Kun palaa aitiyslomalta toihin, niin onko tyonantajalla velvollisuus otta takaisin siihen samaan tehtavaan kuin missa oli lomalle lahteissa?

Vai riittääkä että ylipäätään ottaa takas töihin? Jos vaikka äitiyslomansijainen on joku ylipätevä niin voiko lomalta palaava menettää paikkansa sille ja joutua muihin tehtäviin?