Lue keskustelun säännöt.
Lastentarhanopettajan palkka on riittävä
23.04.2018 |
He saa keskimäärin 2300€ kuussa,kuinka he kehtaa vaatia lisää.
Moni on tuottavassa ja raskaassa tehdastyössä 1400€ palkalla eikä valita yhtään.
Kommentit (315)
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus for ever. kirjoitti:
Kun he valittavat resurssipulasta niin kyse taitaa kuitenkin pohjimmiltaan olla siitä että lastentarhanopettajat ovat melko laiskoja. Kahvilla vaan istutaan juoruomassa.
Uudelleenorganisoinnilla resurssit ja palkka on aivan kohdallaan, jollei jopa hieman yläkanttiin.
Nimimerkkisi perusteella sinun olettaisi ymmärtävän markkinoiden peruslogiikan, mutta ilmeisesti sitten ei.
Eli: Hinta määräytyy kysynnän ja tarjonnan mukaan.
Jos päteviä lastentarhanopettajia ei nykyisillä palkoilla saada töihin niin paljon kuin haluttaisiin, hintaa pitää nostaa.
Tai, jos se mikä työssä hiertää ei niinkään ole palkka vaan resurssipula, niin vakansseja pitää saada lisää.
Kokoomuksesi haluaa naiset kotoa työelämään, mutta se nyt valitettavasti vain edellyttää sitä, että on tarpeeksi hyvälaatuista päivähoitoa tarjolla. Tai jopa ympärivuorokautista hoitoa vuorotyötä tekeville.
Henkilöt, joilla on jotakin erityisosaamista voivat hinnoitella itsensä melko vapaasti tilanteissa, joissa tarjontaa ei kovasti ole. Lastentarhanopettajista on ehkä pulaa, mutta heidän osaamisensa on aika helposti hankittavissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeisen vuoden aikana lto:na toimiessani en pitänyt yhtäkään taukoa työaikana, koska sellaiseen ei ollut mahdollisuutta
A) työntekijöitä jatkuvasti liian vähän
B) lapset olisivat olleet vaarassa j riskit liian suuriaVasu yms keskustelut tein vapaalla, samoin suunnittelut.
Ei kiitos koskaan enää, ellei tahti muutu.
Lisäksi suurin osa perheistä on aivan pihalla kasvattamisesta, jolloin työ on entistä raskaampaa.
Ikävä kuulla, että olet koulutuksestasi huolimatta noinkin epäpätevä tehtäviisi. Kannattaa tosiaan harkita jotakin toista alaa, koska edes palkankorotus ei ratkaisisi näitä haasteita.
Katsotaan sitä "epäpätevyyttä" sitten, kun otat hoitaaksesi vaikka 15 lasta siirtymisineen ihan yksiksesi. Tule sitten kertomaan, kuinka leppoisaa oli.
Joo, ja sanotaan eträ noista 15 lapsesta 1 lapsella autismin kirjoa, 1 lapsella aggressiivisuutta sekä aikuisia eträ laosia kohtaan, 2 ummikkoa, 3 uhmasaa ja yhdellä tuli kakat housuun kun 8 puettu valmiiksi.
Mikä tarve teillä on tehdä lapsista erityislapsia?
Koska niitä erityislapsia vain on.
Koska medikalisaatio.
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus for ever. kirjoitti:
Kun he valittavat resurssipulasta niin kyse taitaa kuitenkin pohjimmiltaan olla siitä että lastentarhanopettajat ovat melko laiskoja. Kahvilla vaan istutaan juoruomassa.
Uudelleenorganisoinnilla resurssit ja palkka on aivan kohdallaan, jollei jopa hieman yläkanttiin.
Jep. Siitä vain päiväkotiin viikoksi katsomaan sitä touhua...
No lastenhoitajat siellä tekevät suurimman osan töistä, etenkin kaiken ns. likaisen työn ja heillä paljon matalampi palkka. Tuttuni on lastenhoitajana päiväkodissa ja on amk-tutkinnon lisäksi kouluttautunut lastenhoitajaksi työllistyäkseen ja työskentelee nyt huonolla palkalla päiväkodissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kummasti ei sitten yhtään kiinnosta tulla vastaan niissä pitkissä lomissa.... LTOiden on turha verrata palkkojaan yksityiseen sektoriin niin kauan kun lomaa on lähes puolet enemmän. Kun ruvetaan laskemaan palkan määrää suhteessa tehdyn työn määrään, on LTOiden palkka ihan mukava. Myös siihen koulutuksen kestoon verrattuna.
Kuinka monta lomapäivää antaisit ottaa itseltäsi pois? 2, 5, 10?
En ole tuo edellinen, mutta vaikka 5 lomapäivää (yksityisellä olen, 30 vuosilomapäivää, lauantaista menee lomapäivä myös), jos sillä saisi palkan nousemaan 2500 eurosta lähelle kolmea tonnia. Sitten olisi varaa pitää vaikka palkatontakin, jos lomien vähyys ahdistaisi. Tyhmemmänkin pitäisi ymmärtää, että kaikkea ei voi saada yhtäaikaa perushommissa, eli ylipitkiä lomia JA enemmän palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeisen vuoden aikana lto:na toimiessani en pitänyt yhtäkään taukoa työaikana, koska sellaiseen ei ollut mahdollisuutta
A) työntekijöitä jatkuvasti liian vähän
B) lapset olisivat olleet vaarassa j riskit liian suuriaVasu yms keskustelut tein vapaalla, samoin suunnittelut.
Ei kiitos koskaan enää, ellei tahti muutu.
Lisäksi suurin osa perheistä on aivan pihalla kasvattamisesta, jolloin työ on entistä raskaampaa.
Ikävä kuulla, että olet koulutuksestasi huolimatta noinkin epäpätevä tehtäviisi. Kannattaa tosiaan harkita jotakin toista alaa, koska edes palkankorotus ei ratkaisisi näitä haasteita.
Katsotaan sitä "epäpätevyyttä" sitten, kun otat hoitaaksesi vaikka 15 lasta siirtymisineen ihan yksiksesi. Tule sitten kertomaan, kuinka leppoisaa oli.
Ihan hyvin on lapsiryhmien ohjaaminen sujunut minulta tähän asti yksiksenikin. ☺ Eikä töiden ole tarkoitus olla leppoisia.
Hahaha nyt taitaa olla joku muukin siellä satumaailmassa 😌 Tai sitten tuon vastauksen kirjoitti joku toinen kelle kysymya ei ollut osoitettu. Sillä tuon epäpätevä-kommentin kirjoitri joku joka ei ole päiväkotiin hetkeen astunut ainakaan työntekijän roolissa. ☺
Ottaa koville, kun porukka ei osta lastentarhanopettajien satuja siitä, että ovat yksin 15 lapsen kanssa.
Satuja? Päiväkodeissa on nykyään aivan arkipäivää se, että lapsia on laittoman paljon suhteessa aikuisiin. Sijaisia ei anneta tilata poissaolotapauksissa.
Toivottavasti edes vanhemmat heräisivät ja havahtuisivat päiväkotien työntekijöiden hätähuutoihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeisen vuoden aikana lto:na toimiessani en pitänyt yhtäkään taukoa työaikana, koska sellaiseen ei ollut mahdollisuutta
A) työntekijöitä jatkuvasti liian vähän
B) lapset olisivat olleet vaarassa j riskit liian suuriaVasu yms keskustelut tein vapaalla, samoin suunnittelut.
Ei kiitos koskaan enää, ellei tahti muutu.
Lisäksi suurin osa perheistä on aivan pihalla kasvattamisesta, jolloin työ on entistä raskaampaa.
Ikävä kuulla, että olet koulutuksestasi huolimatta noinkin epäpätevä tehtäviisi. Kannattaa tosiaan harkita jotakin toista alaa, koska edes palkankorotus ei ratkaisisi näitä haasteita.
Katsotaan sitä "epäpätevyyttä" sitten, kun otat hoitaaksesi vaikka 15 lasta siirtymisineen ihan yksiksesi. Tule sitten kertomaan, kuinka leppoisaa oli.
Joo, ja sanotaan eträ noista 15 lapsesta 1 lapsella autismin kirjoa, 1 lapsella aggressiivisuutta sekä aikuisia eträ laosia kohtaan, 2 ummikkoa, 3 uhmasaa ja yhdellä tuli kakat housuun kun 8 puettu valmiiksi.
Mikä tarve teillä on tehdä lapsista erityislapsia?
Koska niitä erityislapsia vain on.
Koska medikalisaatio.
Kummasti se erityisyys kuitenkin näkyy ryhmissä ja päiväkotiarjessa, vaikka kuinka haluaisi kuvitella, että se on vain pelkkää medikalisaatiota se.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus for ever. kirjoitti:
Kun he valittavat resurssipulasta niin kyse taitaa kuitenkin pohjimmiltaan olla siitä että lastentarhanopettajat ovat melko laiskoja. Kahvilla vaan istutaan juoruomassa.
Uudelleenorganisoinnilla resurssit ja palkka on aivan kohdallaan, jollei jopa hieman yläkanttiin.
Nimimerkkisi perusteella sinun olettaisi ymmärtävän markkinoiden peruslogiikan, mutta ilmeisesti sitten ei.
Eli: Hinta määräytyy kysynnän ja tarjonnan mukaan.
Jos päteviä lastentarhanopettajia ei nykyisillä palkoilla saada töihin niin paljon kuin haluttaisiin, hintaa pitää nostaa.
Tai, jos se mikä työssä hiertää ei niinkään ole palkka vaan resurssipula, niin vakansseja pitää saada lisää.
Kokoomuksesi haluaa naiset kotoa työelämään, mutta se nyt valitettavasti vain edellyttää sitä, että on tarpeeksi hyvälaatuista päivähoitoa tarjolla. Tai jopa ympärivuorokautista hoitoa vuorotyötä tekeville.
Henkilöt, joilla on jotakin erityisosaamista voivat hinnoitella itsensä melko vapaasti tilanteissa, joissa tarjontaa ei kovasti ole. Lastentarhanopettajista on ehkä pulaa, mutta heidän osaamisensa on aika helposti hankittavissa.
No jos se osaaminen on niin helposti hankittavissa, niin haehan sitten opiskelemaan varhaiskasvatusta ja lue itsesi varhaiskasvatustieteen kandiksi tai maisteriksi :) Eiköhän se käy sinulta käden käänteessä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus for ever. kirjoitti:
Kun he valittavat resurssipulasta niin kyse taitaa kuitenkin pohjimmiltaan olla siitä että lastentarhanopettajat ovat melko laiskoja. Kahvilla vaan istutaan juoruomassa.
Uudelleenorganisoinnilla resurssit ja palkka on aivan kohdallaan, jollei jopa hieman yläkanttiin.
Jep. Siitä vain päiväkotiin viikoksi katsomaan sitä touhua...
No lastenhoitajat siellä tekevät suurimman osan töistä, etenkin kaiken ns. likaisen työn ja heillä paljon matalampi palkka. Tuttuni on lastenhoitajana päiväkodissa ja on amk-tutkinnon lisäksi kouluttautunut lastenhoitajaksi työllistyäkseen ja työskentelee nyt huonolla palkalla päiväkodissa.
Jos työskentelisit itse päiväkodissa, tietäisit, että valtaosissa päiväkoteja ja ryhmiä kaikki tekevät kaikkia töitä, eli lastentarhanopettajia ei ole ulkoistettu ns. "likaisesta työstä".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus for ever. kirjoitti:
Kun he valittavat resurssipulasta niin kyse taitaa kuitenkin pohjimmiltaan olla siitä että lastentarhanopettajat ovat melko laiskoja. Kahvilla vaan istutaan juoruomassa.
Uudelleenorganisoinnilla resurssit ja palkka on aivan kohdallaan, jollei jopa hieman yläkanttiin.
Nimimerkkisi perusteella sinun olettaisi ymmärtävän markkinoiden peruslogiikan, mutta ilmeisesti sitten ei.
Eli: Hinta määräytyy kysynnän ja tarjonnan mukaan.
Jos päteviä lastentarhanopettajia ei nykyisillä palkoilla saada töihin niin paljon kuin haluttaisiin, hintaa pitää nostaa.
Tai, jos se mikä työssä hiertää ei niinkään ole palkka vaan resurssipula, niin vakansseja pitää saada lisää.
Kokoomuksesi haluaa naiset kotoa työelämään, mutta se nyt valitettavasti vain edellyttää sitä, että on tarpeeksi hyvälaatuista päivähoitoa tarjolla. Tai jopa ympärivuorokautista hoitoa vuorotyötä tekeville.
Henkilöt, joilla on jotakin erityisosaamista voivat hinnoitella itsensä melko vapaasti tilanteissa, joissa tarjontaa ei kovasti ole. Lastentarhanopettajista on ehkä pulaa, mutta heidän osaamisensa on aika helposti hankittavissa.
No jos se osaaminen on niin helposti hankittavissa, niin haehan sitten opiskelemaan varhaiskasvatusta ja lue itsesi varhaiskasvatustieteen kandiksi tai maisteriksi :) Eiköhän se käy sinulta käden käänteessä!
Joo, lämpimästi tervetuloa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eikö mielestäsi aggressiivinen lapsi tarvitse enempää tukea kuin muut lapset? 😨 Tai autistinen lapsi. Kielen kehityksen häiriöisen kielen kehitystä ei tuettaisi? Ummikkomaahanmuuttajaa ei tiettaisi kuvilla? Apua. Etkö tiedä mitään lapsista tai nykyisestä varhaiskasvatuksesta? Lapsen etu ja turvallinen ja tasapainoinen kasvu ja kehitys on tärkeintä.
Näiden keskustelujen perusteella tärkeintä on teidän palkkanne.
En ole missään kohtaan sanonut, että erityinen ja tehostettu tuki ei olisi tietyissä tilanteissa tarpeellista. Kyseenalaistan vaan sen, että jauhatte erityislapsista koko ajan. He ovat kuitenkin selvä vähemmistö. Monesti olen kuullut lastentarhanopettajien antamista turhista erityislapsen leimoista. Miltä se tuntuisi, kun oman lapsesi päiväkodin täti tulisi kertomaan lapsenne olemattomista vioista teille? Se väärä leima seuraa lapsia myös koulumaailmaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kummasti ei sitten yhtään kiinnosta tulla vastaan niissä pitkissä lomissa.... LTOiden on turha verrata palkkojaan yksityiseen sektoriin niin kauan kun lomaa on lähes puolet enemmän. Kun ruvetaan laskemaan palkan määrää suhteessa tehdyn työn määrään, on LTOiden palkka ihan mukava. Myös siihen koulutuksen kestoon verrattuna.
Kuinka monta lomapäivää antaisit ottaa itseltäsi pois? 2, 5, 10?
Eikös noilla pitkillä lomilla nimenomaan kompesoida huonoa palkkaa? Eikös siis silloin olisi loogista, että palkkauksen parantuessa lomien määrä vähenee kohti ”normaalia” eli 30 lomapäivää?
Mun laskennallinen päiväpalkka on 260€, joten sen verran olisin valmis laskemaan palkkaa jokaisesta ylimääräisestä vapaasta.
Miten sinun päiväpalkkasi liittyt aiheeseen? Halusit vain kertoa sen? ☺
Onko sulla yleensäkin vaikeutta ymmärtää asioita? ☺ Palkan kertomisella on ihan tarkoitus...
Kerroin tuossa hinnan, jolla olisin valmis ottamaan lisäpäivän lomaa. Voin vaikka korottaa sen 300€/päivä, koska arvostan sen verran paljon lomaa ja vapaa-aikaa.
Kannattaa ottaa palkatonta jos vaan saat.
Sehän tässä onkin ongelma. Lomarahojen vaihtamiseksi vapaaksikin suhtaudutaan melko nihkeästi. Saati sitten palkattomiin vapaisiin ilman erittäin pätevää syytä. Sen verran paljon on hommaa että hyvä kun ehtii pitämään nykyiset vuosilomat. Firma mieluummin maksaa hyvää palkkaa kuin antaa tolkuttomia vapaita tai palkkaa lisää väkeä kun suhtanteiden muuttuessa henkilöistä on vaikea päästä eroon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeisen vuoden aikana lto:na toimiessani en pitänyt yhtäkään taukoa työaikana, koska sellaiseen ei ollut mahdollisuutta
A) työntekijöitä jatkuvasti liian vähän
B) lapset olisivat olleet vaarassa j riskit liian suuriaVasu yms keskustelut tein vapaalla, samoin suunnittelut.
Ei kiitos koskaan enää, ellei tahti muutu.
Lisäksi suurin osa perheistä on aivan pihalla kasvattamisesta, jolloin työ on entistä raskaampaa.
Ikävä kuulla, että olet koulutuksestasi huolimatta noinkin epäpätevä tehtäviisi. Kannattaa tosiaan harkita jotakin toista alaa, koska edes palkankorotus ei ratkaisisi näitä haasteita.
Katsotaan sitä "epäpätevyyttä" sitten, kun otat hoitaaksesi vaikka 15 lasta siirtymisineen ihan yksiksesi. Tule sitten kertomaan, kuinka leppoisaa oli.
Joo, ja sanotaan eträ noista 15 lapsesta 1 lapsella autismin kirjoa, 1 lapsella aggressiivisuutta sekä aikuisia eträ laosia kohtaan, 2 ummikkoa, 3 uhmasaa ja yhdellä tuli kakat housuun kun 8 puettu valmiiksi.
Mikä tarve teillä on tehdä lapsista erityislapsia?
Koska niitä erityislapsia vain on.
Koska medikalisaatio.
Kummasti se erityisyys kuitenkin näkyy ryhmissä ja päiväkotiarjessa, vaikka kuinka haluaisi kuvitella, että se on vain pelkkää medikalisaatiota se.
Kai se näkyy, kun te niitä vikoja etsimällä etsitte.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö mielestäsi aggressiivinen lapsi tarvitse enempää tukea kuin muut lapset? 😨 Tai autistinen lapsi. Kielen kehityksen häiriöisen kielen kehitystä ei tuettaisi? Ummikkomaahanmuuttajaa ei tiettaisi kuvilla? Apua. Etkö tiedä mitään lapsista tai nykyisestä varhaiskasvatuksesta? Lapsen etu ja turvallinen ja tasapainoinen kasvu ja kehitys on tärkeintä.
Näiden keskustelujen perusteella tärkeintä on teidän palkkanne.
En ole missään kohtaan sanonut, että erityinen ja tehostettu tuki ei olisi tietyissä tilanteissa tarpeellista. Kyseenalaistan vaan sen, että jauhatte erityislapsista koko ajan. He ovat kuitenkin selvä vähemmistö. Monesti olen kuullut lastentarhanopettajien antamista turhista erityislapsen leimoista. Miltä se tuntuisi, kun oman lapsesi päiväkodin täti tulisi kertomaan lapsenne olemattomista vioista teille? Se väärä leima seuraa lapsia myös koulumaailmaan.
Erityislasten, ja myös erityishaasteellisten lasten määrä on kuitenkin kasvanut, ja se näkyy päiväkotiarjessa, ja asettaa lisähaasteita päiväkotiarkeen erityisesti nyt, kun ryhmäkoot ovat muutenkin liian suuret. Ei erityislapsia huvikseen näissä keskusteluissa mainita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus for ever. kirjoitti:
Kun he valittavat resurssipulasta niin kyse taitaa kuitenkin pohjimmiltaan olla siitä että lastentarhanopettajat ovat melko laiskoja. Kahvilla vaan istutaan juoruomassa.
Uudelleenorganisoinnilla resurssit ja palkka on aivan kohdallaan, jollei jopa hieman yläkanttiin.
Nimimerkkisi perusteella sinun olettaisi ymmärtävän markkinoiden peruslogiikan, mutta ilmeisesti sitten ei.
Eli: Hinta määräytyy kysynnän ja tarjonnan mukaan.
Jos päteviä lastentarhanopettajia ei nykyisillä palkoilla saada töihin niin paljon kuin haluttaisiin, hintaa pitää nostaa.
Tai, jos se mikä työssä hiertää ei niinkään ole palkka vaan resurssipula, niin vakansseja pitää saada lisää.
Kokoomuksesi haluaa naiset kotoa työelämään, mutta se nyt valitettavasti vain edellyttää sitä, että on tarpeeksi hyvälaatuista päivähoitoa tarjolla. Tai jopa ympärivuorokautista hoitoa vuorotyötä tekeville.
Henkilöt, joilla on jotakin erityisosaamista voivat hinnoitella itsensä melko vapaasti tilanteissa, joissa tarjontaa ei kovasti ole. Lastentarhanopettajista on ehkä pulaa, mutta heidän osaamisensa on aika helposti hankittavissa.
No jos se osaaminen on niin helposti hankittavissa, niin haehan sitten opiskelemaan varhaiskasvatusta ja lue itsesi varhaiskasvatustieteen kandiksi tai maisteriksi :) Eiköhän se käy sinulta käden käänteessä!
Parissa vuodessa onnistuisi kandin paprujen hommaaminen, mutta ala ei kiinnosta minua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö mielestäsi aggressiivinen lapsi tarvitse enempää tukea kuin muut lapset? 😨 Tai autistinen lapsi. Kielen kehityksen häiriöisen kielen kehitystä ei tuettaisi? Ummikkomaahanmuuttajaa ei tiettaisi kuvilla? Apua. Etkö tiedä mitään lapsista tai nykyisestä varhaiskasvatuksesta? Lapsen etu ja turvallinen ja tasapainoinen kasvu ja kehitys on tärkeintä.
Näiden keskustelujen perusteella tärkeintä on teidän palkkanne.
En ole missään kohtaan sanonut, että erityinen ja tehostettu tuki ei olisi tietyissä tilanteissa tarpeellista. Kyseenalaistan vaan sen, että jauhatte erityislapsista koko ajan. He ovat kuitenkin selvä vähemmistö. Monesti olen kuullut lastentarhanopettajien antamista turhista erityislapsen leimoista. Miltä se tuntuisi, kun oman lapsesi päiväkodin täti tulisi kertomaan lapsenne olemattomista vioista teille? Se väärä leima seuraa lapsia myös koulumaailmaan.
Katsopa otsikkoa ja mieti uudelleen miksi tässä keskustelussa puhutaan lto:n palkoista. 😅
Tässä ei nyt puhuttu turhista leimoista vaan oikeasti tukea tarvitsevista lapsista : AUTISMIN KIRJO, KIELEN KEHITYKSEN HÄIRIÖ jne. Ammattitaitoinen, kokenut lto osaa kyllä ohjata lasta ja perhettä avun pariin tarvittaessa ja antaa jopa itsekin tukea.
Vaitiolovelvollisuus, joten ketään ei kyllä leimata.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokoomus for ever. kirjoitti:
Kun he valittavat resurssipulasta niin kyse taitaa kuitenkin pohjimmiltaan olla siitä että lastentarhanopettajat ovat melko laiskoja. Kahvilla vaan istutaan juoruomassa.
Uudelleenorganisoinnilla resurssit ja palkka on aivan kohdallaan, jollei jopa hieman yläkanttiin.
Nimimerkkisi perusteella sinun olettaisi ymmärtävän markkinoiden peruslogiikan, mutta ilmeisesti sitten ei.
Eli: Hinta määräytyy kysynnän ja tarjonnan mukaan.
Jos päteviä lastentarhanopettajia ei nykyisillä palkoilla saada töihin niin paljon kuin haluttaisiin, hintaa pitää nostaa.
Tai, jos se mikä työssä hiertää ei niinkään ole palkka vaan resurssipula, niin vakansseja pitää saada lisää.
Kokoomuksesi haluaa naiset kotoa työelämään, mutta se nyt valitettavasti vain edellyttää sitä, että on tarpeeksi hyvälaatuista päivähoitoa tarjolla. Tai jopa ympärivuorokautista hoitoa vuorotyötä tekeville.
Henkilöt, joilla on jotakin erityisosaamista voivat hinnoitella itsensä melko vapaasti tilanteissa, joissa tarjontaa ei kovasti ole. Lastentarhanopettajista on ehkä pulaa, mutta heidän osaamisensa on aika helposti hankittavissa.
No jos se osaaminen on niin helposti hankittavissa, niin haehan sitten opiskelemaan varhaiskasvatusta ja lue itsesi varhaiskasvatustieteen kandiksi tai maisteriksi :) Eiköhän se käy sinulta käden käänteessä!
Parissa vuodessa onnistuisi kandin paprujen hommaaminen, mutta ala ei kiinnosta minua.
Kuinka yllättävää.
Kuka on "jauhanut eriryislapsista koko ajan"? Käsi pystyyn.
Erityislapsia nyt vain sattuu olemaan, ja heitä onkin nykyään inkluusion myötä yhä enemmän tavallisissa ryhmissä (joissa ei erityisopettajaa) ja erityisryhmiä yhä vähemmän. Avustajia vähemmän...
Mutta nyt alkaa mennä siksi mainitsemaksesi jauhamiseksi joten lopetan tähän. Tuosta voisi aloittaa ihan oman keskustelun kiinnostuneille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeisen vuoden aikana lto:na toimiessani en pitänyt yhtäkään taukoa työaikana, koska sellaiseen ei ollut mahdollisuutta
A) työntekijöitä jatkuvasti liian vähän
B) lapset olisivat olleet vaarassa j riskit liian suuriaVasu yms keskustelut tein vapaalla, samoin suunnittelut.
Ei kiitos koskaan enää, ellei tahti muutu.
Lisäksi suurin osa perheistä on aivan pihalla kasvattamisesta, jolloin työ on entistä raskaampaa.
Ikävä kuulla, että olet koulutuksestasi huolimatta noinkin epäpätevä tehtäviisi. Kannattaa tosiaan harkita jotakin toista alaa, koska edes palkankorotus ei ratkaisisi näitä haasteita.
Katsotaan sitä "epäpätevyyttä" sitten, kun otat hoitaaksesi vaikka 15 lasta siirtymisineen ihan yksiksesi. Tule sitten kertomaan, kuinka leppoisaa oli.
Ihan hyvin on lapsiryhmien ohjaaminen sujunut minulta tähän asti yksiksenikin. ☺ Eikä töiden ole tarkoitus olla leppoisia.
Hahaha nyt taitaa olla joku muukin siellä satumaailmassa 😌 Tai sitten tuon vastauksen kirjoitti joku toinen kelle kysymya ei ollut osoitettu. Sillä tuon epäpätevä-kommentin kirjoitri joku joka ei ole päiväkotiin hetkeen astunut ainakaan työntekijän roolissa. ☺
Ottaa koville, kun porukka ei osta lastentarhanopettajien satuja siitä, että ovat yksin 15 lapsen kanssa.
Satuja? Päiväkodeissa on nykyään aivan arkipäivää se, että lapsia on laittoman paljon suhteessa aikuisiin. Sijaisia ei anneta tilata poissaolotapauksissa.
Toivottavasti edes vanhemmat heräisivät ja havahtuisivat päiväkotien työntekijöiden hätähuutoihin.
Osa vanhemmista on joskus kauhistellutkin, kun aamulla ovat tuoneet lapsensa päiväkotiin, ja nähneet minut siellä yksin 8 alle 3-vuotiaan kanssa - samaan aikaan olen yrittänyt syöttää ryhmän 1-vuotiasta, lohduttaa sylissä täyttä kurkkua parkuvaa, toista ryhmän 1-vuotiasta joka on juuri aloittanut päivähoidon, sekä hoitaa samalla 6 muun taaperon aamupalaa ja ottaa vastaan päiväkotiin saapuvia, eli lapsimäärä vain kasvaa, ja minä olen edelleen yksin ryhmässä. On tullut vanhemmilta järkyttyneitä kysymyksiä, että ootko oikeasti täällä yksin, ja miten oikein pärjäät?
Pitäisi olla monta silmäparia ja kymmenen kättä. Yhdellä kädellä syötät yhtä, samalla toinen lapsi huutaa sylissä, ja hänenkin tulisi syödä jotain. Muille kuudelle pitäisi annostella puuroa lautasille ja voidella leipiä. Ja älkää luulkokaan, että nämä pöydässä istuvat nakertavat nätisti näkkäriä kaikessa rauhassa. Yksi lapsi saa raivarin ja paiskaa puurolautasen lattialle, yksi nousee vaarallisesti seisomaan tuolille ja pitää rynnätä estämään vaaratilanne. Samalla ryhmään saapuu lisää lapsia. Pitää käyttää puhelinta, jotta lapset saadaan tägättyä paikallaoleviksi, ja toisaalta antaa aamupalaa heillekin.
Tämä on ihan arkipäivää varhaiskasvatuksessa, tervetuloa kokeilemaan! 😊
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viimeisen vuoden aikana lto:na toimiessani en pitänyt yhtäkään taukoa työaikana, koska sellaiseen ei ollut mahdollisuutta
A) työntekijöitä jatkuvasti liian vähän
B) lapset olisivat olleet vaarassa j riskit liian suuriaVasu yms keskustelut tein vapaalla, samoin suunnittelut.
Ei kiitos koskaan enää, ellei tahti muutu.
Lisäksi suurin osa perheistä on aivan pihalla kasvattamisesta, jolloin työ on entistä raskaampaa.
Ikävä kuulla, että olet koulutuksestasi huolimatta noinkin epäpätevä tehtäviisi. Kannattaa tosiaan harkita jotakin toista alaa, koska edes palkankorotus ei ratkaisisi näitä haasteita.
Katsotaan sitä "epäpätevyyttä" sitten, kun otat hoitaaksesi vaikka 15 lasta siirtymisineen ihan yksiksesi. Tule sitten kertomaan, kuinka leppoisaa oli.
Joo, ja sanotaan eträ noista 15 lapsesta 1 lapsella autismin kirjoa, 1 lapsella aggressiivisuutta sekä aikuisia eträ laosia kohtaan, 2 ummikkoa, 3 uhmasaa ja yhdellä tuli kakat housuun kun 8 puettu valmiiksi.
Mikä tarve teillä on tehdä lapsista erityislapsia?
Koska niitä erityislapsia vain on.
Koska medikalisaatio.
Kummasti se erityisyys kuitenkin näkyy ryhmissä ja päiväkotiarjessa, vaikka kuinka haluaisi kuvitella, että se on vain pelkkää medikalisaatiota se.
Kai se näkyy, kun te niitä vikoja etsimällä etsitte.
Jos sinulla olisi vaikka autismin kirjoa sairastava lapsi, toivoisitko vanhempana että hän saisi siihen apua ja tukea ja että tuki jatkuu koulumaailmassakin, vai että asiasta vaiettaisiin?
Lapsen paras...
Niin, ehkäpä ne päiväkodit, jotka toivovat vanhempien hakevan lapsensa mahdollisimman aikaisin siksi, ettei turvallisuutta pystytä takaamaan, ovat pelkkiä uutisankkoja.