Jatkossa on helppoa syrjiä raskauden takia
Hallituksen toimet on suunnattu naisia vastaan. Alle 30-vuotiaille tarjotaan vain lyhyitä määräaikaisuuksia, joten töihin ei ole asiaa naisilla jotka erehtyvät tulemaan raskaaksi; samantien kortistoon.
Kommentit (4)
Vierailija kirjoitti:
Onko sitten pakko ottaa niitä lyhyitä pätkiä? Itse sanon aina haastattelussa että muu kun vakituinen sopimus ei tule kysymykseen ja kävelen ulos jos se ei käy.
Eihän kukaan sitten suostu tällaiseen. On taloudellisesti järkevämpää palkata mies, tai etsiä nainen joka suostuu määräaikaiseen ja sen jälkeen palkata mies vakituiseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko sitten pakko ottaa niitä lyhyitä pätkiä? Itse sanon aina haastattelussa että muu kun vakituinen sopimus ei tule kysymykseen ja kävelen ulos jos se ei käy.
Eihän kukaan sitten suostu tällaiseen. On taloudellisesti järkevämpää palkata mies, tai etsiä nainen joka suostuu määräaikaiseen ja sen jälkeen palkata mies vakituiseen.
Onnea ja menestystä valitsemallasi tiellä :D
Jos äitiydestä koituneet kulut eivät tulisi kokonaan työnantajan maksettaviksi niin tätä ongelmaa ei olisi.
Verovaroin pitäisi lisääntyneet hoitaa, ei asiaan kuulumattoman yrityksen kassasta.
Onko sitten pakko ottaa niitä lyhyitä pätkiä? Itse sanon aina haastattelussa että muu kun vakituinen sopimus ei tule kysymykseen ja kävelen ulos jos se ei käy.