Miten tukea työpaikkakiusattua?

30 ihmisen 100 % naisvaltainen työyksikkö, jossa vuosikymmenten perinteet kiusaamiseen. Nykyinen kiusattu edellisten uhrien tapaan ei ole vaihtanut työpaikkaa. Kiusaajia 2, lisäksi 2 apulaista. Itse olen eri ammattiryhmää, joka tähän saakka yrittänyt pysyä erossa asiasta. Hiljaista tukea on osoitettu, mutta nyt tuntuu, ettei se riitä. Kiusaajien omat esimiehet voimattomia ja munattomia. Työsuojelu ym ollut pitkään kuviossa mukana ilman merkittävää apua ja lopullista ratkaisua.

Lähinnä kokemuksia, miten teidän työpaikalla on toimittu.