna 2018 åhmed ja jamal suomalaiset tytöt sylkyssä.

Näillä nykynuorilla ei ole mitään aatetta, ei eye of the tigeriä. Ei pidetä huolta kunnosta ja harjoitella nyrkkeilyä taloyhtiön tiloissa. Ei partioida omia lähiöitä.

90 luvusta alaspäin syntyneetkin ovat milleniaaleja vielä. 70 luvusta alaspäin syntyneet eivät ole

Korjaus siis 70 luvulla syntyneet eivät enää ole*

Vierailija
19/22 |
06.09.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi osa kutsuu 2000-luvulla syntyneitä millenniaaleiksi?

Vierailija
20/22 |
06.09.2018 |
Näytä aiemmat lainaukset

Etteks te pappat tajua ettei tarvi tehdä jos ei haluu xDDDD

Täs maailmas pitää osata NAUTTIA ja KOKEA eikä tehdä vaan töitä lololol :'DDDD

Miks siis oikeesti tehä jotain rutiinihommaa ku se on niin tylsää tehdä sitä yht ja samaa :PPP.......Vaihteluu ja uutta kokemusta kattokaas pitää vaan olla. Ei ihminen muutoin jaksa mut oottekin näköjään vaan tollasii hamstereit pyörässä :PP...

Lähen ens kuussa kiertämään pari aasian maata ja tuun siin joskus joulun ympärillä takas suomeen. Muutama kiva viraali tube extremetemppu mieles jo mitä tesmaan siel reissulla :3 Saan varmasti paljon klikkei instaan sil :D

Tää on kattokaas sitä nykypäivää lol.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: kolme yhdeksän yhdeksän