Lue keskustelun säännöt.
Työhaastattelusta valehtelu?
04.03.2018 |
Alotin parisen viikkoa sitten uudessa työssä pienen työttömän ajanjakson jälkeen. Minulla on nyt koeaika meneillään vielä ja työpäivät on aina ark. 9-17.
Työ on asiakaspalvelua eikä oikeestaan sitä mitä haluisin tehdä.
Sain yllättäen haastattelukutsun oman alan hommiin mutta haastattelu voitiin vain järjestää vain keskelle työpäivääni.
Aion mennä haastatteluun mutta mietin, että mitä kerron nykyisessä työssä? Melkeen tekisi mieli vaan valehdella asiasta ja keksiä jonkun selityksen esim. lääkäriin menosta. Heillä on oikeus irtisanoa minut välittömästi koeajalla ilman kummempaa syytä ja pelkään että tuo työhaastattelu on syy sille.
En nimittäin halua menettää tätä nykyistä työtä jos en saa tuota mitä hain. Jostain on tienattava leipä pöytään ja en haluaisi millään päätyä taas työttömäksi.
Mitä tekisitte sijassani?
Kommentit (39)
Vierailija kirjoitti:
Minun moraali ei antaisi periksi saikkupäivälle, mutta hammaslääkäristä/lääkärissä käynnistä voisin vielä valehdella. Varsinkin jos tunnit voi tehdä takaisin myöhemmin.
Ei minunkaan moraalini aiemmin antanut periksi saikuttamiselle. Mutta kun totesin että työnantajan moraali kyllä antaa periksi vaikka mille niin lakkasin välittämästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saikutuspäivä tottakai. Saikutukseen ei pure edes aktiivimalli.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajahan voi silti pyytää sairauslomasta todistuksen, ainakin yhdessä työpaikassa koeajalla se pyydettiin rutiinisti.
Ai kuinka ihanaa lähteä vatsataudissa ja ripulissa lääkäriin hakemaan sitä lappua!
Siitä on kiittäminen näitä feikkisaikuttajia, joiden mielestä omailmoitussaikku on ratkaisu kaikkeen.
Pyydät palkatonta vapaata, vaikkapa hautajaisia varten niin eivät raaski kieltää. Älä ota palkallista saikkua. Tai koita vaihtaa vuoroa jonkun kanssa jos mahdollista?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajahan voi silti pyytää sairauslomasta todistuksen, ainakin yhdessä työpaikassa koeajalla se pyydettiin rutiinisti.
Ai kuinka ihanaa lähteä vatsataudissa ja ripulissa lääkäriin hakemaan sitä lappua!
Siitä on kiittäminen näitä feikkisaikuttajia, joiden mielestä omailmoitussaikku on ratkaisu kaikkeen.
Mihin kaikkeen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse sanoin että oli pakko viedä sairasta koiraani eläinlääkäriin vastaavassa tilanteessa.
En halunnut olla koko päivän poissa, mutta 2 tuntia meni hyvin. Tein tunnit takaisin myöhemmin. En saanut ko paikkaa.
Luulisi että työnantajallekin olisi helpompaa vain myöntää kohtuuden rajoissa palkattomia vapaita sen sijaan, että palkattomien kieltäminen johtaa tuohon muka-sairastamiseen. Aika vaikeaa on hoitaa mitään asioita, jos koskaan ei pääse minnekään keskellä päivää eikä saa ottaa vapaata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pyydät palkatonta vapaata, vaikkapa hautajaisia varten niin eivät raaski kieltää. Älä ota palkallista saikkua. Tai koita vaihtaa vuoroa jonkun kanssa jos mahdollista?
Vuoronvaihto olisi muuten ollut hyvä vaihtoehto mutta en koulutuksen takia voi vaihtaa sitä :/ Mulla päivä koostuu puoliks "oppitunneista" ja puoliks käytännön töistä tai harjottelusta.
Meilt on ollu jo yksi kipeenä joka tossa koulutuksessa kanssa on. En tiiä tosin joutuko tuomaan lappuja tai kehtaanko kysyä 🙈
Ap
Vierailija kirjoitti:
Pyydät palkatonta vapaata, vaikkapa hautajaisia varten niin eivät raaski kieltää. Älä ota palkallista saikkua. Tai koita vaihtaa vuoroa jonkun kanssa jos mahdollista?
Meillä ei saa edes tuohon tarkoitukseen ellei ole kyse puolisosta tms lähiomaisesta. Isovanhempi esim ei ole riiittävän lähiomainen. Myöskään puolison vakavan sairastumisen takia ei voi saada päivääkään palkatonta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saikuttaja pro kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajahan voi silti pyytää sairauslomasta todistuksen, ainakin yhdessä työpaikassa koeajalla se pyydettiin rutiinisti.
Ai kuinka ihanaa lähteä vatsataudissa ja ripulissa lääkäriin hakemaan sitä lappua!
Siitä on kiittäminen näitä feikkisaikuttajia, joiden mielestä omailmoitussaikku on ratkaisu kaikkeen.
Mihin kaikkeen?
No jos pitää päästä työhaastatteluun, tai sukujuhliin, tai festareille, tai bussit ovat lakossa, tai on niin kauhea krapula, tai kissa karkasi, tai ei jaksanut aamulla herätä, tai...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pyydät palkatonta vapaata, vaikkapa hautajaisia varten niin eivät raaski kieltää. Älä ota palkallista saikkua. Tai koita vaihtaa vuoroa jonkun kanssa jos mahdollista?
Meillä ei saa edes tuohon tarkoitukseen ellei ole kyse puolisosta tms lähiomaisesta. Isovanhempi esim ei ole riiittävän lähiomainen. Myöskään puolison vakavan sairastumisen takia ei voi saada päivääkään palkatonta.
Silti saatte itse sairastaa omailmoituksella? Ristiriitaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun menin pääsykokeisiin sanoin töissä, että pakollisia päivällä hoidettavia henkilökohtaisia asioita. Eivät kysyneet sen tarkemmin. Pidin palkattoman päivän.
Vierailija kirjoitti:
Meillä ei saa edes tuohon tarkoitukseen ellei ole kyse puolisosta tms lähiomaisesta. Isovanhempi esim ei ole riiittävän lähiomainen. Myöskään puolison vakavan sairastumisen takia ei voi saada päivääkään palkatonta.
Toi on jo ihan käsittämätöntä! Ei edes palkattomana saa :O
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pyydät palkatonta vapaata, vaikkapa hautajaisia varten niin eivät raaski kieltää. Älä ota palkallista saikkua. Tai koita vaihtaa vuoroa jonkun kanssa jos mahdollista?
Meillä ei saa edes tuohon tarkoitukseen ellei ole kyse puolisosta tms lähiomaisesta. Isovanhempi esim ei ole riiittävän lähiomainen. Myöskään puolison vakavan sairastumisen takia ei voi saada päivääkään palkatonta.
Silti saatte itse sairastaa omailmoituksella? Ristiriitaista.
Kyllä. Tämähän johtaa tietenkin siihen, että tuollaisia menoja hoidetaan ilmoittamalla, että on itse sairas. Ei siinäkään mitään järkeä ole, mutta työnantaja on valinnut tällaisen tien.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saatteko olla omalla ilmoituksella sairaana?
Tyypillinen pummi! Maksattaa omat menonsa työnantajalla.
Mitä jos vain pyytäisit vapaapäivän ja sanoisit, että sinulla on tärkeää menoa.
Sinkkumies
Niin, mitä jos niitä vapaapäiviä ei niin vain saada?
Jos lehmät lentäisi, niin niillä olisi varmaan siivet.
Sinkkumies
Vierailija kirjoitti:
Mulla on vielä koulutus meneillään tuolla ja sillon ku sain ton paikan niin pyysin koulutuksen jälkeiselle kuukaudelle vapaata.
En saanut, koska tässä duunissa on niin paljon opittavaa etteivät myönnä ylimääräisiä vapaita koulutuksen ajalle eikä kuukaus koulutuksen jälkeen.
Ymmärrän ettei siitä tykätä, että käytän saikkukorttia mutta ei mulla ole oikein vaihtoehtoakaa :/
Jos saan ton duunin mitä haen niin saan siitä rutkasti enemmän palkkaa niin kannan sitten veroissa korteni takas ketoon :D
Ap
Tuolla syyllä voit varastaa rahat yhtä hyvin pankista ja sanoa tuhlailevasi, niin ne palaavat valtion kassaan.
Sinkkumies
Kerro että menet synnytykseen.
Sinkkumies
Mitä se Sinkkumies sekottaa täällä yksityistä rahalaitosta valtion kassaan?
Jep meilläkään ei koeajalla voi olla yhtään ’omalla ilmoituksella’ pois vaan vaaditaan lääkärintodistus (juurikin että saadaan tällaiset oman vapaapäivän pitäjät huomattua jo koeajan aikana)
AP, kertoisin töissä, että sinulle on ke iltapäivällä vaikkapa aika sosiaalitoimistossa eikä sitä oikein saa siirrettyä ja kysyt onnistuisiko se että teet ne puuttumaan jäävät tunnit vaikkapa tiistaina ylityönä (siis töistäsi toki riippuu onnistuuko työajan venyttäminen ylipäätään) tai jos voit saada ne palkattomana .
Ei ihan rehellistä tämäkään mutta miedompaa kuitenkin mielestäni.